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　　咸林智慧運(yùn)維由北京金鴻泰科技有限公司控股。北京金鴻泰是光伏、風(fēng)電等新能源發(fā)電領(lǐng)域第三方資產(chǎn)智慧運(yùn)維服務(wù)獨(dú)角獸企業(yè)，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家火炬計(jì)劃產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)、京津冀信息網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)創(chuàng)新30新企業(yè)、北京市重點(diǎn)支持的“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)示范企業(yè)”。2021年北京金鴻泰啟動(dòng)以西安咸林能源科技有限公司為上市主體的股份制改造工作。整合北京金鴻泰的主營(yíng)業(yè)務(wù)、核心團(tuán)隊(duì)、研發(fā)能力和市場(chǎng)資源后，咸林智慧運(yùn)維發(fā)展進(jìn)入新的階段。

　　銷(xiāo)售經(jīng)理：

　　【崗位職責(zé)】

　　1、執(zhí)行公司的整體銷(xiāo)售策略,完成銷(xiāo)售及回款業(yè)績(jī)考核要求；2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶(hù)關(guān)系拓展和維護(hù)、項(xiàng)目溝通、方案整理、宣講等工作。

　　【任職要求】

　　1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡35歲以下，新能源行業(yè)3年以上銷(xiāo)售設(shè)備、產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)經(jīng)常出差；具備較強(qiáng)抗壓能力，有一定的國(guó)網(wǎng)、南網(wǎng)、發(fā)電等客戶(hù)資源。

　　績(jī)效管理專(zhuān)員：

　　【崗位職責(zé)】

　　1. 協(xié)助部門(mén)管理人員建立和完善公司的績(jī)效管理體系；2. 跟進(jìn)落實(shí)公司績(jī)效管理制度、員工考核、激勵(lì)制度執(zhí)行；3. 指導(dǎo)、輔助各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效管理工作；4. 匯總、統(tǒng)計(jì)績(jī)效考核數(shù)據(jù)，建立員工績(jī)效考核檔案；5. 根據(jù)結(jié)果組織實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)面談、接受員工申訴；6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　【任職要求】

　　1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2. 有2年及以上績(jī)效崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種績(jī)效評(píng)價(jià)方法，熟悉績(jī)效管理流程；3. 具備扎實(shí)的人力資源管理理論基礎(chǔ)，良好的信息收集和分析能力、表達(dá)能力、溝通能力，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；職業(yè)規(guī)劃清晰，條理性邏輯性較強(qiáng)，對(duì)人力資源工作有一定的認(rèn)知。

　　法務(wù)代表：

　　【崗位職責(zé)】

　　1、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5-10年法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有律師、司法職業(yè)資格證；4、熟悉掌握并能徹底運(yùn)用公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、熟悉公司并購(gòu)、資產(chǎn)重組和融資上市的流程及法律運(yùn)作；5、熟悉掌握上市公司合規(guī)管理，關(guān)聯(lián)交易，重大收購(gòu)或出售程序的披露程序；6、具有一定的爭(zhēng)議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序；7、具有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

　　【任職要求】

　　1、協(xié)助制定、審查和管理日常運(yùn)營(yíng)合同，協(xié)助制作主要合同的標(biāo)準(zhǔn)化版本；2、起草、審核、修改各類(lèi)法律文件及負(fù)責(zé)文件的跟進(jìn)、管理；3、協(xié)助制作合同管理流程、投資項(xiàng)目管理流程等，并協(xié)助流程的執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)并購(gòu)項(xiàng)目、資產(chǎn)重組項(xiàng)目、融資上市的法律文件制作，政府審批，談判等相關(guān)工作；5、協(xié)助處理訴訟或仲裁、侵權(quán)糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等工作；6、就關(guān)連交易向業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行輔導(dǎo)，及對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行各種專(zhuān)題的法律培訓(xùn)；7、協(xié)助進(jìn)行法律調(diào)研和法律咨詢(xún)；8、負(fù)責(zé)公司法律文件的歸檔、存檔；9、保守公司機(jī)密。

