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　　中山小欖鎮(zhèn)公辦中小學(xué)教師招聘

　　招聘人數(shù)和崗位

　　(一)招聘人數(shù)

　　本次招聘中山市小欖鎮(zhèn)公辦中小學(xué)合同制教師共198名。

　　(二)招聘崗位

　　以《中山市小欖鎮(zhèn)2022年招聘公辦中小學(xué)合同制教師崗位表》為準(zhǔn)。根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，招聘學(xué)校、實(shí)際學(xué)科與人數(shù)可適當(dāng)調(diào)整。

　　點(diǎn)擊下載：《中山市小欖鎮(zhèn)2022年招聘公辦中小學(xué)合同制教師崗位表》

　　招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷人員，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件?！　「郯娜藛T符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考。

　　(二)資格條件

　　1.取得與所聘崗位相對(duì)應(yīng)學(xué)段的教師資格證。擇業(yè)期內(nèi)的研究生和2021年、2022年畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格的，可提供有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明。

　　2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位)，所學(xué)專業(yè)必須與所聘崗位相對(duì)應(yīng)(或相近)。若報(bào)考崗位與所學(xué)專業(yè)不相符，但教學(xué)業(yè)績(jī)突出的(近五年內(nèi)曾獲鎮(zhèn)(區(qū))級(jí)以上(含)教學(xué)比賽一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)或教育教學(xué)類榮譽(yù)稱號(hào))，或取得應(yīng)聘學(xué)科中級(jí)及以上職稱的，或具有應(yīng)聘學(xué)科3年及以上教學(xué)經(jīng)歷的(以合同、社保和工作單位出具證明為準(zhǔn))，可報(bào)考相關(guān)學(xué)科崗位。

　　3.年齡在40周歲以下(1981年7月31日后出生，具有中小學(xué)副高級(jí)以上職稱或特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者，年齡可適當(dāng)放寬，原則上年齡不超過45周歲)。

　　招聘程序及方法

　　本次招聘共安排報(bào)名、確定考核人選、面試、體檢與政審、公示與聘用五個(gè)環(huán)節(jié)，具體如下：

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式(每人限報(bào)1個(gè)崗位)。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間及方法：

　　從2022年8月1日起至2022年8月5日，應(yīng)聘者將PDF版的報(bào)名材料打包壓縮后，以“應(yīng)聘學(xué)科名稱+姓名”命名。報(bào)考者將書面材料和視頻材料發(fā)至報(bào)考學(xué)校郵箱，查看《中山市小欖鎮(zhèn)公辦中小學(xué)招聘工作郵箱一覽表》。

　　網(wǎng)絡(luò)資格審核確認(rèn)所需材料及要求：

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　　應(yīng)屆畢業(yè)生：　　A.《中山市小欖鎮(zhèn)2022年招聘公辦中小學(xué)合同制教師報(bào)名表》; 　　B.《中山市小欖鎮(zhèn)2022年招聘公辦中小學(xué)合同制教師報(bào)名人員信息表》; 　　C.第二代身份證(正、反面)、教師資格證;　　D.畢業(yè)證書和學(xué)位證書(若未取得，提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);　　E.崗位所要求的其他有關(guān)證書、證明材料(如職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)方向證明等);　　F.與報(bào)考崗位相關(guān)的綜合能力證明材料(如社會(huì)實(shí)踐成果、已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、主持或參與的各類課題項(xiàng)目、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、技能證書等)。

　　社會(huì)人員：　　A.《中山市小欖鎮(zhèn)2022年招聘公辦中小學(xué)合同制教師報(bào)名表》;　　B.《中山市小欖鎮(zhèn)2022年招聘公辦中小學(xué)合同制教師報(bào)名人員信息表》;　　C.第二代身份證(正、反面)、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證等;　　D.崗位所要求的其他有關(guān)證書、證明材料(如職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)方向證明等);　　E.與報(bào)考崗位相關(guān)的綜合能力證明材料(如社會(huì)實(shí)踐成果、已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、主持或參與的各類課題項(xiàng)目、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、技能證書等)。

　?、谒袌?bào)考者需提交5分鐘以內(nèi)模擬教學(xué)的視頻資料。視頻命名格式為：學(xué)科名稱+姓名。視頻為必交資料，請(qǐng)及時(shí)上傳，避免網(wǎng)報(bào)后期因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。

　　③港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿2年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生。須于報(bào)名前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　?、軋?bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　⑤涉及年限計(jì)算的時(shí)間截至2022年7月31日止。

　?、抟陨纤凶C件、材料均要求參加面試考試時(shí)驗(yàn)原件收復(fù)印件?！　?bào)考全過程請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。

　　(二)確定考核人選

　　小欖鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過審核報(bào)名資料，根據(jù)報(bào)考人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)業(yè)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、獲獎(jiǎng)情況、特長(zhǎng)和干部任職等情況，結(jié)合崗位匹配度等因素綜合評(píng)價(jià)，按崗位招聘人數(shù)一定比例確定入圍人員數(shù)量：崗位數(shù)為1-3個(gè)時(shí)，擇優(yōu)比例為1:3;崗位數(shù)為4個(gè)及以上時(shí)，擇優(yōu)比例為1:2。

　　(三)面試

　　考核采取面試的方式進(jìn)行，報(bào)名人員憑身份證原件參加面試。面試前，招聘單位對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核不通過的，不得參加面試。

　　1.考核內(nèi)容

　　(1)考核內(nèi)容：文化科崗位為試教和答辯;音體美科崗位為專業(yè)能力測(cè)試和試教。

　　(2)面試時(shí)間不少于20分鐘。

　　2.錄用分?jǐn)?shù)線及成績(jī)公布

　　面試合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不能列為體檢及考察對(duì)象。根據(jù)合格考生考試總成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對(duì)象。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，文化科崗位依次按照試教、答辯和主評(píng)委成績(jī)高低順序確定名次;音體美科崗位依次按照專業(yè)能力測(cè)試、試教和主評(píng)委成績(jī)高低順序確定名次。

　　(四)體檢與政審

　　1.體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，根據(jù)各招聘崗位考生的總成績(jī)，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢具體事項(xiàng)另行通知，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格?！　?.體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行政審。

　　不按要求參加體檢的，或體檢、政審不合格的，取消聘用資格，所缺名額按考試總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　1.政審和體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在小欖鎮(zhèn)人民政府政務(wù)網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　2.公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，首次聘用時(shí)間為3年。最終聘用情況以鎮(zhèn)教體文旅局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(六)聯(lián)系方式

　　招聘單位咨詢聯(lián)系電話：0760-22828229(周一至周五：8:30—12:00、14:30—17:30)

　　監(jiān)督投訴電話：0760-22118859(周一至周五：8:30—12:00、14:30—17:30)

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