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【文/觀(guān)察者網(wǎng) 黃一帆】

據(jù)彭博社今天（8月4日）消息，因工資水平跟不上通脹，美國(guó)通信工人工會(huì)(Communications Workers of America's NewsGuild)表示，路透社駐美記者將于紐約時(shí)間8月4日舉行為期24小時(shí)的罷工，這是自2005年以來(lái)路透社駐美記者第一次罷工。

彭博社報(bào)道截圖

代表路透社駐美記者的美國(guó)通信工人工會(huì)聲稱(chēng)，由于湯森路透公司在加薪問(wèn)題上未進(jìn)行公平協(xié)商，約300名路透社美國(guó)雇員中的九成決定舉行罷工，時(shí)間定在紐約時(shí)間8月4日早晨6時(shí)（北京時(shí)間4日18時(shí)）至8月5日6時(shí)（北京時(shí)間5日18時(shí)）。

工會(huì)表示，路透社的3年期合同只保證每年加薪1%，而如今美國(guó)的通脹率高達(dá)9%，這將削弱員工的消費(fèi)能力，與此同時(shí)，路透社的管理層也未展現(xiàn)出真誠(chéng)合作的意愿。因此，路透社駐美記者將加入不斷擴(kuò)大的媒體工作者抗議群體，為爭(zhēng)取公平的待遇而戰(zhàn)。

工會(huì)談判委員會(huì)成員、能源記者蒂姆·麥克勞林（ Tim McLaughlin）表示，“不公是客觀(guān)存在的，我們每個(gè)人都會(huì)挺身而出，并且最終達(dá)成目的?！?/p>

據(jù)悉，罷工的日期（8月4日）正好是路透社公布第二季度財(cái)報(bào)的日子，工會(huì)認(rèn)為這將最大限度吸引管理層和公司客戶(hù)的關(guān)注。此外，雖然只有一天，但工會(huì)指出，罷工會(huì)擾亂路透社的新聞采寫(xiě)工作，管理層將只能依靠海外記者或者編輯來(lái)報(bào)道當(dāng)天的新聞。

隨后，路透社在一封郵件中回應(yīng)稱(chēng)該公司目前正在與工會(huì)進(jìn)行協(xié)商，并且“我們制定了充分的應(yīng)急計(jì)劃，以最大限度地減少這種短暫的中斷?！?/p>

位于紐約時(shí)代廣場(chǎng)的湯森路透大廈

公開(kāi)資料顯示，路透社成立于1851年，總部位于倫敦，2008年被加拿大湯姆森公司收購(gòu)，其在全球近200個(gè)城市共雇傭了2500名記者和600名攝影記者，新聞產(chǎn)品覆蓋全球128個(gè)國(guó)家，每天有數(shù)十億人觀(guān)看和閱讀。

根據(jù)5月公布的第一季度的財(cái)報(bào)，路透社的收入較去年同期增長(zhǎng)6%，達(dá)到16.7億美元。另?yè)?jù)2021年的財(cái)報(bào)，倫敦證券交易所集團(tuán)在2019年的一份數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的合同中承諾，將每年向路透社支付3.39億美元，直到2048年，并且“將根據(jù)消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的變化而調(diào)整”。

湯森路透首席執(zhí)行官史蒂夫·哈斯克（Steve Hasker）5月曾宣稱(chēng)，公司將會(huì)投資其員工，但工會(huì)成員予以了否認(rèn)，他們稱(chēng)公司從未給予那些為路透社立下汗馬功勞的員工以回饋。

麥克勞林指出，“大多數(shù)媒體公司的日子都不好過(guò)，但路透社是例外，（對(duì)于公司的不公平待遇）我們很多員工都怒不可遏?！?/p>

曾在奧巴馬政府擔(dān)任勞工部首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家的美國(guó)經(jīng)濟(jì)政策研究所所長(zhǎng)海蒂·希爾霍爾茲（Heidi Shierholz）表示，路透社駐美記者的工資只增加1%，這意味著他們的消費(fèi)能力降低了8%，“難怪記者們無(wú)法接受，為了完全抵消通脹的影響，需要現(xiàn)在就大幅漲薪。”

經(jīng)檢索，路透社駐美員工上一次罷工還要追溯到2005年，道瓊斯通訊社報(bào)道顯示，當(dāng)時(shí)路透社駐美編輯很多都在按照一份兩年前就已到期的合同工作；而位于路透社駐英記者上一次罷工則發(fā)生在2012年，理由同樣是爭(zhēng)取合理的薪水。

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