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　　婚假有工資。休婚假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)并支付其工資。

　　拓展閱讀：女職工哺乳期保護(hù)規(guī)定

　　根據(jù)《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（省政府令第122號(hào)）用人單位應(yīng)當(dāng)給予哺乳未滿(mǎn)1周歲嬰兒的女職工下列保護(hù)：

　?。ㄒ唬┎坏冒才艊?guó)家規(guī)定的哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)；

　?。ǘ┎坏醚娱L(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)；

　?。ㄈ?shí)行勞動(dòng)定額的，減少相應(yīng)勞動(dòng)量；

　?。ㄋ模┟咳談趧?dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間；生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒，每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。

　　哺乳時(shí)間以及在本單位內(nèi)哺乳往返途中時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。