　　光伏電站站長(zhǎng)：

　　【崗位職責(zé)】

　　1、組織編制、修改電站運(yùn)行維護(hù)管理流程、現(xiàn)場(chǎng)管理制度、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)規(guī)程，并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)編制電站年度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，制定季度、月度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)完成； 3、負(fù)責(zé)電站全面管理工作、負(fù)責(zé)電站相關(guān)人員日常工作安排、考核、評(píng)價(jià)等； 4、負(fù)責(zé)電站設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，確保安全生產(chǎn)； 5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)； 6、負(fù)責(zé)與電力公司溝通協(xié)調(diào)，做好電力調(diào)度工作。

　　【任職要求】

　　1、男女不限，25-55歲，發(fā)供電或電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、發(fā)供電企業(yè)四年以上工作經(jīng)歷、具有兩年以上電廠或變電站運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)（能力突出可適當(dāng)放寬要求），熟悉電力生產(chǎn)工作流程，熟悉電力企業(yè)技術(shù)、安全管理，有水泵房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具有能監(jiān)局發(fā)放的高壓作業(yè)進(jìn)網(wǎng)許可證、省/地區(qū)安監(jiān)局發(fā)放的安全員等相關(guān)資格證件者優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和自我學(xué)習(xí)能力，具有發(fā)、供電企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、身體健康、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、思維敏捷、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與執(zhí)行力，能承受工作壓力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

　　光伏電站值班長(zhǎng)：

　　【崗位職責(zé)】

　　1、正確執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和上級(jí)命令； 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本值值班員完成安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保本電站內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備可靠運(yùn)行、安全發(fā)電； 3、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度和設(shè)備缺陷管理制度，督促消除設(shè)備缺陷； 4、組織本值值班員定期進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)； 5、分析生產(chǎn)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不安全因素，制定與落實(shí)防范措施； 6、發(fā)生不安全事件或安全事故時(shí)，值班長(zhǎng)應(yīng)堅(jiān)守崗位，根據(jù)事件或事故處理規(guī)程和有關(guān)規(guī)定指揮值班員積極處理事故。事件或事故后要組織有關(guān)人員編寫(xiě)上報(bào)事故書(shū)面材料，并對(duì)上報(bào)材料的完整性、及時(shí)性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)本值發(fā)生的事故召開(kāi)分析會(huì)，找出操作上的不足，并采取相應(yīng)預(yù) 防措施； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　【任職要求】

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，發(fā)供電相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有水泵房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；有調(diào)度證者優(yōu)先。 2、3年以上發(fā)、供電行業(yè)實(shí)際生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握國(guó)家有關(guān)大型光伏發(fā)電系統(tǒng)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；通曉《電氣設(shè)備運(yùn)行規(guī)程》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《調(diào)度規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》等； 3、全面掌握電氣電力生產(chǎn)基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉光伏電站發(fā)電設(shè)備的主要結(jié)構(gòu)、性能、規(guī)范及系統(tǒng)布置； 4、熟悉電力系統(tǒng)發(fā)供電設(shè)備的原理，熟悉電力生產(chǎn)工作流程，熟悉電力生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)分析、技術(shù)分析、設(shè)備可靠性分析； 5、熟悉電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行規(guī)定及特點(diǎn)，具備電網(wǎng)調(diào)度能力； 6、具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通能力； 7、能夠承受工作壓力；動(dòng)手能力強(qiáng)，肯吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力； 8、有工作激情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期外地生活。

　　光伏電站值班員：

　　【崗位職責(zé)】

　　1、認(rèn)真做好本值的安全文明生產(chǎn)和運(yùn)行、檢修維護(hù)管理工作，確?？己酥笜?biāo)的完成； 2、掌握電站生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況和當(dāng)班期間系統(tǒng)運(yùn)行方式； 3、按照電站技術(shù)規(guī)范操作電站設(shè)備，保證電站正常運(yùn)行； 4、負(fù)責(zé)設(shè)備巡視、維護(hù)檢修準(zhǔn)備，做好設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)和保養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)運(yùn)行設(shè)備常見(jiàn)故障的檢查和處理； 5、負(fù)責(zé)值班記錄、報(bào)表的完整性和準(zhǔn)確性，按時(shí)抄錄有關(guān)數(shù)據(jù)； 6、負(fù)責(zé)電站生產(chǎn)過(guò)程的交接班、巡回檢查、倒閘操作、事故處理、設(shè)備維修、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)督、調(diào)整等各項(xiàng)工作。

