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紅星資本局7月12日消息，今日北京法院審判信息網(wǎng)披露北京新東方迅程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“新東方迅程”）與葛海松勞動(dòng)爭(zhēng)議二審民事判決書。判決書顯示，新東方迅程員工葛海松拒絕調(diào)崗后被裁員，北京市第一中級(jí)人民法院判處新東方迅程向葛海松支付違法接觸勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金38.25萬(wàn)元。

公開資料顯示，新東方迅程是新東方教育科技集團(tuán)旗下專業(yè)從事網(wǎng)絡(luò)教育的全資子公司，經(jīng)營(yíng)范圍包括留學(xué)考試、學(xué)歷考試、職業(yè)教育、英語(yǔ)充電、多種語(yǔ)言、中學(xué)教育等。

根據(jù)判決書，2021年3月，新東方迅程以公司經(jīng)營(yíng)性質(zhì)發(fā)生變更為由，要求葛某從“資深開發(fā)工程師”調(diào)整為“技術(shù)支持工程師”。葛某拒絕服從崗位調(diào)整，隨后新東方迅程和葛某解除勞動(dòng)合同。葛某就此事提起訴訟，要求新東方迅程向其支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金44.62萬(wàn)元以及年底雙薪49000元。

一審法院認(rèn)為，葛某提交證據(jù)不足以證明關(guān)于年底雙薪的主張，新東方迅程并未就生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化舉證，且葛某從“資深開發(fā)工程師”調(diào)整為“技術(shù)支持工程師”，會(huì)對(duì)其職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生影響。新東方迅程對(duì)葛某進(jìn)行的調(diào)崗缺乏相應(yīng)的合理性，葛某有權(quán)拒絕。一審法院判決，新東方迅程支付葛某違法解除勞動(dòng)合同賠償金38.25萬(wàn)元。

隨后，新東方迅程就一審結(jié)果上訴。二審法院認(rèn)為，一審法院認(rèn)定新東方迅程的調(diào)崗行為缺乏合理性，認(rèn)定正確，該公司上訴主張缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。因此，7月5日，二審法院駁回上訴，維持原判。

紅星資本局了解到，2018年2月，新東方迅程在新三板摘牌退市。

紅星新聞?dòng)浾?俞瑤 謝雨桐

編輯 余冬梅