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（原標題：股東真金白銀助發(fā)展 年內(nèi)6家公募基金獲增資）

證券時報記者 王小芊

隨著11月22日瑞達基金獲得股東增資，年內(nèi)被增資公募達到6家。其中，太平基金獲得來自股東方太平人壽保險2.5億元的增資，這是目前為止的年內(nèi)最大增資金額。

業(yè)內(nèi)人士認為，發(fā)行新基金、覆蓋機構(gòu)經(jīng)營成本、滿足業(yè)務(wù)開展要求、為員工提供股權(quán)激勵等，是公募機構(gòu)獲得股東增資的幾個主要原因。

公募獲股東

真金白銀支持

11月22日，瑞達基金發(fā)布公告，經(jīng)公司股東瑞達期貨決定，公司注冊資本由1億元增加至1.7億元，新增的注冊資本7000萬元已于2022年10月27日完成實繳。本次增資后，瑞達期貨仍為瑞達基金的100%控股股東。

瑞達基金是一家成立年份較短的基金公司，目前運行僅兩年有余。公司目前的在管規(guī)模為1.1億元，旗下共有3只基金在運行，全部都是混合型產(chǎn)品。

瑞達基金是今年以來第6家獲得增資的公募機構(gòu)。年初，兩家管理規(guī)模500億元級以上的公募——西部利得基金和太平基金就獲得了增資。

太平基金于今年1月獲得股東增資，是目前為止年內(nèi)獲得增資規(guī)模最大的公募。1月28日，太平基金公告稱，公司的注冊資本由4億元增至6.5億元，新增注冊資本2.5億元由太平人壽保險有限公司全額認購并已實繳。增資后，太平人壽保險的持股比例上升，達到38.46%，太平資產(chǎn)持股比例為56.31%，安石投資持股比例為5.23%。

今年2月，西部利得基金也發(fā)布了注冊資本金變更的公告，同意原有股東西部證券、利得科技向公司增資2000萬元。增資完成后，西部利得基金的注冊資本由3.5億元增加到了3.7億元。

無獨有偶，國融基金、新沃基金、湘財基金等公募也獲得了股東的加持。

國融基金獲得的增資使得公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)有了一些微小變化。國融基金于今年6月發(fā)布公告，股東會同意國融證券和上海谷若投資中心向國融基金增資人民幣3000萬元。增資完成后，國融證券的注冊資本由1.7億元增加至2億元，國融證券出資比例由51%調(diào)整為53%，上海谷若投資中心出資比例由49%調(diào)整為47%。值得注意的是，這并非國融基金年內(nèi)首次增資。今年1月，國融基金就被兩位股東方按原來的持股比例由1.5億元增資至1.7億元。

新沃基金于今年6月被股東小幅增資，將注冊資本由1.35億元增加到了1.4億元。增資后，新沃資本控股集團仍是大股東，持股比例為70%，新沃聯(lián)合資產(chǎn)管理持股30%。新沃基金現(xiàn)有53.54億元的管理規(guī)模，公司主打的一只中長期純債基金規(guī)模超過了50億元。

湘財基金于今年9月獲得股東增資。公司公告稱，股東湘財證券決定將湘財基金的注冊資本由1.5億元增加至2億元。這并非湘財基金第一次獲得增資。2021年1月，湘財證券對湘財基金的資本金投入已經(jīng)由1億元上升至1.5億元。湘財基金目前合計管理規(guī)模為27.63億元，產(chǎn)品以混合型基金為主。

增資用途各異

基金公司的增資主要有哪些用途？

業(yè)內(nèi)人士認為，成立發(fā)起式基金是其中之一。有業(yè)內(nèi)人士向證券時報記者表示，以中小公募為例，由于新發(fā)基金的募資過程未必能夠像頭部公募那般順利，發(fā)起式基金成為很多中小基金的發(fā)行選擇。使用公司股東資金、公司固有資金、公司高級管理人員或者基金經(jīng)理等人員資金認購基金的金額不少于1000萬元人民幣，可以成立發(fā)起式基金，3年的時限也給新基金做大規(guī)模爭取了時間。

不僅如此，公募基金公司的日常運營本就需要一定的開支。某中小型公募人士就曾向證券時報記者表示，員工的薪資和IT系統(tǒng)的維系是中小型公募經(jīng)營成本的大頭，這主要是因為相比頭部大型公募，中小型公募在這方面的規(guī)模效應(yīng)并不明顯。因此，股東的適度增資有助于緩解公募的經(jīng)營壓力，也是股東方對公募后續(xù)發(fā)展的一種支持。

此外，新業(yè)務(wù)的展開以及對應(yīng)的注冊資本要求，也是部分公募積極增資的一大原因。在公募行業(yè)發(fā)展的20多年里，大量新業(yè)務(wù)陸續(xù)出現(xiàn)。早年，合格境內(nèi)機構(gòu)投資者（QDII）、專戶理財?shù)葮I(yè)務(wù)在推出時，都對基金公司的注冊資本金有一定要求，行業(yè)也一度出現(xiàn)了公募機構(gòu)集體增資的現(xiàn)象。

值得注意的是，在某些情況下，也有基金公司選擇通過增資擴股實現(xiàn)股權(quán)激勵。譬如，2019年創(chuàng)金合信基金的注冊資本由1.7億元增加至2.3億元，新增的合伙企業(yè)有6家，由核心員工設(shè)立。創(chuàng)金合信表示，公司為提升對人才的吸引力而進行增資擴股。對此，有業(yè)內(nèi)人士認為，由于合伙企業(yè)對合伙人人數(shù)有限制，幫助核心員工以合伙企業(yè)的形式參與持股，也是開辟了一種與公司共同成長的新方式。