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中國經(jīng)濟(jì)周刊-經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊（記者 宋杰）針對(duì)有康復(fù)陽性感染者在求職過程中因被歧視找不到工作的情況，在7月11日舉行的上海市新冠肺炎疫情防控工作第225場新聞發(fā)布會(huì)上，市政府新聞發(fā)言人尹欣回應(yīng)稱：“我市各部門、各單位都應(yīng)該按照法律法規(guī)相關(guān)要求，一視同仁地對(duì)待新冠陽性康復(fù)者，不得歧視。社會(huì)各界應(yīng)該對(duì)新冠陽性康復(fù)者給予更多的關(guān)心關(guān)愛，不能給他們貼標(biāo)簽，不在他們的工作生活中設(shè)檻，不能讓他們生活在不該有的陰影下”。

資料圖

“這個(gè)問題很重要，我們也關(guān)注到相關(guān)情況，”尹欣說，“我國的勞動(dòng)法、就業(yè)促進(jìn)法、傳染病防治法等法律法規(guī)明確規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法、傳染病防治法相關(guān)規(guī)定，除經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定，傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事按相關(guān)規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴(kuò)散的工作以外，用人單位招用人員不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。任何單位和個(gè)人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病人?！?/p>

尹欣在會(huì)上說，最高法院、人社部等部門也出臺(tái)過專門的規(guī)定，明確用人單位不能僅以勞動(dòng)者是新冠肺炎確診患者、疑似新冠肺炎患者、無癥狀感染者、被依法隔離人員，或者勞動(dòng)者來自疫情相對(duì)嚴(yán)重的地區(qū)為由解除勞動(dòng)關(guān)系。

尹欣表示，希望能夠通過大家共同努力，盡快讓這些在求職路上跋涉的人們，盡早找到心儀的工作，希望在未來的日子里，他們都能夠工作得安心、踏實(shí)。

據(jù)市疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組專家組成員袁政安在會(huì)上通報(bào)，7月3日至10日，上海共報(bào)告本土陽性感染者319例，確診病例85例，無癥狀感染者234例，其中最主要的是普陀區(qū)蘭溪路148號(hào)KTV關(guān)聯(lián)疫情。綜合分析流行病學(xué)調(diào)查和病毒基因測序比對(duì)結(jié)果，漢登喝酒公司疫情和松江區(qū)疫情與普陀區(qū)蘭溪路148號(hào)KTV疫情也為同一傳播鏈。

延伸閱讀

新冠出艙者的求職路：限制變得"隱形" 企業(yè)與勞務(wù)"左右為難"

在位于浦東康橋的某大型電子廠面試中心，跟著隊(duì)伍移動(dòng)了二三十分鐘，俞麗迎來了最緊張的時(shí)刻。

“把手機(jī)拿出來，看下健康碼?！睂?duì)面的工作人員早已把掃描儀伸到眼前。

俞麗有些遲疑，還是把屏幕遞了過去。

“你是不是從方艙出來的？”俞麗沒有回答，只是攥緊衣角?！笆菃?？”對(duì)方再次確認(rèn)。幾秒后俞麗點(diǎn)了點(diǎn)頭。“那你走吧?！?/p>

俞麗認(rèn)為自己只是當(dāng)過志愿者，核酸記錄不會(huì)有問題，忍不住追問原因。

對(duì)方淡淡說道：“你們的碼和別人不一樣?！?/p>

這是6月中旬俞麗經(jīng)歷的一場面試。她于4月底到6月初在新國際博覽中心方艙做志愿者，出艙后一直在浦東康橋附近求職。她稱自己從未感染過陽性，卻因?yàn)椤俺雠摗钡臉?biāo)簽四處碰壁。

傳聞一些大型招工企業(yè)明文規(guī)定“確診過陽性的、進(jìn)過方艙的不要”，7月5日，記者來到坐落著上海最大的勞務(wù)市場之一的浦東周浦鎮(zhèn)實(shí)地調(diào)查。采訪后發(fā)現(xiàn)，“出艙被拒”正逐漸變得隱形：川周公路的某連鎖職介機(jī)構(gòu)，已經(jīng)沒有一家企業(yè)明文標(biāo)注拒絕康復(fù)者或出艙者；招工手冊(cè)上，多數(shù)企業(yè)也只寫著“需攜帶48h或72h核酸證明”。但在部分手冊(cè)頂端，仍有一行小字“進(jìn)過方艙轉(zhuǎn)陰的請(qǐng)?zhí)崆案嬷薄?/p>

