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      1. 裁員500人、被傳破產(chǎn)解散,每日優(yōu)鮮還能撐多久?丨氪金 · 大事件

        更新時(shí)間:2022-07-29 10:35:38作者:未知

        裁員500人、被傳破產(chǎn)解散,每日優(yōu)鮮還能撐多久?丨氪金 · 大事件

        采訪 | 謝蕓子 董潔

        文 | 謝蕓子

        編輯 | 潘心怡

        封面來(lái)源 | IC photo

        7月28日,幾則消息將每日優(yōu)鮮推至風(fēng)口浪尖——先是“30分鐘極速達(dá)業(yè)務(wù)關(guān)閉”,后是“裁員500人”、“融資未交割成功”、“公司原地解散”。曾經(jīng)的“生鮮第一股”,沒盼來(lái)“白武士”,只等到了至暗時(shí)刻。

        這筆被傳“未交割成功”的融資本該來(lái)自山西東輝集團(tuán),7月14日,每日優(yōu)鮮剛宣布與該集團(tuán)簽訂戰(zhàn)略投資協(xié)議,將獲得后者2億元的股權(quán)投資。一份28日下午廣為流傳的“每日優(yōu)鮮裁員錄音”卻顯示,該投資款已在SEC(美國(guó)證監(jiān)會(huì))公告和備案,但至今沒有交付。

        有每日優(yōu)鮮員工向36氪證實(shí)了關(guān)閉極速達(dá)與裁員的消息,并透露28日他和部分同事“突然被拉到飛書群里,被告知今天是Last Day(最后一天),大部分同事的工資會(huì)暫緩發(fā)放”。

        該員工補(bǔ)充,公司從3、4月份開始裁員,加之28日突然裁掉的近500人,每日優(yōu)鮮原本2000多名員工、現(xiàn)今不足400名。“公司6月份的績(jī)效與工資一直拖欠,原本順延到今日發(fā)放,但突然就原地解散,5、6月份的社保也未到賬?!?/p>

        前文提及的錄音也印證了員工薪資欠發(fā)這一說法。錄音中,一名每日優(yōu)鮮負(fù)責(zé)人稱:“7月的公積金和社保由每日優(yōu)鮮來(lái)交,8月的需要員工自己交付。”

        另有知情人士向36氪透露,每日優(yōu)鮮從去年7、8月份開始拖欠供應(yīng)商款項(xiàng),去年年底賬期更延長(zhǎng)至3個(gè)月,而生鮮零售行業(yè)的賬期一般在45-60天,這也使不少供應(yīng)商與之暫停合作。有供應(yīng)商向36氪訴苦 :“每日優(yōu)鮮與很多第三方供應(yīng)商簽訂合同所用的公司其實(shí)都是空殼公司?!?/strong>

        與此同時(shí),每日優(yōu)鮮的業(yè)務(wù)線也在裁撤。據(jù)《財(cái)經(jīng)十一人》近期報(bào)道,每日優(yōu)鮮曾三天接連關(guān)閉杭州、青島、深圳等9城業(yè)務(wù),其站點(diǎn)僅剩北京、上海、廊坊、天津四城,其中廊坊僅一個(gè)前置倉(cāng)點(diǎn)位。

        對(duì)于28日甚囂塵上的“破產(chǎn)解散”傳聞,每日優(yōu)鮮回復(fù)36氪稱:“在實(shí)現(xiàn)盈利的大目標(biāo)下,公司對(duì)業(yè)務(wù)及組織進(jìn)行調(diào)整。次日達(dá)、智慧菜場(chǎng)、零售云等業(yè)務(wù)不受影響。由于業(yè)務(wù)調(diào)整,部分員工離職,公司目前正積極尋求一切可能的方案,最大限度保障員工權(quán)益?!?/p>

        而后,36氪從一名每日優(yōu)鮮上海分公司員工處得知,上海分公司未受影響,但情況不容樂觀——“(上海)公司去年起搬家3次,從500平方米的大公司搬到100多平方米的小公司,還一直坐不滿。”

        在二級(jí)市場(chǎng),每日優(yōu)鮮的境況也是一地雞毛。

        5月,由于財(cái)報(bào)推遲,每日優(yōu)鮮曾收到納斯達(dá)克的警示函稱其“不符合繼續(xù)上市要求”;6月,由于股價(jià)連續(xù)30個(gè)交易日低于美股最低合規(guī)股價(jià)1美元,納斯達(dá)克向其發(fā)出退市通知函,要求其在180天內(nèi)實(shí)現(xiàn)股價(jià)回升。

