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　　為做好景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作，成立興慶宮公園運(yùn)營(yíng)管理公司（試運(yùn)營(yíng)）。因發(fā)展需要，計(jì)劃向社會(huì)招聘工作人員若干。

　　崗位詳情

　　講解員 10人

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)講解接待、游客服務(wù)及游客服務(wù)中心的日常管理、運(yùn)營(yíng)及巡查等工作。

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以下，大專及以上學(xué)歷，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上；

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，接受過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn)者優(yōu)先；

　　3、能積極服從工作安排，工作認(rèn)真踏實(shí)、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

　　禮賓接待 5人

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)園區(qū)各類接待活動(dòng)方案的制定，按照公司接待流程進(jìn)行接待及講解工作

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以下，本科及以上學(xué)歷，旅游管理、外語(yǔ)、播音主持等相關(guān)專業(yè)，至少熟練掌握一門外語(yǔ)且普通話為二級(jí)甲等以上，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上；

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，接受過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn)者優(yōu)先；

　　3、能積極服從工作安排，工作認(rèn)真踏實(shí)、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

　　市場(chǎng)策劃專員 2人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各類營(yíng)銷活動(dòng)、主題性或臨時(shí)性活動(dòng)策劃方案設(shè)計(jì)并組織實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)承接上級(jí)單位制定的活動(dòng)策劃方案，并按上級(jí)要求組織實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)營(yíng)銷策劃、活動(dòng)策劃與廣告宣傳機(jī)構(gòu)并做好對(duì)接落實(shí)工作；負(fù)責(zé)旅游項(xiàng)目、旅游產(chǎn)品（含文創(chuàng)）開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)等工作。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、新聞?lì)悺⒅形念?、廣告類等相關(guān)專業(yè)；

　　3、具備營(yíng)銷活動(dòng)策劃能力、廣告文案設(shè)計(jì)能力、公文寫(xiě)作能力、創(chuàng)新能力、組織能力、溝通能力；

　　4、熟練操作辦公軟件、新媒體等，熟悉品牌運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)組織等方面的專業(yè)知識(shí)；

　　行政文秘 1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各類公文及其他文字材料的撰寫(xiě)、印發(fā)工作；

　　2、負(fù)責(zé)做好會(huì)議安排及會(huì)議紀(jì)要的整理；

　　3、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司的各類文件進(jìn)行整理及歸檔。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2、行政管理、中文類等相關(guān)專業(yè)；

　　3、具有3年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉行政管理、中文寫(xiě)作的相關(guān)知識(shí)，能熟練操作Office辦公軟件。

　　遺產(chǎn)保護(hù)管理員 1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定年度文化遺產(chǎn)保護(hù)計(jì)劃并具體實(shí)施；

　　2、組織開(kāi)展文化遺產(chǎn)保護(hù)利用相關(guān)工作，積極推進(jìn)文化遺產(chǎn)與旅游融合。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，歷史、文化遺產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、了解文物、歷史等相關(guān)知識(shí)及政策法律法規(guī)；

　　3、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　博物館管理員 1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)博物館游覽咨詢、開(kāi)展各種公眾文物教育宣傳活動(dòng)；

　　2、負(fù)責(zé)想游客提供博物館定點(diǎn)講解服務(wù)，做好博物館日常環(huán)境設(shè)施維護(hù)、巡查及游客的行為管理；

　　3、負(fù)責(zé)博物館年審、扶持資金的申報(bào)等工作。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，博物館、文化遺產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具備博物館年審報(bào)告獨(dú)立編寫(xiě)能力；

　　3、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　培訓(xùn)管理 1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公園培訓(xùn)管理工作；

　　2、制定培訓(xùn)計(jì)劃，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，做好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和執(zhí)行；

　　3、組織職稱申報(bào)；組織各類企業(yè)文化活動(dòng)，宣傳企業(yè)文化。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具備培訓(xùn)需求調(diào)查與分析能力、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)能力、企業(yè)文化宣傳能力、分析判斷與決斷能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、有效溝通能力、合作能力；

　　3、熟練使用office 等辦公軟件。

　　薪酬績(jī)效管理員 1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)薪酬社保福利及社保繳納工作；

　　2、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)繳納、代扣代繳、年審計(jì)業(yè)務(wù)辦理；

　　3、負(fù)責(zé)按績(jī)效考核制度規(guī)定，實(shí)施月度、季度、年度績(jī)效考核工作，跟進(jìn)績(jī)效考核過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正與調(diào)整，按期提供績(jī)效考核數(shù)據(jù)與報(bào)告，并對(duì)績(jī)效考核結(jié)果予以應(yīng)用；定期對(duì)薪酬、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等制度進(jìn)行有效性評(píng)估，向上級(jí)反饋和提供建議；

