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      1. 南京疫情期間勞動合同到期是否順延

        更新時間:2022-03-24 15:40:07作者:未知

        南京疫情期間勞動合同到期是否順延

          對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取延遲復(fù)工復(fù)業(yè)等其他緊急措施,在此期間,勞動合同到期的,分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束,企業(yè)無需支付兩倍工資。

          企業(yè)在不能及時與員工簽訂勞動合同的情況下,可采用電話、微信和郵件等方式征詢員工續(xù)簽勞動合同的意愿,有條件的,可以采用符合法律規(guī)定的電子形式訂立勞動合同。


          拓展閱讀:什么是抗原檢測?

          直接測定病毒的外部蛋白,和病毒相匹配的特定抗體與抗原結(jié)合后,會形成復(fù)合物,通過將復(fù)合物進行顯色,達到診斷的目的。

        本文標(biāo)簽: 勞動合同  復(fù)合物  抗原  措施  冠狀