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近日，易烊千璽、胡先煦、羅一舟三位明星報(bào)考中國(guó)國(guó)家話劇院的相關(guān)話題，引起了社會(huì)廣泛討論。

易烊千璽回應(yīng)：放棄入職／微博

為此，中國(guó)國(guó)家話劇院給出回應(yīng)，針對(duì)部分?jǐn)M聘人員不符合“非在職人員”資格條件的質(zhì)疑，表示對(duì)10名擬聘人員資格條件進(jìn)行了復(fù)查，10名擬聘人員在校期間均未與任何單位簽訂勞動(dòng)合同，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。未發(fā)現(xiàn)10名擬聘人員與任何單位建立法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系，未發(fā)現(xiàn)在任何單位就業(yè)，符合有關(guān)部門對(duì)“非在職人員”資格條件的規(guī)定。

國(guó)家大劇院回應(yīng)/官網(wǎng)

對(duì)于該項(xiàng)回應(yīng)，不少網(wǎng)友存有疑惑，明星收入高、簽約經(jīng)紀(jì)公司、拍戲接廣告甚至開個(gè)人工作室，為何卻沒有與任何單位簽訂勞動(dòng)合同？可以不繳納社保？并且一沒有和任何單位建立法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系？未在任何單位就業(yè)？

資料圖

對(duì)此，記者詢問了浙江金道律師事務(wù)所陳雷律師，他對(duì)以上的問題給出了解答。

1. 演員與所屬經(jīng)紀(jì)公司不屬于勞動(dòng)關(guān)系嗎？不需要簽約勞動(dòng)合同繳納社保嗎？

多數(shù)情況下，演員與所屬經(jīng)紀(jì)公司簽訂的是《演藝經(jīng)紀(jì)合同》，該合同并非《民法典》中的有名合同，而往往是一份涉及委托、中介、行紀(jì)乃至知識(shí)產(chǎn)權(quán)等諸多事項(xiàng)的復(fù)合型合同。

我國(guó)演藝行業(yè)中經(jīng)紀(jì)公司的運(yùn)營(yíng)模式不盡相同，譬如有些經(jīng)紀(jì)公司對(duì)旗下藝人進(jìn)行嚴(yán)格管理并按規(guī)定計(jì)酬，雙方之間的關(guān)系符合勞動(dòng)關(guān)系的特征。但是也有很多經(jīng)紀(jì)公司與藝人之間的管理是松散的，藝人主要是通過經(jīng)紀(jì)公司作為中間人對(duì)外拓展業(yè)務(wù)渠道，這種情況下雙方之間的權(quán)利義務(wù)體現(xiàn)的是一種平等民事主體之間的合作關(guān)系，缺少人身從屬性。

當(dāng)然，也有一些藝人本身就是經(jīng)紀(jì)公司的合伙人甚至老板。

因此，如果易洋千璽與時(shí)代峰峻之間的關(guān)系不符合勞動(dòng)關(guān)系特征的，那么雙方不需要簽訂《勞動(dòng)合同》，時(shí)代峰峻也無需為易烊千璽繳納社保。

2. 明星開辦個(gè)人工作室不需要繳納社保嗎？不繳納社保合法合規(guī)嗎？七月初爆出易洋千璽注銷一家自己擔(dān)任法人的企業(yè)，企業(yè)法人可以不交納社保嗎？

明星個(gè)人工作室在實(shí)踐中多為個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條等相關(guān)規(guī)定，企業(yè)對(duì)外招聘員工的，需要為員工繳納社保。但是明星自己多為個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)沒有為投資人繳納社保的強(qiáng)制義務(wù)。

3. 明星拍戲與劇組的關(guān)系是什么？不簽約勞動(dòng)合同嗎？

明星拍戲，其本人、名下工作室（或經(jīng)紀(jì)公司）與出品方或制片人三方之間一般會(huì)訂立《演員聘用合同》，該合同涉及演員為協(xié)助聘用方完成影視作品而提供臨時(shí)性勞務(wù)，不符合勞動(dòng)合同特征，法律上一般視為勞務(wù)合同，演員收取的片酬則屬于勞務(wù)報(bào)酬。至于劇組這類臨時(shí)工作小組，一般不具有對(duì)外實(shí)施民事行為的主體資格。

4. 明星簽約經(jīng)紀(jì)公司、開工作室以及拍戲，都不屬于在任何單位就業(yè)嗎？

不是所有情況下，明星簽約經(jīng)紀(jì)公司、開工作室以及拍戲都屬于就業(yè)，要根據(jù)具體情況區(qū)分。

譬如，經(jīng)紀(jì)公司對(duì)簽約藝人制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度與計(jì)薪標(biāo)準(zhǔn)，雙方之間的法律關(guān)系符合勞動(dòng)關(guān)系特征的，藝人實(shí)質(zhì)上屬于經(jīng)紀(jì)公司的員工。

又譬如，明星并非工作室的投資人，而是接受工作室的指派從事演藝活動(dòng)并從工作室處領(lǐng)取報(bào)酬，而演藝收入歸工作室所有的，那么雙方之間也可能被認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系。

5. 勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別是什么？

勞動(dòng)合同與商事合同之間最大的區(qū)別在于主體之間的人身從屬性，勞動(dòng)合同中，勞動(dòng)者需要遵循用人單位的規(guī)章制度，接受用人單位的管理，與用人單位之間存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

而勞務(wù)合同，提供勞務(wù)的一方并非接受勞務(wù)一方的成員，無需接受其管理，更多地是根據(jù)勞務(wù)合同約定的內(nèi)容提供勞務(wù)并收取報(bào)酬。

6. 明星工作若非簽約勞動(dòng)合同，而是勞務(wù)合同，兩者需要繳納的稅款相同嗎？

如果明星與影視作品出品方或制片人存在勞務(wù)關(guān)系并收取勞務(wù)費(fèi)用，那么根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》相關(guān)規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得系綜合所得項(xiàng)目，收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額，并按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率。

如果明星與經(jīng)紀(jì)公司或工作室存在勞動(dòng)關(guān)系，其工資部分按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率。而企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中需要繳納增值稅；企業(yè)的收入則適用企業(yè)所得稅率25%繳納，具體應(yīng)納稅所得額的計(jì)算方法則是收入總額減除不征稅收入、免稅收入、各項(xiàng)扣除以及允許彌補(bǔ)的以前年度虧損后的余額，如果企業(yè)當(dāng)年虧損，則不需要繳納企業(yè)所得稅。此外，企業(yè)在繳納增值稅、企業(yè)所得稅等稅費(fèi)時(shí)，可能還會(huì)享有稅收優(yōu)惠政策。

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