　　4、負(fù)責(zé)組織和跟進(jìn)周期性的績(jī)效溝通與反饋，并記錄存檔；根據(jù)獎(jiǎng)懲制度與激勵(lì)制度規(guī)定，對(duì)擬獎(jiǎng)勵(lì)的行為進(jìn)行審核確認(rèn)，并按要求實(shí)施；

　　任職要求：

　　1、35歲以下，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具備薪酬調(diào)查能力、分析判斷與決斷能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、合作能力；

　　3、熟練使用office 等辦公軟件。

　　技術(shù)合同管理員 1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司工程造價(jià)評(píng)審工作，出具評(píng)審意見(jiàn)提交上級(jí)批準(zhǔn)；

　　2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門編制工程預(yù)算，向上級(jí)提交預(yù)算計(jì)劃，對(duì)工程預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行管控；

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)合同規(guī)定與施工計(jì)劃，進(jìn)行工程量確認(rèn)，并對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程的進(jìn)度、質(zhì)量情況進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)合同執(zhí)行各階段結(jié)算申請(qǐng)進(jìn)行審核，并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　4、負(fù)責(zé)在工程結(jié)束后，協(xié)同相關(guān)方編制工程結(jié)算報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)按合同規(guī)定和工程實(shí)施管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目收尾總結(jié)工作；

　　6、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)合同、檔案的歸檔與管理；

　　任職要求：

　　1、35歲以下，工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具備工程造價(jià)分析與審核能力、工程預(yù)決算能力；溝通能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力、計(jì)劃能力。

　　3、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　宣傳推廣專員 1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制公園商業(yè)活動(dòng)策劃方案，開(kāi)發(fā)線上線下宣傳渠道,并組織實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)公園品牌及歷史文化特色，制定宣傳推廣計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)融媒體宣傳內(nèi)容的制作和設(shè)計(jì)，對(duì)宣傳效果進(jìn)行追蹤分析，增加公園品牌的正面曝光度，提升公園品牌的美譽(yù)度；

　　4、負(fù)責(zé)攝影攝像、各類宣傳品的平面設(shè)計(jì)。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，新聞?lì)?、中文類、廣告類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、具備分析判斷與決斷能力、溝通能力、文字功底強(qiáng)且具備文學(xué)表現(xiàn)力。

　　3、熟練操作辦公軟件、新媒體等，熟練視頻只做，熟悉品牌運(yùn)營(yíng)、新聞傳播、活動(dòng)組織等方面的專業(yè)知識(shí)。

　　文化活動(dòng)專員 1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)接廣電、文體局、保護(hù)辦等上級(jí)單位相關(guān)工作；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)銷活動(dòng)策劃方案和公司計(jì)劃安排，演出團(tuán)體的開(kāi)發(fā)與演出劇目的篩選，制定演出計(jì)劃，并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；負(fù)責(zé)演出質(zhì)量的監(jiān)督、評(píng)價(jià)與考核；

　　任職要求：

　　1、35歲以下，大專以上學(xué)歷。

　　2、具備燈光音響調(diào)試能力、溝通與談判能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問(wèn)題解決能力、計(jì)劃能力。

　　安全生產(chǎn)管理員 1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立公司安全生產(chǎn)管理架構(gòu)，制定安全生產(chǎn)管理制度；

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立安全檢查標(biāo)準(zhǔn)與點(diǎn)檢清單；

　　3、負(fù)責(zé)定期對(duì)公園內(nèi)部和園區(qū)進(jìn)行安全檢查，對(duì)園區(qū)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查、處理；對(duì)進(jìn)入園區(qū)各類活動(dòng)入場(chǎng)、施工等安全管控、進(jìn)入園區(qū)內(nèi)各類活動(dòng)入場(chǎng)、施工手續(xù)辦理；

　　4、負(fù)責(zé)掃黑除惡專項(xiàng)工作。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，安全工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

　　2、具備安全預(yù)防能力、安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；溝通能力、分析判斷能力、問(wèn)題解決能力、執(zhí)行能力。

　　3、具有國(guó)家注冊(cè)安全工程師資格。

　　設(shè)施維修員 1人

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)維修保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)全園設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修保護(hù)工作；

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)巡檢制度做好日常維護(hù)檢查；

　　3.負(fù)責(zé)建立維護(hù)臺(tái)賬。

　　任職要求：

　　1. 35歲以下，安全工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

　　2. 吃苦耐勞，具有相關(guān)特種設(shè)備操作資質(zhì)。

　　薪資待遇

　　1、實(shí)行綜合工時(shí)制，免費(fèi)提供工作餐；

　　2、降溫取暖費(fèi)、工齡工資、享受帶薪年假、年終獎(jiǎng)、婚喪產(chǎn)假及法定節(jié)假日（如需加班，按國(guó)家規(guī)定發(fā)放三倍工資）；

　　3、應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)期簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議；畢業(yè)后簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)

　　公司地址：陜西省西安市碑林區(qū)興慶西路4號(hào)

　　投遞郵箱：[email protected]（崗位+姓名）

　　咨詢電話：029-81211808-820