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一、勞動(dòng)仲裁裁決怎么申請(qǐng)執(zhí)行

對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院遞交申請(qǐng)執(zhí)行書申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行書應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：申請(qǐng)人和被執(zhí)行人具體信息；執(zhí)行依據(jù)；執(zhí)行事項(xiàng)；事實(shí)與理由；其他。申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年，應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)提出。

在裁定生效或判決生效后(勞動(dòng)仲裁裁定送達(dá)后15天內(nèi)，當(dāng)事人不向法院提出起訴，勞動(dòng)仲裁裁定即生效；法院一審判決送達(dá)后15天內(nèi)，當(dāng)事人不提出上訴，判決即生效；法院二審判決送達(dá)立即生效)單位卻拒不履行，可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

取得勞動(dòng)仲裁裁決書后，裁定生效后，如果對(duì)方未履行裁決的，可向?qū)Ψ阶∷鼗蛘哓?cái)產(chǎn)所在地的人民法院提交執(zhí)行申請(qǐng)，由法院強(qiáng)制執(zhí)行。當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后多久能拿工資

勞動(dòng)仲裁作出裁決后一般15天內(nèi)拿到工資，具體看對(duì)方的經(jīng)濟(jì)狀況。裁決下達(dá)后15天內(nèi)雙方都沒有起訴的，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

向法院遞交申請(qǐng)執(zhí)行書，可以申請(qǐng)執(zhí)行勞動(dòng)仲裁的決定。仲裁裁決作出后勞動(dòng)者可以在15天內(nèi)獲得工資，工資的支付方式是由用人單位決定的，并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議后，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，要向仲裁機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)書，仲裁機(jī)構(gòu)受理之后，會(huì)組成仲裁庭處理此案。