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前兩天看到某大V說樂視，真的有被驚到，沒想到這家已經(jīng)幾乎被遺忘的公司里面還有員工在養(yǎng)老。細(xì)想想，現(xiàn)在還能不卷、反996的公司，除了樂視也沒幾家了吧？

有很多小伙伴會(huì)問，樂視前老板賈躍亭不是因?yàn)橘Y金鏈斷裂跑路美國了么？怎么還會(huì)有錢發(fā)工資？

我記得樂視好像是第一個(gè)愿意花大價(jià)錢買版權(quán)的公司，以前的其他公司都不拿版權(quán)當(dāng)回事兒，樂視開了先河。

比如，他就有甄嬛傳等影視劇的版權(quán)，還有旗下一些影視等的產(chǎn)業(yè)還在。最主要的是現(xiàn)在沒有“老板”，大家工作也挺積極的。

小知識(shí)：11年了，《甄嬛傳》還在為樂視賺錢。

據(jù)每經(jīng)網(wǎng)4月報(bào)道，《甄嬛傳》開播11年，目前還在持續(xù)為花兒影視（《甄嬛傳》出品公司之一）帶來收入。” 近日，花兒影視的創(chuàng)始人敦勇對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，這部劇“平均每年能為花兒影視帶來一千多萬元的收益”。

2013年，花兒影視被鼎盛時(shí)期的樂視網(wǎng)以9億元的價(jià)格收購。如今樂視集團(tuán)物是人非，但《甄嬛傳》還是那個(gè)能在樂視視頻付費(fèi)觀看的核心IP。

所以，依靠之前的產(chǎn)業(yè)，員工的“吃喝拉撒”還是沒啥問題的，誰也不希望這樣“美”的公司倒下吧？

樂視以“自嘲”的方式回歸大眾的視野。

今年春節(jié)檔，各家大廠APP紛紛推出年終瓜分紅包計(jì)劃，LOGO上都是大大的金額，反觀樂視，直接送上熱搜...。

且不論這個(gè)營銷策略到底如何。但樂視成功的引起了網(wǎng)友的廣泛討論，還上了熱搜，這點(diǎn)他做到了，想想之前，誰還記得他，可以說是一點(diǎn)聲音都沒有。

本來樂視這塊，感覺就沒啥口碑了，這波操作再差也差不到哪里去，反而這種詼諧自嘲的方式，挺好。

樂視不僅去年全員漲薪，今年北京疫情期間，居家辦公全薪。

今年5月18日，有樂視內(nèi)部信流出，稱因疫情原因，最近公司內(nèi)部有部分員工關(guān)心公司今年業(yè)務(wù)的開展情況，以及是否會(huì)對(duì)員工薪酬、福利等方面產(chǎn)生負(fù)向影響。為了信息的更加透明，避免不必要的猜想和疑慮，正式向員工公布兩點(diǎn)信息：

第一， 公司業(yè)務(wù)運(yùn)行平穩(wěn)，業(yè)績總體符合預(yù)期。

第二， 疫情居家辦公期間，公司實(shí)行全員全薪。

據(jù)了解，樂視視頻、樂視超級(jí)電視團(tuán)隊(duì)目前整體處于居家辦公狀態(tài)。此內(nèi)部信的意義在于向內(nèi)部員工表明態(tài)度并釋放信心，不必?fù)?dān)心薪酬問題，為員工的工作、生活排除困擾。

根據(jù)內(nèi)部信透露，樂視廣告業(yè)務(wù)和電視業(yè)務(wù)目前逆勢上揚(yáng)，雖4月份未達(dá)預(yù)期，但5月份已經(jīng)恢復(fù)正常并預(yù)計(jì)能補(bǔ)4月的缺口。樂視超級(jí)電視大屏和樂視視頻小屏內(nèi)容運(yùn)營業(yè)務(wù)均為互聯(lián)網(wǎng)線上業(yè)務(wù)，當(dāng)前幾乎未受到任何影響，業(yè)績符合預(yù)期。

內(nèi)部信的最后提到，“希望大家居家期間嚴(yán)格要求自己，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)樂視人不怕困難不服輸?shù)木?，做好本職工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行、各個(gè)項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)，與公司、政府一起共克時(shí)艱！”

而在去年年底，樂視也通過內(nèi)部信的方式宣布漲薪，稱2021年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤和現(xiàn)金流轉(zhuǎn)正。

在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最不缺的是“變故”，三年河?xùn)|四年河西，風(fēng)云變幻、波詭云譎。重壓下的樂視，曾經(jīng)是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里的傳奇。

樂視的“奇葩”之處，在于勇敢面對(duì)困境、不服輸?shù)臉酚^，在于“反對(duì)996”等不很互聯(lián)網(wǎng)的工作制度，在于熱鬧的“朋友圈”以及能在巨壓之下前行的力量。

據(jù)了解，經(jīng)過這幾波營銷，樂視視頻App下載量增長了近20%。

樂視員工平均工資2萬多？

據(jù)公開報(bào)道，樂融致新大概是240-250人左右，樂視網(wǎng)現(xiàn)在有200人左右，一共是約450人。每個(gè)月兩個(gè)公司支出薪酬大概在1000萬，一年總的薪酬支出在1.2億左右。