　　【任職要求】

　　1、性別不限，年齡20-55歲，電力系統(tǒng)發(fā)、供電專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、發(fā)、供電企業(yè)電氣兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有水泵房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有光伏電站工作經(jīng)驗(yàn)、高壓進(jìn)網(wǎng)許可證等證書(shū)者優(yōu)先考慮；有調(diào)度證者優(yōu)先。 3、熟悉電力系統(tǒng)發(fā)、供電設(shè)備的原理、運(yùn)行、維修； 4、熟悉電力生產(chǎn)工作流程和電力生產(chǎn)規(guī)章制度，具備一定的光伏發(fā)電設(shè)備基本知識(shí)，熟悉安全知識(shí)、安全規(guī)程、安全工器具使用等； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能承受工作壓力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

　　C++高級(jí)工程師：

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心軟件類(lèi)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作，依據(jù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)和編碼規(guī)范要求按時(shí)、按質(zhì)、按量編寫(xiě)源代碼；2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心軟件類(lèi)產(chǎn)品的單元測(cè)試工作，編制單元測(cè)試用例和單元測(cè)試計(jì)劃；3、參與研發(fā)中心軟件類(lèi)產(chǎn)品的需求分析、概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)工作，并參與撰寫(xiě)需求分析文檔和設(shè)計(jì)說(shuō)明文檔；4、參與研發(fā)中心軟件類(lèi)產(chǎn)品的安裝部署、聯(lián)調(diào)測(cè)試和跟蹤改進(jìn)工作，為工程中心實(shí)施部署人員提供技術(shù)支持；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事宜。

　　【任職條件】

　　1、 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握C/C++編程，熟悉STL等常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法，熟悉多線(xiàn)程、網(wǎng)絡(luò)通信原理；3、熟悉Linux嵌入式操作系統(tǒng)編程，掌握Linux或Windows下的圖形用戶(hù)界面開(kāi)發(fā)，熟練使用QT組件庫(kù)等；4、具備電力行業(yè)通訊規(guī)約開(kāi)發(fā)和通訊管理機(jī)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮；5、熟練使用電力SCADA組態(tài)軟件者，優(yōu)先考慮；6、工作責(zé)任感強(qiáng)、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　解決方案工程師：

　　【崗位職責(zé)】

　　1、智慧能源（多能互補(bǔ)、智能微網(wǎng)、新能源、能量管理）規(guī)劃咨詢(xún)項(xiàng)目方案策劃與設(shè)計(jì)，售前咨詢(xún)、規(guī)劃設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)新能源行業(yè)信息化解決方案的研發(fā)，編寫(xiě)售前相關(guān)技術(shù)文檔；3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目方案售前業(yè)務(wù)支持，配合市場(chǎng)部門(mén)挖掘和把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)方案講解、咨詢(xún)和答疑；4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)、可研報(bào)告等售前支持文件的撰寫(xiě)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)，包括編制投標(biāo)文件技術(shù)部分，參與項(xiàng)目談判等；5、負(fù)責(zé)招投標(biāo)、競(jìng)標(biāo)的相關(guān)文檔編寫(xiě)和系統(tǒng)演示、匯報(bào)工作；6、相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)信息的搜集、整理和分析，為公司決策和開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品提供依據(jù)。

　　【任職要求】

　　1、本科及以上學(xué)歷，電力/電氣自動(dòng)化和計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟悉電力/電氣自動(dòng)化、新能源業(yè)務(wù)流程和相關(guān)計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)技術(shù)；3、承擔(dān)過(guò)新能源信息化項(xiàng)目的交流、應(yīng)標(biāo)、答標(biāo)等完整售前工作，具備一定的項(xiàng)目系統(tǒng)規(guī)劃能力和需求分析能力；4、能有效和用戶(hù)溝通和談判并確定相應(yīng)的建設(shè)目標(biāo)；5、有較強(qiáng)的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)售前咨詢(xún)方案、可研報(bào)告，熟練制作PPT演示文檔；6、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于溝通，能承受工作壓力；7、有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉光伏/風(fēng)電生產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品，具有光伏/風(fēng)電信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　交付工程師：