        截至發(fā)稿前,每日優(yōu)鮮每股僅0.236美元,總市值5545萬(wàn)美元,距IPO當(dāng)天已跌去98%。倒閉傳聞出現(xiàn)后,每日優(yōu)鮮美股盤前跳水,一度跌超40%。

        打破虧損紀(jì)錄

        遲遲未發(fā)布的2021年四季度財(cái)報(bào)及年報(bào),也印證了外界對(duì)每日優(yōu)鮮的擔(dān)憂。

        7月5日,每日優(yōu)鮮在官網(wǎng)發(fā)布了審計(jì)委員會(huì)主導(dǎo)的獨(dú)立內(nèi)部審查結(jié)果。此次審查確定了次日達(dá)事業(yè)部2021年部分交易存疑,有未公開的供應(yīng)商與客戶之間的關(guān)系、缺乏配套的物流信息等。

        每日優(yōu)鮮方面表示,根據(jù)審查步驟,已確定了負(fù)責(zé)執(zhí)行可疑交易的次日達(dá)業(yè)務(wù)部員工的情況,相關(guān)員工已遞交辭呈。審查中,沒有任何證據(jù)表明公司管理層參與或?qū)梢山灰字椤?/p>

        天眼查顯示,7月18日、19日,每日優(yōu)鮮聯(lián)合創(chuàng)始人曾斌卸任法定代表、退出公司董事長(zhǎng)、經(jīng)理、監(jiān)事;原CEO徐正、CFO王珺等管理層也退出“主要人員”。此外,新增孫玉英為法定代表人、執(zhí)行董事、經(jīng)理。

        對(duì)此,每日優(yōu)鮮稱,法人和高管進(jìn)行變更是為了提高公司運(yùn)營(yíng)效率,符合公司法及相關(guān)章程的規(guī)定,對(duì)公司運(yùn)營(yíng)沒有影響。前述被通知離職的每日優(yōu)鮮員工也向36氪表示:“新法人只是掛名,實(shí)質(zhì)管理仍是徐正與曾斌?!?/strong>

        實(shí)際上,在上市前,每日優(yōu)鮮也曾遭遇資金短缺問題,VC/PE的投資卻像雪片般飛來(lái),其中還不乏國(guó)資背景的資本。


        36氪根據(jù)公開資料整理制圖

        梳理每日優(yōu)鮮旗下子公司也不難發(fā)現(xiàn),無(wú)論是主打無(wú)人零售的“便利購(gòu)”還是社交電商“每日一淘”,善于講故事的徐正總能踩中風(fēng)口,其孵化的新項(xiàng)目也多以子公司的名義融資。

        在本次審查結(jié)束后,每日優(yōu)鮮調(diào)整了財(cái)報(bào)。其在2021年前三季度的凈收入由15.30億元、18.94億元、21.22億元,減少至13.73億元、16.38億元、18.58億元,凈虧損不變。

        隨即,每日優(yōu)鮮又發(fā)布了2021財(cái)年的營(yíng)收預(yù)期,預(yù)計(jì)虧損37.37億元,打破了自成立以來(lái)的虧損紀(jì)錄。

        公開資料顯示,2018年至2020年,每日優(yōu)鮮虧損分別為22.98億元、30.96億元、16.56億元。也就是說,每日優(yōu)鮮已累計(jì)虧損107.87億元。

        面對(duì)百億缺口虧損,即使有山西東輝集團(tuán)的2億元,也只能略解燃眉之急,而目前這筆“救命錢”仍充滿了未知。

        缺錢的每日優(yōu)鮮并非沒想過其他方案。此前,有消息稱每日優(yōu)鮮正考慮出售子公司股權(quán)進(jìn)行融資, 且“子公司的估值比母公司更大?!?/p>

        但對(duì)于這種說法,香頌資本執(zhí)行董事沈萌對(duì)36氪表示是“無(wú)稽之談”,出售子公司股權(quán)的行為也是為了維系母公司運(yùn)作的無(wú)奈之舉。


        每日優(yōu)鮮2018-2021財(cái)年E虧損情況;36氪根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)制圖

        曾經(jīng)備受資本熱捧的每日優(yōu)鮮,是如何一步步走到今天的?