一邊是部分失業(yè)的出艙者為生計(jì)發(fā)愁，另一邊是企業(yè)與勞務(wù)對(duì)“復(fù)陽”仍有顧慮，新冠康復(fù)者的求職困境短時(shí)間依然難以消除。

“隱形”規(guī)則下的出艙者

夜晚9點(diǎn)，幾頂帳篷“準(zhǔn)時(shí)”出現(xiàn)在川周公路的轉(zhuǎn)角：一棵大樹遮擋了路燈與高溫，發(fā)霉的饅頭渣、礦泉水瓶和塑料袋散落在樹蔭下，劃清與大路的界限。在這片“安全地帶”里，俞麗、陳明與三五好友正圍坐在一塊交換情報(bào)：“快遞試過沒，行嗎？”“臨港那個(gè)廠呢？”“別提了，沒人要的。”俞麗搖搖頭，俯身擺弄起剛及腰間的帳篷頂。

公園里搭起的帳篷。（受訪者供圖）

在上海浦東周浦鎮(zhèn)，每年都有大量的打工者從全國各地“遷徙”至此：他們多數(shù)依靠短期工作謀生，青睞工廠、快遞、酒店等體力崗位。俞麗和陳明便是這些“打工候鳥”的代表，但如今的他們卻多了重敏感的身份——出艙者。

今年4月底，俞麗經(jīng)人介紹去位于浦東的上海新國際博覽中心方艙做志愿者，直到6月4日出艙。此后她一直找勞務(wù)中介詢問“哪些廠子能找到工作”，中介聽說她是方艙出來的，表示：“都不要的?！庇猁愋南胱约簺]有陽過，無論如何都要試試，終于找到一家勞務(wù)中介愿意介紹她去電子廠面試，便有了開頭一幕。

“我找各種中介問過電子廠、線塑廠、快遞公司，他們都不要方艙出來的?！?0歲的陳明經(jīng)歷與俞麗相似：他今年4到5月在上海某方艙當(dāng)過“大白”，有志愿者的證明但仍然被許多工廠拒絕。

對(duì)此，同在川周公路上的某日結(jié)派遣所表示，許多企業(yè)在6月初及之前都明令拒絕“陽過的”“出艙的”，大概6月中旬之后就基本沒有明文規(guī)定了。“反正他們給我發(fā)的微信消息上沒寫，你自己不說就沒人知道?！?/p>

一些求職者與勞務(wù)中介告訴記者：目前“出艙被拒”正成為隱形規(guī)則。職介所門口的兩位求職者透露道：“現(xiàn)在很多廠都很敏感，有些中介就會(huì)查，面試再查一遍?！敝薪槔鑾煾祫t向記者證實(shí)：“陽過的都不能進(jìn)廠，目前來說還是這樣?！痹谒磥恚@是大家“心知肚明的規(guī)矩”。

在許多浦東當(dāng)?shù)氐那舐氄哐劾?，陽性或者待過方艙是不會(huì)“主動(dòng)提的”，但一部手機(jī)卻會(huì)讓這一“不能說的秘密”無處遁形：

求職者阿杰在6月20日左右參加了同一家電子廠的面試，他說面試官“會(huì)直接把你的手機(jī)拿過來看，查健康碼里的核酸記錄”。小琪則在7月5日當(dāng)天參與了浦東某汽車坐墊工廠的招聘，她表示在面試前的填表環(huán)節(jié)就需要查驗(yàn)是否有“陽性”或“進(jìn)艙”歷史：“他們會(huì)刷身份證看（核酸記錄），手機(jī)也看的。”

