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6月11日消息，美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間周五，據(jù)知情人士透露，F(xiàn)acebook母公司Meta Platforms二號(hào)人物、首席運(yùn)營(yíng)官雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)正受到公司調(diào)查，原因是其濫用公司資源在個(gè)人項(xiàng)目上，包括出書(shū)、策劃個(gè)人婚禮以及保護(hù)前男友等。

知情人士表示，這項(xiàng)調(diào)查至少?gòu)?021年秋季就開(kāi)始了，Meta的律師已經(jīng)約談了多名公司員工。調(diào)查包括評(píng)估Facebook員工為支持桑德伯格個(gè)人基金會(huì)Lean In所做的工作，該基金會(huì)主要倡導(dǎo)保護(hù)職場(chǎng)女性權(quán)益，并幫助宣傳她的第二本書(shū)《另一種選擇: 直面逆境、培養(yǎng)復(fù)原力、重拾快樂(lè)》（Option B: Facing Adversity, Building Resilience, and Finding Joy），該書(shū)重點(diǎn)講述了桑德伯格的丈夫、SurveyMonkey首席執(zhí)行官戴夫·戈德堡（Dave Goldberg）于2015年突然去世后，她的悲痛經(jīng)歷程。

此前還有媒體報(bào)道稱，調(diào)查包括對(duì)桑德伯格利用公司資源幫助籌劃個(gè)人婚禮事宜。據(jù)知情人士透露，這只是調(diào)查的一小部分，其他調(diào)查涉及桑德伯格多年來(lái)利用公司資源于個(gè)人項(xiàng)目進(jìn)行更廣泛的審查。

現(xiàn)年52歲的桑德伯格上周宣布，她將辭去Meta首席運(yùn)營(yíng)官的職務(wù)，不過(guò)她將繼續(xù)留在董事會(huì)任職。桑德伯格長(zhǎng)期擔(dān)任首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）的副手，被視為商界最杰出的女性之一。桑德伯格表示，她期待著在個(gè)人基金會(huì)和女權(quán)問(wèn)題上投入更多時(shí)間。

桑德伯格曾告訴朋友和同事，她之所以決定辭職，是因?yàn)槠湟呀?jīng)感覺(jué)筋疲力盡，并厭倦了繼續(xù)充當(dāng)Meta批評(píng)者“出氣筒”的角色。她還認(rèn)為，扎克伯格轉(zhuǎn)向所謂的“元宇宙”（Metaverse）是個(gè)持續(xù)多年的項(xiàng)目，而她并不急于參與，尤其是因?yàn)檫@并不直接需要利用她在建立廣告業(yè)務(wù)方面的核心優(yōu)勢(shì)。

接近桑德伯格的人說(shuō)，盡管最近幾個(gè)月的調(diào)查讓她感到惱火，但這并沒(méi)有影響桑德伯格今年晚些時(shí)候離開(kāi)公司的決定。桑德伯格的發(fā)言人上周表示：“桑德伯格在籌備婚禮時(shí)沒(méi)有不當(dāng)使用公司資源?！盡eta發(fā)言人拒絕就此置評(píng)。

目前還無(wú)法確定是什么原因促使Meta對(duì)桑德伯格展開(kāi)調(diào)查。有些與該公司關(guān)系密切的人士表示，涉及桑德伯格的這類擔(dān)憂已經(jīng)流傳了不短的時(shí)間。他們說(shuō)，隨著桑德伯格在公司內(nèi)部的權(quán)力近年來(lái)似乎有所削弱，自然會(huì)有內(nèi)部批評(píng)人士對(duì)她的管理風(fēng)格提出擔(dān)憂，這并不奇怪。

桑德伯格和扎克伯格利用公司資源處理許多個(gè)人事務(wù)已不是什么秘密。該公司已經(jīng)廣泛披露了兩人在某些個(gè)人事務(wù)上使用公司資源的情況。桑德伯格還在第二本書(shū)的致謝部分提到了部分Facebook員工。

知情人士稱，桑德伯格可能會(huì)被要求對(duì)Meta員工為她個(gè)人項(xiàng)目所花費(fèi)的時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)償。同時(shí)，Meta內(nèi)部許多知情人士擔(dān)心，如果桑德伯格在沒(méi)有充分披露信息的情況下將公司資源用于個(gè)人事務(wù)，可能會(huì)違反美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)的規(guī)定，不過(guò)目前尚不清楚涉及哪些違規(guī)行為。