        前置倉(cāng)難題

        生鮮電商和前置倉(cāng)綁定這一模式,成為每日優(yōu)鮮虧損雪球越滾越大的導(dǎo)火索。

        反對(duì)前置倉(cāng)的聲音普遍認(rèn)為,前置倉(cāng)一直未能證明盈利能力,更多是to VC的模式。更早前,盒馬CEO侯毅曾公開表達(dá)過對(duì)這一模式的不看好,“如果不燒錢、不補(bǔ)貼,前置倉(cāng)無(wú)法獲得足夠的流量與用戶黏性”。

        支持者則從需求端考慮,認(rèn)為前置倉(cāng)可通過改善運(yùn)營(yíng)、提高客單價(jià)實(shí)現(xiàn)盈利。疫情肆虐下,消費(fèi)者對(duì)線上買菜的形式的接受度也普遍提高。

        或許每日優(yōu)鮮的初衷是希望通過規(guī)?;\(yùn)作攤薄成本,結(jié)果卻不盡人意。門店數(shù)增多之后,燒錢魔咒隨之而來(lái)。

        2018年至2020年,每日優(yōu)鮮的履約費(fèi)用分別為12.39億元、18.33億元以及15.77億元,占總收入的比例最高能達(dá)到34.94%。業(yè)內(nèi)的普遍認(rèn)知是,履約費(fèi)用涵蓋人力、物流配送、倉(cāng)庫(kù)租金等多方面成本。

        無(wú)力承擔(dān)過重資產(chǎn)的苗頭早已出現(xiàn)。每日優(yōu)鮮華東區(qū)域一名離職員工告訴36氪,2019年下半年開始,每日優(yōu)鮮將更多閑置倉(cāng)與經(jīng)營(yíng)較好的倉(cāng)承包給私人。

        對(duì)這種加盟模式,每日優(yōu)鮮官方稱之為“微倉(cāng)”,并打出“0元當(dāng)老板”的宣傳標(biāo)語(yǔ)。36氪了解到,在華東市場(chǎng),加盟店主需要交付5-10萬(wàn)塊的保障金。在諸多媒體的報(bào)道中,店主想要經(jīng)營(yíng)一家微倉(cāng),至少需要10-30萬(wàn)不等的前期投入。

        加盟模式或許能在短期使現(xiàn)金回流,卻打破了規(guī)模帶來(lái)的成本效應(yīng)。開放加盟后,每日優(yōu)鮮負(fù)責(zé)上貨,不參與具體經(jīng)營(yíng)。更多人力配送、倉(cāng)內(nèi)分揀等成本由店家自行承擔(dān)。

        前述離職員工透露:“在上海市場(chǎng),每日100單會(huì)成為加盟倉(cāng)剛好盈利的門檻,再接單就很可能虧損?!?/p>

        此外,微倉(cāng)模式也不利于品控與管理?!禝T時(shí)報(bào)》2019年8月探訪發(fā)現(xiàn),每日優(yōu)鮮上海部分微倉(cāng)缺乏冷庫(kù),整體衛(wèi)生環(huán)境堪憂。2020年,微倉(cāng)更成為每日優(yōu)鮮時(shí)常引發(fā)合伙人糾紛的導(dǎo)火索。


        36氪根據(jù)公開資料整理制圖

        對(duì)于前置倉(cāng)的盈利難題,麥肯錫在一項(xiàng)針對(duì)零售商的研究報(bào)告中早就有清晰的結(jié)論——運(yùn)行前置倉(cāng)模式的生鮮電商玩家,更需做出考量的是客單價(jià)與訂單量的平衡。

        多位受訪者也向36氪表示,在北京、上海等一線城市,每日優(yōu)鮮其實(shí)早已盈利,但依舊跟不上擴(kuò)張燒錢的速度。

        上述每日優(yōu)鮮前員工告訴36氪:“2021年,上海300平方米的前置倉(cāng)月平均成本4萬(wàn)元左右,客單價(jià)在40-50元,一天單量能達(dá)到1000單?!?/p>

        2020年疫情爆發(fā)后,生鮮電商的客單價(jià)大幅上漲,營(yíng)收向好的每日優(yōu)鮮卻停止了華東地區(qū)的拓張腳步,轉(zhuǎn)向華南市場(chǎng)、加速市場(chǎng)下沉。不過,二線城市對(duì)“上網(wǎng)買菜”的接受程度很難與一線城市匹敵。

        同虧不同命?

