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2023-01-26
人民大學教授建議：雙非院校本科生不要介意下工廠工作
更新時間：2022-05-23 10:44:09作者：佚名
找工作時，別忽視這個領域。它可是你未來快速出人頭地的搖籃。不信，你試試！
找工作時，幾乎每個人都想找一份“錢多、事少、離家近”的工作。這是很多人的第一選擇，肯定不會有人把去工廠打工為首選。
因為工廠是流水線工作模式，封閉管理，沒有自由，把人搞得像機器一樣，越來越麻木，甚至失去自主選擇生活的權利。
所以不管是大學生還是打工者，在找工作時都想找一份選擇性強，做主性大，活動范圍廣的工作?？墒?，中國人民大學教授儲殷，卻建議雙非院校本科生不要介意下工廠。這話題一出，就在網(wǎng)上引起熱議。
尤其是大學生，苦讀十幾年，好不容易從大學畢業(yè)，不管是本科院校還是?？圃盒＃吘苟际菑恼齼喊私?jīng)的學校出來的，總感覺自己已經(jīng)步入高人一等的階層。
這時，你讓他去工廠，不是當技術員就是操作工，很明顯是打擊人的工作積極性。在大多數(shù)人的頭腦里，工人就是沒文化的人。
儲殷教授之所以建議本科生不要介意去工廠工作。主要有三點：
1、2022年畢業(yè)生人數(shù)突破千萬。達到1079萬。
2、YQ影響，社會大環(huán)境不好。
3、經(jīng)濟處于下行壓力期。
他說應屆畢業(yè)生可以把找工作的目光放在新一線城市，先找份工作，再慢慢調(diào)整。勞動沒有貴賤之分，只是分工不同。去工廠工作，并不是什么丟臉的事。
一、打破思維限制
在找工作時，一定要打破思維限制。人與人從來都是平等的。在上學時如此，找工作時也一樣。你成績好取得了上本科的資格，這是你學歷的提升，也是你在學習階段掌握知識的一個成果。
步入社會后，找工作就相當于從零開始，這是人生的第一個新起點，你的學歷決定著你選擇工作的門檻高低，從零開始，在理論知識的基礎上，你的進步會更快。
時下很多公司工廠在招員工時，都會把員工的學歷作為第一條件，實際上這種做法是錯誤的。學歷不是衡量一個人適不適應這個工作的必要條件，下工廠也不是埋沒人才的壞話，你是否能實現(xiàn)人生價值，全取決于你的能力。
二、未來取決選擇與能力
制造行業(yè)，有的公司月薪出到1.4萬元也無人問津，特別是機械行業(yè)，為什么人們都這么反對下工廠呢？
因為工廠車間在傳統(tǒng)的認知里，就是一天24小時的重復性工作，沒有技術含量，不是兩班制就是三班倒，人沒有思想，麻木不堪的重復著簡單枯燥的勞動。
現(xiàn)在隨著網(wǎng)絡技術的發(fā)展，科技的更新，時下的工廠已不再是單純的體力勞動，很多車間 里面的工作也需要高科技知識作鋪墊，工序上的改進更是如此。
工廠是一切公司的基礎，要想公司發(fā)展快，必須要一些技術員下工廠，在一線發(fā)揮他們的聰明才智，所以對于學校畢業(yè)的大學生，在找工作時，不要自我設限。
從古到今，只有從基層上來的人才能了解民間疾苦，實際上管理公司，管理工廠也是如此。只有你了解了每個產(chǎn)品的所有工序，知道它的生產(chǎn)過程，當有問題發(fā)生時，你才能對癥下藥，快速找到原因所在。
你才能有一個廣闊的思維，全局認知觀，這對你的管理能力、綜合考慮能力，都有較大的提升。
三、提升認知，全新出發(fā)
改變對原有工廠工作的認識，是你找工作前的關鍵一步。傳統(tǒng)的工廠就是滿身油膩，不用動腦筋的重復性體力勞動，但現(xiàn)在的車間已經(jīng)非原來的車間可以比擬，有全自動化設備，智能化機器人，這些現(xiàn)代化機器的操作，都需要有一定科技知識理論做基礎的專業(yè)性人員。
如果你想有一個美好的未來，那可以結合你的專業(yè)，選一個適合自己的道路。不要在找工作時盲目地自我設限，將所有的工廠崗位一概排除在外。