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2023-01-31
2023年廣州社保繳費(fèi)基數(shù)上下限調(diào)整（附具體基數(shù)）
更新時(shí)間：2022-07-19 11:04:34作者：未知
調(diào)整時(shí)間：2022年7月起
社保繳費(fèi)基數(shù)：
征收品目名稱 | 調(diào)整時(shí)間 | 2022社保年度 | |
繳費(fèi)基數(shù)上限（元） | 繳費(fèi)基數(shù)下限（元） | ||
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2022年7月 | 24930 | 4588 |
職工社會醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)） | 2022年7月-2023年6月 | 36072 | 7214 |
重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金 | 2022年7月-2023年6月 | 12024 | |
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) | 2022年7月-2023年6月 | 12024 | |
工傷保險(xiǎn) | 2022年7月-2023年6月 |
(一)對各類行業(yè)對應(yīng)的工傷風(fēng)險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率分別調(diào)整為：0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%，1.4%。 (二)用人單位屬于一類行業(yè)的，其費(fèi)率分為三個檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%，不實(shí)施費(fèi)率下浮;用人單位屬于二類至八類行業(yè)的，其費(fèi)率分為五個檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。執(zhí)行浮動費(fèi)率的繳費(fèi)單位名單及費(fèi)率由人社部門提供。 (三)2022年5月1日起，全省參保單位統(tǒng)一階段性下調(diào)繳費(fèi)率20%； （四）工傷保險(xiǎn)費(fèi)從2019年7月份開始取消繳費(fèi)上下限2300元； （五）本保險(xiǎn)費(fèi)由單位繳納，個人不繳費(fèi)。
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| 特定人員工傷保險(xiǎn) | 2022年7月-2023年6月 | 上限：24930，下限：4986 | |
失業(yè)保險(xiǎn) | 2022年7月-2023年6月 | 36072 | 2300 |
溫馨提示：
《國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于2022年7月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納的通告》（2022年第9號），2022年7月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限暫按24930元，繳費(fèi)基數(shù)下限暫不調(diào)整。
拓展：職工的社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定?
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當(dāng)年個人繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按職工本人上年度月平均工資性收入核定。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)職工上年度月平均工資性收入，用于確定當(dāng)年度的繳費(fèi)基數(shù)。
這里的職工上年度月平均工資性收入對應(yīng)的是上一自然年，即上年的1月至12月期間，單位支付給職工的工資總額，平均到每個月的金額。對上年工作不滿一年的職工，按照工資總額除以實(shí)際工作月數(shù)來計(jì)算。
列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目包括計(jì)時(shí)計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險(xiǎn)金、住房公積金、職業(yè)年金等個人應(yīng)繳納部分。此外，廣州市社保繳費(fèi)基數(shù)有上、下限。職工上年度月平均工資性收入低于當(dāng)年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限的，根據(jù)基數(shù)下限繳費(fèi);高于繳費(fèi)基數(shù)上限的，高出部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。