另一位求職者黎師傅和阿杰向記者演示了電子廠工作人員“查驗(yàn)”的大致操作：點(diǎn)開支付寶健康碼、點(diǎn)擊疫苗/核酸，向下翻動(dòng)一般至二月底或三月初。當(dāng)記者問道：“如果我不給他看手機(jī)會(huì)怎么樣？”阿杰不禁發(fā)笑：“當(dāng)然是被‘請(qǐng)’出去啊，想都別想！”阿杰和小琪反復(fù)提到，“手機(jī)核驗(yàn)”的行為并非求職者自愿，而是應(yīng)企業(yè)工作人員要求不能拒絕。

記者也在川周公路上看到許多酒店和餐廳招聘女工，致電后對(duì)方對(duì) “出艙者”身份表現(xiàn)出了遲疑：“可以是可以，看情況吧，條件合適的會(huì)考慮?！睂?duì)方表示如果是30歲以下的年輕女性可以“適當(dāng)通融”。對(duì)此，阿杰透露自己32歲的妻子也是新冠康復(fù)者，之前一直在浦東某大型電子廠內(nèi)隔離，其間拿基本工資?！拔易屗f別出來，出來半年內(nèi)怕是沒下家要她的！”

川周公路上的求職者。（受訪者供圖）

“為難”的勞務(wù)和企業(yè)

“準(zhǔn)備好了嗎？三、二、一、開始！”縫紉機(jī)前，小琪吸了口氣，快速踩下踏板。只聽“哐當(dāng)”一聲，縫紉機(jī)的針脫落在地?！斑@可怎么辦！”“這要怎么考呀？”“我們不會(huì)白來了吧！”議論聲在十平方米的空間里來回躥動(dòng)。

“大伙兒別急?。　?5歲的老黃拍了拍桌子，努力提高嗓門：“我已經(jīng)打電話讓企業(yè)送過來了?！?/p>

廠家送來的縫紉機(jī)。馮蕊 攝

這是發(fā)生在川周公路上某職介所的一場特殊面試。老黃就是這家職介所的老板。浦東某汽車坐墊企業(yè)直接將縫紉機(jī)搬到了老黃的職介所，讓老黃拍攝求職者的操作視頻后發(fā)回廠家，最終入圍的考試者才能進(jìn)廠進(jìn)一步面談。

“企業(yè)就是擔(dān)心有陽的才不讓直接去?！崩宵S說，“和不讓‘陽過的’進(jìn)廠一個(gè)道理，就是怕出事?！?/p>

老黃解釋，疫情剛剛緩和，許多企業(yè)也是剛剛渡過難關(guān)。如果不慎招聘了“復(fù)陽”的求職者，可能會(huì)在大篩中顯示異常或引發(fā)聚集性疫情，進(jìn)而為企業(yè)帶來損失。

從金山坐了一個(gè)半小時(shí)的車來面試的小琪目前在另外一家汽車用品廠工作。從去年底開始，工廠一線員工的計(jì)件工資在疫情沖擊下下降顯著：“本來是十幾塊一件，現(xiàn)在是幾塊錢?！蓖瑯舆^來面試的大坤曾是某自動(dòng)化企業(yè)的小時(shí)工，他提到疫情隔離期間企業(yè)會(huì)給每個(gè)人發(fā)每月4000元左右的底薪，但解封后大批員工仍然選擇離職：“跑了一百多個(gè)人吧，我老板頭都大了?！?/p>

據(jù)老黃和黎師傅描述，電子廠在求職者面試通過后會(huì)要求其在廠內(nèi)隔離兩到三天，，其間天天檢測核酸以防有“漏網(wǎng)之魚”；阿杰曾在浦東某大型電子廠流水線上工作，他表示車間空間密閉人流量大，一旦復(fù)陽后果“不堪設(shè)想”：“企業(yè)這么做也有他們的考慮?！?/p>

不只企業(yè)，勞務(wù)職介們也對(duì)“復(fù)陽”有所顧慮。老黃已經(jīng)有兩個(gè)多月不敢做日結(jié)中介。原因是今年4月底，有出艙后的求職者在大篩時(shí)被檢測出“復(fù)陽”，卻參加了川周公路上的日結(jié)工集合。當(dāng)天中午，集合活動(dòng)被街道派出所現(xiàn)場叫停，該職介所也因此被責(zé)令整頓，至今仍未開業(yè)?！敖衲瓯緛砩饩鸵话悖战Y(jié)賺得再多我也不敢做了，還是安全點(diǎn)好?！崩宵S說道。

