偷錄的錄音、錄像成為判決的證據(jù)需要滿足什么條件?
2022-11-13
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更新時(shí)間：2022-11-13 13:00:57作者：未知
網(wǎng)友問(wèn)題：
2010年9月9曰，我請(qǐng)來(lái)的工人，在工地上起模板上的鐵釘，我們老坂雇用的挖土機(jī)司機(jī)因操作不當(dāng)，導(dǎo)致我請(qǐng)的一個(gè)工人受傷，經(jīng)醫(yī)院沴斷為，右側(cè)內(nèi)骨骨折，伴通氣胸，頭部軟組挫傷，住院20天。醫(yī)療費(fèi)用是我們老板給支付的?，F(xiàn)我們老板對(duì)受傷工人受到的其他損矢拒絕陪償?，F(xiàn)受傷的那名工人把我和我老板一起告上法院。我對(duì)這方面不太清楚，我有責(zé)任嗎?
律師分析：
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第11條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任;雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
在審判實(shí)踐中，對(duì)于雇員在從事雇傭活動(dòng)中因雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害賠償問(wèn)題，有不同的方式：雇員在同一案件中同時(shí)起訴第三人和雇主的，人民法院一般會(huì)告知其選擇一個(gè)法律關(guān)系起訴;雇員先起訴雇主的，人民法院會(huì)受理，進(jìn)行判決和執(zhí)行，在雇主履行賠償義務(wù)后，可就第三人應(yīng)承擔(dān)的數(shù)額向第三人追償;雇員先起訴第三人的，如其已得到賠償額與雇主應(yīng)賠償數(shù)額之間仍有差額的，雇員可就該差額部分請(qǐng)求雇主賠償;如果雇主在履行賠償義務(wù)后得知雇員已從第三人處獲得足額賠償，雇主可起訴雇員要求其返還不當(dāng)?shù)美?/p>