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近日，2021年教師平均工資數(shù)據(jù)新鮮出爐，月平均工資達到了9282.7元。教育行業(yè)年薪由原來的106474元，增加到111392元，比2020年增長4.6%，增長排名為倒數(shù)第二名。

從全國平均水平來看，個人認為有一定的可信度，平均月工資9千2百多，每個月還不到8000元，有可能！但要知道，這8000元幾乎是總收入，扣掉醫(yī)保、養(yǎng)老保險、失業(yè)金、房屋公積金等等，真正的打卡工資就所剩無幾了。

還要知道，8000元是平均數(shù)，這里存在很大的地區(qū)差別、工齡教齡差別，職稱差別、學科差別、職務差別等等，如果是一個年輕教師，又在較為貧困的地方從教，那所得到的收入可有點欲哭無淚。

按照當前教育發(fā)展的實踐來看，目前各地教師的整體待遇還是普遍較低的，而且教師的工資待遇受到了教師們的熱議。同時教師的待遇受到地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不平衡的影響，存在較大的地區(qū)性差異，尤其是東中西部地區(qū)之間的教師待遇差距，可以說他們之間的工資待遇差距很大。

在2021年全國各省份人均一般公共預算收入排名中，上海市、北京市、浙江省、天津市、江蘇省、廣東省，這六個地區(qū)的人均財政收入比較高，因此工資待遇理應提高幅度較大才是。

教師工資待遇處于全國倒數(shù)的省份主要有河南省、河北省、山西省、黑龍江省、吉林省、遼寧省、廣西省、甘肅省等地，這些省份處于中西部和東北地區(qū)，經(jīng)濟實力相對來說比較一般，教師的工資待遇在全國來說排名是倒數(shù)。

面對當前教師工資待遇的較大差距，全國各地政府正在積極努力的改善教師待遇的環(huán)境。

當然，國家現(xiàn)在正在加大力度提高教師的待遇，我們相信，隨著我國實力的不斷壯大，教師的工資會迎來春天。國家的未來靠教育，教育的未來靠教師，請每一位教師相信，不久的將來，教師一定會成為最光輝的職業(yè)。