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2023-01-31
2022廈門新教師調配政策匯總（持續(xù)更新）
更新時間：2022-07-27 21:01:09作者：未知
2022年廈門市教育局直屬學校公開招聘教師調配通告
市教育局已經在7月12日組織對2022年直屬學校公開招聘的教師實行統(tǒng)一調配，總共有58名（含中職專業(yè)教師）。
市屬學校采用的是抽簽的辦法，即抽到哪里就去哪里，當然，中職學校的專業(yè)教師采用的方法是不一樣的。
2022年廈門市思明區(qū)中小學幼兒園擬聘用教師調配通知
思明區(qū)教育局本周五將對2022年廈門市思明區(qū)區(qū)屬學校擬聘用教師進行統(tǒng)一調配，調配對象是：參加2022年廈門市思明區(qū)公開招聘擬聘用人員及廈門市思明區(qū)2022屆福建省公費師范生，總共249人。
今年思明區(qū)教師調配方法發(fā)生改變，具體是：
（一）2021-2022全學年度在思明區(qū)屬公辦學校任教的非在編教師，可根據(jù)任教學校崗位需求情況，提前進行雙向選擇。
（二）按確定的崗位，經公開招聘擬聘用人員在各學科（含男、女、不限崗位，下同）總成績排名前20%（四舍五入取整）的可以自主選崗（總成績相同時，按面試成績從高分到低分排序；若面試成績再相同，則通過雙方認可的簡易方式確定排序）。若該學科有排名前20%的對象已雙向選擇，不再進行遞補。
（三）其余對象（含福建省公費師范生）根據(jù)各學科總成績從高到低的排序（福建省公費師范生按區(qū)教育局考核成績從高到低排序），依次隨機抽簽，確定任教學校。
湖里區(qū)
目前還沒有看到湖里區(qū)教育局今年的調配通知和調配辦法。
網(wǎng)上出現(xiàn)的是2020年的調配方案，具體是這樣做：根據(jù)報考崗位按總成績從高到低依次選擇聘用學校，即先按照成績從高到低排位，符合某些條件的湖里區(qū)非在編教師選校時，總成績加2分。
根據(jù)報考崗位，按加分后的選崗總成績（選崗總成績=考試總成績+本區(qū)編外教師加分）從高到低確定選校順序。若選崗總成績相同，則面試成績高者先選，若面試成績相同，則按學歷高者先選；若面試成績、學歷都相同，則全日制師范類院校畢業(yè)生先選。選校人員應根據(jù)各校公布的學科崗位作出自主選擇，每人只能在規(guī)定時間內選定一個崗位。
也就是說，得分高的先選崗位。
集美區(qū)
集美區(qū)還未公布教師的調配方法，從往年看，是按照調配人員各學科綜合成績從高到低排列，依次隨機抽簽，確定任教學校。
海滄區(qū)
海滄區(qū)已經在7月初對2022年海滄區(qū)公開招聘的教師進行統(tǒng)一調配，總共275名，無須參加現(xiàn)場調配會議的學科如下：
1.報考海滄區(qū)職業(yè)學校文化課、專業(yè)課崗位考生的任教學校為“廈門市海滄區(qū)職業(yè)中專學?！?，考生不需參與調配會議。
2.報考海滄區(qū)小學心理健康教育教師崗位、小學綜合實踐教師崗位的考生，因招聘計劃均為1人，直接分配至對應需求學校，考生不需參與調配會議。
海滄區(qū)是將調配人員各學科綜合成績從高到低排列，依次抽簽，抽到哪所就是哪所。
同安區(qū)教育局關于2022年擬聘用教師調配的通知
同安區(qū)教育局今天將對2022年擬聘用教師進行統(tǒng)一調配，總共320人。
抽簽調配方法是：按確定的崗位，根據(jù)新教師考試綜合成績從高到低的排序，依次隨機抽簽，確定任教學校。
由于職業(yè)學校、特殊教育學校、赴高校直招為定崗招聘，因此這些崗位擬聘用教師的任教學校由區(qū)教育局直接調配。
同安區(qū)教育局同時公布了2022年公開招聘中小學幼兒園職業(yè)學校教師擬聘用人員資格審核通知，總共有423人，也就是說，有103名新教師是直接調配。
翔安區(qū)
翔安區(qū)還未發(fā)布今年調配方法。往年翔安區(qū)據(jù)說也是隨機抽簽。