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湖南20家大型省屬國(guó)企面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供3158個(gè)崗位。

1076萬(wàn)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生何去何從，成了今年最大的就業(yè)話題。8月2日，湖南國(guó)資國(guó)企領(lǐng)域密集推出3000多個(gè)招聘崗位，在穩(wěn)增長(zhǎng)穩(wěn)就業(yè)方面再顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)。

兩天前，湖南省國(guó)資委已在中智招聘網(wǎng)、國(guó)聘平臺(tái)集中發(fā)布招聘信息。從招聘單位和崗位設(shè)置看，共涉及湖南20家大型省屬國(guó)企和3158個(gè)崗位。

為何在夏季密集招聘？今年以來(lái)，就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。黨中央和國(guó)務(wù)院高度重視就業(yè)問(wèn)題，多次召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，并推出多項(xiàng)措施緩解就業(yè)壓力。

在湖南，2022屆高校畢業(yè)生共48.3萬(wàn)人，比去年增加6.5萬(wàn)人，就業(yè)壓力增加，高校畢業(yè)生同期就業(yè)率下降。

在此背景下，湖南省國(guó)資委為貫徹落實(shí)中央和省委省政府有關(guān)促進(jìn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作部署要求，專門組織省屬國(guó)企開(kāi)展2022年夏季大型網(wǎng)絡(luò)專項(xiàng)招聘活動(dòng)。

此次招聘活動(dòng)，在湖南省國(guó)資委落實(shí)去年秋招、今年春招的基礎(chǔ)上，再拿出3000多個(gè)就業(yè)崗位，專門用于招錄應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。今年也是湖南省國(guó)資系統(tǒng)多年來(lái)招聘次數(shù)和人數(shù)最多的一年。

經(jīng)濟(jì)下行同樣影響到國(guó)企經(jīng)營(yíng)，特別是受行業(yè)周期調(diào)整和疫情原因等影響，部分省屬企業(yè)出現(xiàn)營(yíng)收和利潤(rùn)下滑現(xiàn)象，在本身“生存發(fā)展壓力”大幅增加的情況下，此番還能推出如此多的招聘崗位，可謂真正體現(xiàn)了“講政治”的國(guó)企視野和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

此次省國(guó)資委要求各企業(yè)堅(jiān)持把穩(wěn)崗就業(yè)擺在更加突出位置，研究企業(yè)穩(wěn)崗就業(yè)工作措施，進(jìn)一步挖潛騰崗、統(tǒng)籌擴(kuò)容，最大限度增加崗位供給量，加大現(xiàn)有富余人員調(diào)整力度；要求企業(yè)積極參加“萬(wàn)企進(jìn)校園”“國(guó)聘動(dòng)”“智領(lǐng)青年”以及百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃等系列招聘活動(dòng)；深入開(kāi)發(fā)科研助理崗位，優(yōu)化校招、社招結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充人才資源，并做好項(xiàng)目孵化培育工作。

與此同時(shí)，省國(guó)資委還啟動(dòng)了2023年度“英培計(jì)劃”人才選拔工作，將2022屆高校畢業(yè)生也納入選拔范圍。 穩(wěn)就業(yè)，才能穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)社會(huì)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)多，整體就業(yè)壓力大，國(guó)家和地方政府高度重視，需要加大力度拓展穩(wěn)就業(yè)路徑——這些因素綜合在一起，就是此次湖南國(guó)資國(guó)企選在夏季密集推出招聘崗位的背景原因。 加上上半年各省屬企業(yè)的招聘人數(shù)，今年湖南國(guó)資國(guó)企招聘應(yīng)屆畢業(yè)生總?cè)藬?shù)將可能超過(guò)6000人，可謂在自身比較艱難的經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)下，勇挑國(guó)企擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。

湖南省國(guó)資委在中智招聘發(fā)布的招聘活動(dòng)信息。

時(shí)間充裕 后續(xù)保障有力目前，湖南國(guó)資國(guó)企已通過(guò)中智招聘、國(guó)聘兩個(gè)央企平臺(tái)，發(fā)布了145家省屬國(guó)企及其子公司600多個(gè)職位招聘信息，涵蓋綜合管理、工勤、經(jīng)濟(jì)類等多個(gè)專業(yè)，其中湖南鋼鐵集團(tuán)、湖南建設(shè)投資集團(tuán)、湖南省煤業(yè)集團(tuán)等企業(yè)提供的招聘崗位較多，后續(xù)還將有更多相關(guān)企業(yè)招聘崗位發(fā)布。

根據(jù)省國(guó)資委統(tǒng)一組織要求，此次招聘活動(dòng)從7月29日起至9月30日止。主要在上述兩家央企網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)發(fā)布，采取統(tǒng)一線上發(fā)布招聘信息，各企業(yè)自主招聘、錄取的方式進(jìn)行，本次活動(dòng)不收取報(bào)名等相關(guān)費(fèi)用。

此次招錄程序也將得到簡(jiǎn)化，如2022屆高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已進(jìn)行過(guò)合規(guī)體檢，則各企業(yè)認(rèn)可其結(jié)果，原則上不得要求重復(fù)體檢。而且鼓勵(lì)畢業(yè)生向基層一線流動(dòng)，對(duì)自愿到井下礦山等艱苦環(huán)境下工作一定時(shí)間的，可享受工資福利之外的生活補(bǔ)貼。

同時(shí)，為了保障此次招聘活動(dòng)有效落實(shí)，活動(dòng)還原則性要求各企業(yè)對(duì)于此次招聘產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，如擴(kuò)招產(chǎn)生的工資總額，可在今年和明年實(shí)行單列管理，充分保障此次招聘的應(yīng)屆高校畢業(yè)生權(quán)益。

此次網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，可點(diǎn)擊鏈接地址——中智和國(guó)投兩家央企平臺(tái)，查看相關(guān)具體招聘情況。

來(lái)源：紅網(wǎng)