在溫暖中尋找生計(jì)

特殊的時(shí)期里，勞務(wù)中介對(duì)求職者既因規(guī)則有所猜忌，又因相似的處境不免心生共情。

下午四點(diǎn)，縫紉針總算“跋涉”六公里抵達(dá)店中。三小時(shí)的等待里，沒有一位應(yīng)聘者愿放棄這“來之不易的機(jī)會(huì)”。五點(diǎn)，坐墊工廠的面試落下帷幕，大家圍在老黃兩側(cè)，盯著手機(jī)屏幕不敢松懈?！俺鼋Y(jié)果了！”老黃喊道，卻突然頓住沉默了幾秒：“只進(jìn)了兩個(gè)，可惜了。”

汽車坐墊廠面試之前，求職者們?cè)凇熬毷帧?。馮蕊 攝

小琪瞪大雙眼，一把奪過老黃的手機(jī)，“我沒進(jìn)嗎，我沒進(jìn)嗎？”她邊踱步邊喃喃自語。六點(diǎn)，其他人已悻悻離開，小琪仍陷在職介所的沙發(fā)里，像是浸入了沉思。

“我?guī)湍惆才艂€(gè)服裝廠吧，明天一早就去面試。”老黃笑著望向小琪。老黃已經(jīng)在川周公路上開了七年職介店，附近多是他熟悉的面孔：“大家都有感情了，我的店里每天都是老朋友?！痹谒磥恚?月就過了就業(yè)的旺季，求職者們?nèi)绻谶@之前找不到工作，之后的幾個(gè)月會(huì)很辛苦?！拔乙埠莶幌滦?，能幫一把就是一把?！庇龅接兄驹刚咦C的出艙者，他也會(huì)盡力幫他們介紹工作并免除傭金。

孟凱也是一名勞務(wù)中介，就在老黃的隔壁工作。同時(shí)他也是一位退伍軍人。面對(duì)出艙的失業(yè)者，孟凱常常感到“為難”：“我也不想拒絕這些兄弟姐妹，這幾天這么熱，碰到陽性史方艙史的我都會(huì)叫他們來店里休息。”九點(diǎn)，剛下班的孟凱騎車路過川周公路的轉(zhuǎn)角，他隨手拍下視頻發(fā)給記者：“我會(huì)努力幫他們的，部隊(duì)教的東西我是不會(huì)忘的?！?/p>

面對(duì)求職困境，一些因?yàn)橹驹阜?wù)或感染新冠的出艙者因長期沒有收入，無法負(fù)擔(dān)當(dāng)?shù)胤孔猓坏貌宦淠_在川周公路的街頭、橋洞與公園。

“我們這邊最久的已經(jīng)漂了三個(gè)月了?！庇猁愓f道。據(jù)記者觀察，浦東周浦鎮(zhèn)一帶散布著瞄準(zhǔn)打工者的房東與房屋中介，其中日租房價(jià)格最低為50元每天。二房東老張表示，不會(huì)拒絕“陽過的”“出艙的”入住，但必須在入住前就繳清費(fèi)用。

對(duì)求職者來說，沿街的日租房價(jià)格不算便宜。馮蕊 攝

出艙者中也有一些找到生計(jì)的“幸運(yùn)兒”：俞麗的圈子里有人憑借護(hù)工證和多年經(jīng)驗(yàn)成功入職家政公司。黎師傅則告訴記者自己熟悉的部分快遞公司愿意接收康復(fù)者或做過方艙志愿者的男性，但工作辛苦且收入較低?！吧舷挛缍家獣駜蓚€(gè)多小時(shí)的日光浴?！崩鑾煾嫡f道：“這天氣男的也覺得累，女的能行嗎？”而陳明面試過兩家快遞公司，對(duì)方都表示只愿意給他低于市場均價(jià)的日結(jié)工作：“賺的錢有時(shí)都不夠一天吃飯?！?/p>

