2023成都積分入學(xué)什么時候開始申請
2023-01-31
女子上班2月患上花柳病，傳染源是老板，女子：每次敷藥都很疼
更新時間：2022-07-10 14:20:25作者：佚名
在古代的時候，女性只能依附于家庭生存，終其一生都局限在家庭這個狹小的空間里，大多數(shù)的女性沒有受到教育的權(quán)利，也沒有資格擁有發(fā)言權(quán)。到了現(xiàn)代，女性的地位有了極大的改善，有很多女性都離開家庭走上了職場，成為了經(jīng)濟獨立的女強人。
但很多女性在職場中都很容易受到一些潛規(guī)則的騷擾，比如鄭州的程女士在成為老板的助理之后，就頻頻受到老板的騷擾，最后，她選擇曝光了老板的行為。
視頻截圖
公司里同事們的詭異氛圍
鄭州一家建筑工程公司的寫字樓里，員工們正有條不紊地處理著工作上的事務(wù)，只有很少的時候會有人站起來走動，但都保持著較輕的動作。
突然，安靜的氛圍被一道女生的尖叫聲打破，有員工聽出了聲音的主人，正是剛剛?cè)肼毑艃蓚€月的程女士。隨著高跟鞋踩地的聲音響起，程女士急匆匆的從老板的辦公室跑了出來，她低著頭來到了自己的工位上，然后便一言不發(fā)的趴了下去。
令人奇怪的是同事們之間交流了一個眼神后，沒有任何人主動上前去詢問程女士發(fā)生了什么事情，大家均沉默地看向面前的電腦。這時候趴著的程女士突然站了起來，她看向一位和自己相處得比較好的女同事，帶著哭聲說道：“剛剛老板竟然騷擾我了，我該怎么辦？”
視頻截圖
那名女同事安慰地拍了拍她的肩膀，然后對她說出了一個令人震驚的事實。原來這家公司的崔老板一直以來都有騷擾女員工的習(xí)慣，前段時間剛剛走了一位名叫小娜的女孩，她是所有的女員工中最漂亮的，那時候小娜就經(jīng)常受到崔老板的騷擾，最后忍無可忍才選擇了離職，所以這已經(jīng)是大家見怪不怪的現(xiàn)象了。
程女士聽到女同事的話后，一下子驚呆了。本來她以為自己能找到助理這份工作是非常幸運的一件事，自從上班以來，她對工作內(nèi)容也掌握得比較熟悉，而且薪酬相比起其他工作來說高了不止一截，所以，陳女士非常滿意現(xiàn)在的這份工作。
視頻截圖
可是，老板這次的騷擾行為讓她一下子清醒了過來，如今最好的處理方式便是果斷地離職。然而，生活的壓力讓程女士舍不得這份工作，這或許也是很多女員工沒有離職的原因。想到這里，程女士也不再哭泣了，隨后便陷入了長久的沉默之中。
美女離職后被老板威脅
這次之后，程女士打算忍耐下來。沒想到在一次陪崔老板出差的過程里，他竟然在半夜敲響了她的房門，并且無視她的拒絕執(zhí)意要進來。被老板嚇到了的程女士終于忍不下去了，她在第二天就向崔老板提出的辭職的事情，老板卻威脅她說：“你可以辭職，但我會讓你在這個城市呆不下去！”
聽到老板的話后，程女士更生氣了，她果斷地離開了這家公司。而就在程女士辭職之后不久，有一位年輕女子就找上了她。
資料圖
這名年輕女子就是之前被崔老板騷擾的小娜，小娜之所以會來找程女士，就是聽說了她同樣被老板騷擾的事情。小娜希望程女士能夠和她一塊兒曝光老板的行為，因為之前在和客戶談生意的時候，崔老板將小娜灌醉了，然后強行和她發(fā)生了關(guān)系。當時，小娜害怕被老板報復(fù)，所以沒有敢報警只是離職了。
可是，小娜在兩個月后發(fā)現(xiàn)自己被傳染上了花柳病，去醫(yī)院做檢查還受到了別人的歧視，而崔老板是唯一有機會傳染給她的人，之后每次上藥的時候更是疼痛難忍，也正是這件事情才讓小娜下定了曝光崔老板的決心。
網(wǎng)絡(luò)圖片
聽到了小娜的故事后，程女士非常同情她，也慶幸自己離開的及時，她也不愿意讓更多的女孩受到傷害，所以她就勇敢地站了出來，和小娜一起去找到了當?shù)氐拿襟w，將崔老板騷擾女員工的事情曝光了出來，并且在記者的建議下，小娜還去報了警。
警方在接收到小娜的案件后，便對此事進行了調(diào)查，崔老板也被帶到警局去問話。最后，崔老板將受到什么樣的懲罰，還需要等待警察收集到足夠的證據(jù)。
視頻截圖 崔老板
筆者觀點
面對職場上的騷擾行為，忍耐絕對不是解決問題的方法，退一步的后果就是被踐踏底線，所以我們要勇敢地拒絕職場上的不公平要求，也要學(xué)會果斷的脫離困境。只有堅守自己的原則，學(xué)會運用法律的武器，才能夠讓壞人受到懲罰，維護自己的合法權(quán)益。
聲明：刊載此文是出于傳遞更多信息之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益，請作者持權(quán)屬證明與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將及時更正、刪除，謝謝。 單位聯(lián)系/投稿郵箱：[email protected]