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　　01哪些用人單位可以緩繳職工醫(yī)保單位繳費？

　　執(zhí)行緩繳政策的用人單位為參加我市職工醫(yī)保的中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶。社會團體、基金會、社會服務機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執(zhí)行。

　　02緩繳時間和期限是什么？

　　緩繳政策自2022年7月起執(zhí)行，緩繳期為7月、8月、9月共三個月。緩繳期間免收滯納金。

　　03緩繳如何申請？

　　實行“免申即享”經(jīng)辦模式，符合緩繳條件的用人單位無需申請，即可享受緩繳政策。如出現(xiàn)統(tǒng)計信息與參保單位實際劃型不符的，參保單位可向市醫(yī)保中心出具書面申訴，經(jīng)核定后，按規(guī)定執(zhí)行緩繳政策。

　　04職工個人的醫(yī)保待遇受影響嗎？

　　不受影響。緩繳期限內(nèi)，參保單位應依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務，正常申報職工醫(yī)保費信息，確保職工連續(xù)參保，個人權(quán)益連續(xù)記錄。參保人員正常享受醫(yī)保待遇，按規(guī)定劃撥個人賬戶。緩繳期間視同參保人員足額繳納職工醫(yī)保費，參保人員按規(guī)定辦理離職、醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移、退休人員待遇享受等；緩繳期結(jié)束后，參保單位應為其補齊緩繳的職工醫(yī)保單位繳費。

　　05緩繳期結(jié)束后，用人單位如何補繳？

　　2022年10月起，用人單位對緩繳的職工醫(yī)保單位繳費部分進行繳納，原則上應于2022年12月底前繳納到位。參保單位可根據(jù)實際，申請?zhí)崆敖Y(jié)束緩繳，并補繳緩繳費用。參保單位依法注銷的，應當在注銷前補齊緩繳的醫(yī)療保險費。

　　06用人單位無需緩繳的，應如何申請？

　　用人單位無緩繳需求或需要提前結(jié)束緩繳的，可向所屬區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)提出書面申請，次月起恢復用人單位正常繳費，已緩繳部分一并進行征收。