專注于公司治理的斯坦福大學(xué)商學(xué)院教授戴維·拉克爾（David Larcker）表示，公司批準(zhǔn)給高管提供的福利各不相同，但通常包括免費(fèi)使用私人飛機(jī)和提供安全保障。有些公司將此類福利作為行業(yè)基準(zhǔn)，以便在高管薪酬待遇方面保持優(yōu)勢(shì)，包括免費(fèi)使用公司飛機(jī)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)援助、授予鄉(xiāng)村俱樂(lè)部會(huì)員資格等。但拉克爾補(bǔ)充說(shuō)，使用不是個(gè)人助理的公司員工幫助處理個(gè)人事務(wù)的情況更為罕見(jiàn)，可能需要董事會(huì)批準(zhǔn)。

不過(guò)，多位Meta董事會(huì)成員對(duì)桑德伯格利用公司資源處理某些個(gè)人事務(wù)的方式感到失望，比如她曾向英國(guó)小報(bào)《每日郵報(bào)》施壓，要求擱置關(guān)于她的前男友、動(dòng)視暴雪公司首席執(zhí)行官鮑比·科蒂克（Bobby Kotick）的文章，里面報(bào)道了2014年對(duì)他的臨時(shí)限制令。據(jù)知情人士透露，這一事件也成為更廣泛調(diào)查的一部分。

對(duì)于此事，Meta發(fā)言人此前曾表示：“桑德伯格從未利用《每日郵報(bào)》與Facebook之間的商業(yè)關(guān)系來(lái)影響編輯的決定。”科蒂克也曾說(shuō)過(guò)，他的理解是，《每日郵報(bào)》之所以沒(méi)有刊登這篇報(bào)道，是因?yàn)槠洳⒉徽鎸?shí)。

在對(duì)桑德伯格的行為展開(kāi)調(diào)查之前，Meta在2019年與美國(guó)聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)(FTC)達(dá)成50億美元的和解協(xié)議后，再次努力提高公司的監(jiān)管合規(guī)性。Facebook去年聘請(qǐng)了第一位首席合規(guī)官，以加強(qiáng)在這方面的工作。知情人士表示，對(duì)桑德伯格行為的部分調(diào)查是在Meta實(shí)施了更嚴(yán)格的合規(guī)政策之后進(jìn)行的。

據(jù)證券備案文件、公開(kāi)文件和知情人士透露，扎克伯格和Meta其他高管有時(shí)也會(huì)使用公司資源，包括私人飛機(jī)，并利用部分員工來(lái)處理他們的個(gè)人事務(wù)。長(zhǎng)期以來(lái)，扎克伯格和桑德伯格的聲譽(yù)和安全始終被視為與公司價(jià)值和成功密不可分的因素。據(jù)知情人士透露，Meta聘請(qǐng)了專業(yè)的民意調(diào)查人員來(lái)分析他們的個(gè)人聲譽(yù)，因?yàn)樗麄儽徽J(rèn)為與公司的整體形象有關(guān)。

接近這些高管的人士說(shuō)，他們的許多活動(dòng)都不是嚴(yán)格意義上的公司或個(gè)人活動(dòng)，而是兩者兼而有之，從而鞏固了他們作為領(lǐng)導(dǎo)者的地位，并幫助了公司，包括招聘。據(jù)Meta最新公布的委托書(shū)顯示，扎克伯格和桑德伯格都使用公司的私人飛機(jī)進(jìn)行私人旅行，這被納入他們的整體安保計(jì)劃內(nèi)。這兩位高管還在自己的住所和私人旅行期間獲得個(gè)人安全保護(hù)，費(fèi)用由公司支付。

數(shù)據(jù)顯示，在2021年，Meta為保護(hù)桑德伯格在家中和私人旅行期間的安全支付了近900萬(wàn)美元費(fèi)用，并為她個(gè)人使用公司私人飛機(jī)支付了230萬(wàn)美元相關(guān)費(fèi)用。Meta在保護(hù)扎克伯格的安全方面花費(fèi)了1520萬(wàn)美元，在私人飛機(jī)上的花費(fèi)為160萬(wàn)美元。

在桑德伯格的兩次巡回售書(shū)活動(dòng)中，以及在發(fā)布第二本書(shū)的過(guò)程中，Meta的工作人員都為她提供了幫助。此外，Meta員工還幫助桑德伯格處理與其基金會(huì)有關(guān)的工作，有時(shí)還協(xié)助處理她的家庭事務(wù)，這種情況也并不少見(jiàn)。多位與桑德伯格關(guān)系密切的人士表示，這樣的工作方式往往更有效率。

根據(jù)公開(kāi)記錄，Meta員工也參與了扎克伯格的個(gè)人項(xiàng)目，包括他2017年在美國(guó)30個(gè)州的巡回之旅。比如，扎克伯格曾在蒙大拿州的冰川國(guó)家公園停留，當(dāng)時(shí)至少有三名Meta全職員工提供幫助，盡管他本人稱這是一次“個(gè)人挑戰(zhàn)”。 （小?。?/p>