        從商業(yè)模式看,每日優(yōu)鮮與叮咚買菜幾乎沒有差別。同樣是燒錢擴(kuò)張、巨額虧損并先后上市,但二者卻步入了不同的發(fā)展軌跡。最直觀的表現(xiàn)反映自投資者情緒,雖同樣暴跌,但叮咚買菜的股價(jià)基本穩(wěn)定在5-6美元的水平。

        截至今年6月底,每日優(yōu)鮮前置倉(cāng)數(shù)量共計(jì)631個(gè),不足高峰時(shí)期的二分之一,遠(yuǎn)不及叮咚買菜的前置倉(cāng)數(shù)量。同時(shí),在毛利率與月活上,二者也已拉開差距。去年前三季度,每日生鮮銷售毛利率為10.9%,叮咚買菜則為17.26%。


        每日優(yōu)鮮、叮咚買菜2021年前三季度數(shù)據(jù);36氪制圖

        另?yè)?jù)Questmobile數(shù)據(jù),2019年第一季度,每日優(yōu)鮮的MAU為680萬(wàn),叮咚買菜為81萬(wàn);2021年三季度,叮咚買菜的MAU達(dá)3471萬(wàn),同比增長(zhǎng)94.2%;每日優(yōu)鮮MAU為900萬(wàn),同比僅為15.5%。

        財(cái)報(bào)說明會(huì)上,叮咚買菜創(chuàng)始人梁昌霖表示,公司2022年一季度增長(zhǎng)強(qiáng)勁,凈虧損率大幅收窄,力爭(zhēng)在二季度末實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)三角地區(qū)完全盈利。

        數(shù)據(jù)顯示,2022財(cái)年一季度,叮咚買菜在前置倉(cāng)模式中的履約支出為14.84億元,占總營(yíng)收比例降至27.26%。此外,公司的市場(chǎng)和銷售費(fèi)用同比下降44.7%。

        但相比自己的高光時(shí)刻,叮咚買菜的業(yè)務(wù)也在縮減。

        不久前,叮咚買菜同樣傳出從宣城、滁州、珠海、中山、天津等多城市撤出的消息。一季報(bào)的虧損收窄,也不能確定未來(lái)業(yè)績(jī)會(huì)翻轉(zhuǎn)。


        叮咚買菜2020年-2022年一季度虧損情況;36氪根據(jù)財(cái)報(bào)制圖

        和叮咚買菜相比,每日優(yōu)鮮很可能輸在了管理上。

        一名資深行業(yè)人士告訴36氪,自己在多家生鮮電商工作過,每日優(yōu)鮮帶給他最大的感觸是“沒有規(guī)劃、管理混亂”,而前置倉(cāng)比拼的還是供應(yīng)鏈的精細(xì)化程度與企業(yè)的管理水平。

        在該資深人士看來(lái),每日優(yōu)鮮的工作氛圍不錯(cuò),決策卻來(lái)回變化、沒有章程?!氨热邕@個(gè)禮拜要求擴(kuò)店30家,下個(gè)禮拜就變成了15家,新店沒開幾個(gè)月又全部關(guān)閉。一筆款項(xiàng)上一秒還說能到賬,下一秒就被分給其他業(yè)務(wù)線?!?/p>

        最為關(guān)鍵的是,不解決現(xiàn)金流問題,每日優(yōu)鮮就很難在供應(yīng)鏈上繼續(xù)打磨。今年5月,每日優(yōu)鮮拖欠供應(yīng)商款項(xiàng)被朝陽(yáng)區(qū)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行532萬(wàn),與供應(yīng)商關(guān)系惡化無(wú)疑會(huì)影響到生鮮商品的SKU數(shù)量、造成訂單量下滑。

        一直以來(lái),每日優(yōu)鮮為自救付出諸多努力,比如,每日優(yōu)鮮的“智慧菜場(chǎng)”項(xiàng)目就備受關(guān)注。據(jù)悉,每日優(yōu)鮮將通過“零售云”,為傳統(tǒng)菜場(chǎng)提供智慧化的解決方案,搭建一碼通等數(shù)據(jù)中臺(tái)。目前,該項(xiàng)目已在山東、廣東落地。進(jìn)入2022年后,每日優(yōu)鮮與叮咚買菜在預(yù)制菜上均有所投入。

        也有批評(píng)聲認(rèn)為,這些新動(dòng)作只是為了融資和市值講述的新故事。畢竟,生鮮電商們想要獲得持續(xù)發(fā)展,終歸還是要回歸商業(yè)本質(zhì),那就是創(chuàng)造利潤(rùn)、讓財(cái)務(wù)模型成立。

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        本文來(lái)自微信公眾號(hào)“36氪財(cái)經(jīng)”(ID:krfinance),作者:謝蕓子 董潔 潘心怡,36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。

        本文標(biāo)簽: 生鮮電商  500人  微倉(cāng)  裁員  電商