　　【崗位職責(zé)】

　　1、實(shí)施工程師按照系統(tǒng)設(shè)計(jì)的方案部署系統(tǒng)并完成項(xiàng)目需求配置。2、系統(tǒng)部署分為硬件環(huán)境和軟件程序兩部分，實(shí)施工程師需按照公司的操作規(guī)范進(jìn)行安裝部署，并保證實(shí)施質(zhì)量。3、軟件部分包括操作系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)，需統(tǒng)一系統(tǒng)版本、軟件版本。

　　【任職要求】

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、一年以上新能源電站實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；3、精通電力通用規(guī)約、熟練掌握Linux系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)；4、熟悉電力系統(tǒng)工作流程，了解綜自系統(tǒng)及廠家；5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤于學(xué)習(xí)，承壓能力強(qiáng)。

　　項(xiàng)目經(jīng)理：

　　【崗位職責(zé)】

　　1、對(duì)工程的整個(gè)過(guò)程，即從項(xiàng)目組成立開(kāi)始，深化設(shè)計(jì)（實(shí)施方案，項(xiàng)目預(yù)算，項(xiàng)目計(jì)劃，采購(gòu)計(jì)劃等）進(jìn)場(chǎng)實(shí)施，系統(tǒng)調(diào)試的調(diào)試，培訓(xùn)和驗(yàn)收，內(nèi)容包括：現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，安全控制，人員組織，成本控制，質(zhì)量控制，資料管理等。2、具體負(fù)責(zé)公司光伏電站群監(jiān)控運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的計(jì)劃、安排、監(jiān)督、執(zhí)行、驗(yàn)收。3、控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本與風(fēng)險(xiǎn)，把握項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn)，控制關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)，處置突發(fā)事件。4、落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行成本、質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、采購(gòu)、人員、溝通、文檔、驗(yàn)收、外部資源、客戶(hù)關(guān)系等相關(guān)管控規(guī)范要求，提高項(xiàng)目管控水平。5、敏銳捕捉既有客戶(hù)項(xiàng)目信息，引導(dǎo)培育新項(xiàng)目，協(xié)助公司二次營(yíng)銷(xiāo)。

　　【任職條件】

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子、項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、三年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。3、一年以上新能源電站數(shù)據(jù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。4、掌握項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，了解電力常用規(guī)約，熟練使用project，熟練使用Linux系統(tǒng)及Orcale數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)先。5、熟悉電力系統(tǒng)工作流程，掌握溝通技巧。6、具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，靈活處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況，勤于學(xué)習(xí)，承壓能力強(qiáng)。7、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、抗壓性強(qiáng)，有創(chuàng)新力，能夠適應(yīng)出差。

　　勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)員

　　【崗位職責(zé)】

　　1. 協(xié)助部門(mén)管理人員建立和維系良好的員工關(guān)系;

　　2. 協(xié)助編制勞動(dòng)合同管理制度、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)應(yīng)急方案等;

　　3. 及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和解決勞動(dòng)糾紛;

　　4. 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并及時(shí)提出解決方案;

　　5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　【任職條件】

　　1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2. 有2年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上員工關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)證優(yōu)先考慮;

　　3. 具備員工關(guān)系管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);

　　4. 具備良好的人際管理處理能力、解決問(wèn)題能力和抗壓能力;

　　有親和力和說(shuō)服能力。

　　員工關(guān)系主管

　　【崗位職責(zé)】

　　1.制定和完善員工關(guān)系政策,開(kāi)展促進(jìn)員工關(guān)系融洽、提高工作效率的活動(dòng);

　　2.組織開(kāi)展員工滿(mǎn)意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果;

　　3.負(fù)責(zé)員工入職、離職、崗位調(diào)動(dòng)和勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)辦理工作;

　　4.負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納及其他社會(huì)保障工作;

　　5.對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，使員工保持良好的職業(yè)心態(tài);

　　6.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作營(yíng)造 符合企業(yè)文化的工作環(huán)境和氛圍;