“你們有想過回家嗎？”

聽到記者的問題，俞麗沉默了幾秒后答道：“不會(huì)。”俞麗的老家在江蘇縣城，目前回去還需14天自費(fèi)隔離，300元每天的隔離費(fèi)用對(duì)她而言是筆“天價(jià)支出”。

而陳明一直等待著清零回家探望親人，“現(xiàn)在情勢還是不太穩(wěn)定，希望能早點(diǎn)好起來?！?/p>

“我的朋友老婆都在這呢，習(xí)慣了就不想走了。”阿杰住在離迪士尼只有3公里的出租房里，他每晚推開窗戶便能看到游樂園的煙花?！澳阋娺^嗎，‘嘭’地一下一下，像花一樣。”他拿手比劃著，語速不自覺加快，“真希望哪天帶我兒子來上?？纯??！?5歲的他此刻眼睛發(fā)亮，像極了陷入童話世界的孩子。

如何“談陽不色變”

“可以肯定的是，企業(yè)拒收的做法屬于違法違規(guī)行為?！痹趯?shí)地調(diào)查與見聞后，記者采訪了上海錦天城律師事務(wù)所的資深律師蔣堯。她同時(shí)指出，“企業(yè)直接拿手機(jī)查記錄”的行為同樣涉嫌違規(guī)：手機(jī)信息屬于隱私權(quán)范疇，如果“直接拿”的行為屬實(shí)且有相關(guān)證據(jù)，的確涉嫌違反公民隱私權(quán)。

但出艙者能否維權(quán)？怎么維權(quán)？企業(yè)與勞務(wù)的顧慮又如何消除？蔣堯?qū)Υ颂岢隽俗约旱慕ㄗh。

對(duì)于企業(yè)、工廠拒收的出艙者們，蔣堯認(rèn)為他們可以先嘗試申請(qǐng)法律援助，但是否可以得到援助，還需經(jīng)法律援助機(jī)構(gòu)結(jié)合申請(qǐng)人相關(guān)條件審查后才能決定。若法律援助的審批無法通過，可以考慮通過舉報(bào)投訴、申請(qǐng)調(diào)解、司法救濟(jì)等其他途徑進(jìn)行維權(quán)。

記者進(jìn)一步發(fā)問，據(jù)觀察很多“漂流者”們往往缺乏系統(tǒng)法律知識(shí)，且沒有很多的時(shí)間和精力進(jìn)行維權(quán)。對(duì)此，蔣堯認(rèn)為最重要的是要讓企業(yè)“談陽不色變”。

蔣堯表示，一方面要向知名大企業(yè)普及醫(yī)學(xué)和法律知識(shí)，消除其“傳染病恐懼癥”。知名大企業(yè)用工量大、社會(huì)影響大，一舉一動(dòng)對(duì)其他企業(yè)有示范效應(yīng)，應(yīng)該成為重點(diǎn)普及對(duì)象。另一方面考慮到企業(yè)的“疫情危機(jī)”，建議引入市場優(yōu)惠、稅收減免等激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)懲并舉，讓企業(yè)有活力、有奔頭，從根本上保障每一位勞動(dòng)者獲得公平就業(yè)的機(jī)會(huì)。

“最直接的不妨考慮遮擋核酸陽性記錄?！笔Y堯提議，如果后臺(tái)保留新冠陽性康復(fù)者的核酸檢測陽性記錄，但對(duì)外頁面不顯示相關(guān)信息，那么即便企業(yè)要求查驗(yàn)應(yīng)聘者近兩個(gè)月的核酸檢測記錄，也能有效避免應(yīng)聘者被歧視。這是一種人性化操作，有利于新冠陽性康復(fù)者盡快回歸正常生活。

對(duì)于川周公路求職者的就業(yè)前景，蔣堯持樂觀態(tài)度：“他們是社會(huì)重要的一部分，我們需要他們每一個(gè)人?！痹谒壑校淖儗?duì)陽性史方艙史的就業(yè)歧視需要一些時(shí)間和耐心，也需要社會(huì)公眾點(diǎn)滴的溫暖與關(guān)注。

（文中除律師外均為化名）