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　　1、組織東西部勞務對接。組織我市企業(yè)利用節(jié)后供需兩旺的有利時機，在黔西南召開東西部勞務協(xié)作專場招聘會。

　　2、開展節(jié)后省級勞務對接。加強與廣西、湖南、貴州、云南、四川等地的省級勞務對接，第一時間掌握當地的現場招聘活動計劃，組織有需要的在惠企業(yè)參加。

　　3、開展“南粵春暖”招聘活動。各級人社部門將按照“南粵春暖”活動安排，積極組織本地現場招聘活動。2月4日在花邊嶺廣場舉辦2023年春節(jié)后首場大型現場招聘會暨系列招聘活動啟動儀式。全市預計將組織近百場各類型現場招聘活動；不間斷組織“南粵春暖”線上招聘會，設立重點企業(yè)用工專區(qū)、重點群體求職專區(qū)、零工專區(qū)和“南粵家政”服務專區(qū)，開展直播帶崗、云招聘等網絡服務。

　　4、職業(yè)介紹補貼

　　協(xié)助企業(yè)做好招工服務。根據《辦法》，經營性人力資源服務機構推薦勞動者到惠州重點用工企業(yè)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)并參加社會保險6個月的，按每人400元給予職業(yè)介紹補貼。

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