　　7.處理員工沖突，解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛;

　　8.編制各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)。

　　【任職條件】

　　1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2.有5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上員工關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有人力資源證書(shū)優(yōu)先考慮;

　　3.具備員工關(guān)系管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);

　　4.具備良好的人際管理處理能力、解決問(wèn)題能力和抗壓能力;

　　有親和力和說(shuō)服能力。

　　系統(tǒng)架構(gòu)師

　　崗位職責(zé)：

　　1、大數(shù)據(jù)平臺(tái)的設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)，搭建和支持;

　　2、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)計(jì)算平臺(tái)等基礎(chǔ)設(shè)施的搭建、維護(hù)、優(yōu)化、改造，如hadoop/spark/storm/hbase等;

　　3、基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)賦能，參與各業(yè)務(wù)項(xiàng)目研發(fā)落地;

　　4、審核和評(píng)估相關(guān)方案與設(shè)計(jì)，以確保其符合架構(gòu)規(guī)劃，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(Java，Python)，至少3年大數(shù)據(jù)平臺(tái)以上相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和平臺(tái)有全面和深刻理解，至少精通下面的大數(shù)據(jù)技術(shù)之一：Hadoop生態(tài)圈(如HDFS,Hbase,MapReduce/YARN,Hive,Spark,Flume,Kafka等)、Storm、ElasticSearch等等;

　　4、精通傳統(tǒng)J2EE，云計(jì)算以及大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉該領(lǐng)域內(nèi)分布式計(jì)算理論、數(shù)據(jù)庫(kù)模型和系統(tǒng)模型知識(shí)原理;

　　5、熟悉Linux系統(tǒng)，能夠在Linux環(huán)境中熟練地部署、配置和開(kāi)發(fā)大型復(fù)雜的平臺(tái)軟件，熟練使用shell腳本處理問(wèn)題;

　　6、熟悉分布式存儲(chǔ)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)相關(guān)NoSQL等數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，例如Neo4J、Hbase、Redis、MonGoDB 等等;

　　7、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程和配置庫(kù)的使用，擁有軟件開(kāi)發(fā)流程中的代碼規(guī)范、配置管理規(guī)范、文檔撰寫(xiě)規(guī)范意識(shí);

　　8、優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，對(duì)解決挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿(mǎn)激情; 9、有算法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并做過(guò)預(yù)測(cè)、推薦算法，能夠熟練應(yīng)用算法做數(shù)據(jù)特征分析及數(shù)據(jù)建模的優(yōu)先。

　　研發(fā)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線(xiàn)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的配置管理，以保證代碼的可讀性、可擴(kuò)展性、易維護(hù)性;

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線(xiàn)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，項(xiàng)目的技術(shù)方案選型和制定，技術(shù)可行性研究，系統(tǒng)性能優(yōu)化及安全加固;

　　3、負(fù)責(zé)研發(fā)關(guān)鍵技術(shù)難題攻關(guān)，解決系統(tǒng)中關(guān)鍵架構(gòu)問(wèn)題，對(duì)系統(tǒng)穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

　　4、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)(包括：人員招聘、梯隊(duì)建設(shè)、技術(shù)規(guī)劃)，完善開(kāi)發(fā)流程，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力和開(kāi)發(fā)效率，落實(shí)公司制度文化，完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品研發(fā)體系，對(duì)于技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的把握能力和識(shí)別能力強(qiáng);

　　3、熟悉常見(jiàn)的互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)和知識(shí)，有業(yè)務(wù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)中臺(tái)、技術(shù)中臺(tái)建設(shè)等背景者優(yōu)先;

　　4、具備良好的需求分析能力、業(yè)務(wù)和技術(shù)方案策劃和設(shè)計(jì)能力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，思路清晰，善于分析、歸納、解決問(wèn)題，能夠獨(dú)立或帶隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā);

　　5、30歲以下，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、組織能力。

　　聯(lián)系人：周女士電話(huà)：029-89632256 18049278470

　　地址：陜西省西安市高新區(qū)魚(yú)化街辦天谷七路88號(hào)新加坡騰飛科匯城西樓15層01單元

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