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　　關(guān)于開展莊河市2022年度高層次人才認(rèn)定工作的通知

　　根據(jù)中共大連市委辦公室、大連市人民政府辦公室《<關(guān)于落實(shí)“5+22”人才政策的幾個(gè)具體問題>及31個(gè)配套實(shí)施細(xì)則的通知》（大委辦發(fā)〔2019〕19號(hào)）以及《大連市高層次人才認(rèn)定辦法（試行）》（大人才辦發(fā)〔2021〕13號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)就開展我市2022年度全職引進(jìn)及本地全職高層次人才認(rèn)定工作事宜通知如下：

　　一、認(rèn)定范圍及申報(bào)條件

　　莊河市行政區(qū)域內(nèi)具有用人自主權(quán)和獨(dú)立法人資格的用人單位（市衛(wèi)健委、市教育局、市國(guó)資委等行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一認(rèn)定的單位除外）、具有用人自主權(quán)的中央及外省市單位在我市的分支機(jī)構(gòu)、大型跨國(guó)企業(yè)在我市依法注冊(cè)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)中，同時(shí)符合下列條件的人才可申請(qǐng)認(rèn)定：

　?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)以及科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神。

　?。ǘ┌凑杖瞬艁磉B全職工作時(shí)間，可分別認(rèn)定為引進(jìn)高層次人才和本地高層次人才。《大連市高層次人才認(rèn)定辦法（試行）》（大人才辦發(fā)〔2021〕13號(hào)）出臺(tái)實(shí)施（2021年5月10日，含當(dāng)日）后全職引進(jìn)來連的，可申請(qǐng)認(rèn)定為引進(jìn)高層次人才；全職來連工作后取得相應(yīng)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)的，可申請(qǐng)認(rèn)定為本地高層次人才。高層次人才的引進(jìn)時(shí)間，一般以引進(jìn)后在連繳納社保時(shí)間為準(zhǔn)。在連申報(bào)并入選國(guó)家海外人才引進(jìn)計(jì)劃、中科院專項(xiàng)人才計(jì)劃等項(xiàng)目的高層次人才，引進(jìn)時(shí)間以入選時(shí)間為準(zhǔn)。

　?。ㄈ┓稀洞筮B市高層次人才分類目錄（2021年修訂）》所列標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)滿足多項(xiàng)榮譽(yù)條件的，按“就高不重復(fù)”原則申報(bào)；

　　（四）在連全職工作或在連創(chuàng)辦企業(yè)的法定代表人；

　?。ㄎ澹┡c在連用人單位簽訂不少于3年勞動(dòng)（聘用）合同或無固定期限合同，一般應(yīng)在連繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

　?。┰谏a(chǎn)科研一線從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作；

　?。ㄆ撸┮M(jìn)尖端人才年齡不超過70周歲，領(lǐng)軍人才不超過55周歲，高端人才不超過50周歲，青年才俊不超過45周歲，以引進(jìn)時(shí)實(shí)際年齡為準(zhǔn)；本地高層次人才年齡不超過法定退休年齡，且未辦理退休手續(xù)；

　?。ò耍┻_(dá)到法定退休年齡，但已辦理企事業(yè)單位延退延聘手續(xù)。

　　二、認(rèn)定程序

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人申報(bào)。個(gè)人向所在單位提出認(rèn)定申請(qǐng)，對(duì)照《大連市高層次人才分類目錄（2021年修訂）》，填報(bào)《大連市高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)表》和《大連市高層次人才認(rèn)定情況備案表》，提供有關(guān)證明材料。

　　（二）單位推薦。所在單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，符合條件的在其申請(qǐng)表中提出推薦意見并加蓋單位印章，攜帶證明材料原件及加蓋單位印章的復(fù)印件（每一頁均需蓋章）報(bào)莊河市人力資源和社會(huì)保障事務(wù)服務(wù)中心，原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后返還。

　?。ㄈ徍斯?。審核合格人員，在莊河市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　?。ㄋ模┱J(rèn)定備案。經(jīng)公示無異議的，由人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具認(rèn)定意見并向推薦單位和申報(bào)人反饋，同時(shí)將認(rèn)定名單及相關(guān)要件報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。高層次人才認(rèn)定有效期為5年，5年到期后應(yīng)根據(jù)同期的《大連市高層次人才分類目錄》，按規(guī)定重新進(jìn)行認(rèn)定。

　　三、申報(bào)材料

　?。ㄒ唬洞筮B市新引進(jìn)高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)表》或者《大連市本地全職高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)表》（簽字蓋章）；

　　（二）個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件（正反面印在一張A4紙同側(cè)）；

　?。ㄈ┡c申請(qǐng)認(rèn)定層次對(duì)應(yīng)的榮譽(yù)貢獻(xiàn)憑證原件及復(fù)印件；

　　（四）申請(qǐng)人勞動(dòng)（聘用）合同或創(chuàng)辦企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件；

　?。ㄎ澹┰谶B社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（新引進(jìn)高層次人才申報(bào)者自引進(jìn)來連后首次繳納月打印至申報(bào)月，本地全職高層次人才自2019年4月打印至申報(bào)月；無法提供社保繳納證明的，由單位出具情況說明；外籍人才需提供單位為其繳納商業(yè)保險(xiǎn)材料）；

　　（六）首次申報(bào)需提供單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或《事業(yè)單位法人證書》副本原件及復(fù)印件；

　?。ㄆ撸洞筮B市新引進(jìn)（或本地全職）高層次人才認(rèn)定情況備案表》。

　　四、申報(bào)時(shí)間

　　2022年3月1日—12月1日

　　五、相關(guān)要求

　?。ㄒ唬┥暾?qǐng)單位按照申報(bào)材料要求，提交紙版材料和電子版材料各一份（電子版提供《大連市高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)表》和《大連市高層次人才認(rèn)定情況備案表》的可編輯文檔）。

　?。ǘ┧猩陥?bào)材料需蓋好章后按照順序掃描成一個(gè)PDF彩色文件報(bào)送（每人一份）。涉密人員的申報(bào)材料電子版以光盤形式報(bào)送。

　?。ㄈ┇@得國(guó)外獎(jiǎng)項(xiàng)的，需同時(shí)提供獲獎(jiǎng)證明原件、翻譯件及翻譯公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

　　（四）青年才俊中在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)（軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前500名的國(guó)內(nèi)外大學(xué)）取得博士學(xué)位人員，具有國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科或國(guó)家學(xué)科評(píng)估A類學(xué)科（A+、A等級(jí)）的博士學(xué)位人員需提供畢業(yè)當(dāng)年該大學(xué)軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名截圖、畢業(yè)當(dāng)年該學(xué)科入選國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科或國(guó)家學(xué)科評(píng)估A類學(xué)科截圖。國(guó)內(nèi)期滿出站博士后研究人員需提供全職在站相關(guān)證明材料。

　　受理部門：莊河市人社中心 就業(yè)人才管理科

　　地 址：莊河市世紀(jì)大街一段18號(hào)511室

　　聯(lián)系電話：89725628

　　附件下載

　　附件1大連市新引進(jìn)高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)表.doc

　　附件2大連市本地高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)表.doc

　　附件3大連市新引進(jìn)高層次人才認(rèn)定情況備案表.xls

　　附件4大連市本地全職高層次人才認(rèn)定情況備案表.xls

　　附件5大連市高層次人才分類目錄(2021年修訂）.doc