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2023-01-31
大連中山區(qū)2022年第三季度高層次人才認定通知
更新時間：2022-08-15 21:26:39作者：佚名
關于開展中山區(qū)2022年第三季度高層次人才 認定及高層次人才單位變更報備工作的通知
各有關單位：
根據(jù)《〈關于落實“5+22”人才政策的幾個具體問題〉及31個配套實施細則的通知》（大委辦發(fā)〔2019〕19號）《關于印發(fā)〈大連市高層次人才認定辦法（試行）〉的通知》（大人才辦發(fā)〔2021〕13號），現(xiàn)就開展我區(qū)2022年第三季度新引進及本地全職高層次人才認定工作事宜通知如下：
一、認定范圍及申報條件
中山區(qū)行政區(qū)域內(nèi)具有用人自主權和獨立法人資格的用人單位(需由用人單位自主認定及市衛(wèi)健委、市教育局、市國資委等行業(yè)主管部門負責統(tǒng)一認定的單位除外)、具有用人自主權的中央及外省市單位在連分支機構、大型跨國企業(yè)在連依法注冊設立的分支機構中，同時符合下列條件的人才可申請認定：
?。ㄒ唬┳窦o守法，具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)目蒲凶黠L以及科學、求實、團結、協(xié)作精神。
?。ǘ┌凑杖瞬艁磉B全職工作時間，可分別申報引進高層次人才和本地高層次人才。在2021年5月10日（含）后全職引進來連的人才，可申報新引進高層次人才；在2021年5月10日（含）后新獲得榮譽獎項的在連人才，可申報本地高層次人才。申請認定高層次人才或晉升人才層次的榮譽獎項，在來連后取得的，應當認定為本地高層次人才。
高層次人才的引進時間，一般以引進后在連繳納社會保險時間為準，未在連繳納社保的以與在連單位簽訂勞動（聘用）合同時間為準。
?。ㄈ┓犀F(xiàn)行《大連市高層次人才分類目錄（2021年修訂）》確定的認定標準。青年才俊中“軟科世界大學學術排名前500名的國內(nèi)外大學取得博士學位人員”指取得博士學位時，就讀院校軟科排名前500名；“具有國家‘雙一流’建設學科或國家學科評估A類學科（A+、A等級）博士學位人員”的確定，均以取得博士學位時情況為準；所列具有博士學位人員，包括全日制博士研究生與在職博士研究生。
?。ㄋ模┤氁M的尖端人才年齡不超過70周歲、領軍人才不超過55周歲、高端人才不超過50周歲、青年才俊不超過45周歲，以引進時實際年齡為準，精確到日期；本地全職高層次人才除中國科學院院士、中國工程院院士外，需未達到法定退休年齡或達到法定退休年齡但已辦理企事業(yè)單位延退延聘手續(xù)。
?。ㄎ澹┤瞬彭毰c用人單位簽訂不少于3年勞動（聘用）合同或無固定期限合同，或為創(chuàng)辦企業(yè)的法定代表人，一般應在連繳納社會保險。
（六）在生產(chǎn)科研一線從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作；
?。ㄆ撸┰谶B取得合法居留手續(xù)。
同時滿足多項榮譽條件的，按“就高不重復”原則申報。
二、認定程序及申報材料
?。ㄒ唬﹤€人申報。個人向所在單位提出認定申請，對照《大連市高層次人才分類目錄（2021年修訂）》，填報《大連市新引進高層次人才認定申請表》（附件1）或《大連市本地全職高層次人才認定申請表》（附件2），提供有關證明材料。
（二）單位審查。所在單位對申報材料進行初審，符合條件的在其申請表中提出推薦意見并加蓋單位印章，填報《大連市新引進高層次人才認定申請匯總表》（附件3）或《大連市本地全職高層次人才認定申請匯總表》（附件4），簽訂《大連市高層次人才認定申請承諾書》（附件5）。整合以下材料的原件、復印件（一式兩份，加蓋單位公章）、PDF掃描件報送至[email protected]。
1.《大連市新引進（或本地全職）高層次人才認定申請表》（加蓋單位蓋章）；
2.個人有效身份證件（正反面印在一張A4紙同側）；
3.在連合法居留材料（以下任選其一：戶口簿、居住證、外國人居留許可、暫住登記憑證、境外人員住宿登記表、港澳臺居民居住證）；
4.與申請認定層次對應的榮譽貢獻憑證；
5.申請人勞動（聘用）合同（事業(yè)單位行政領導可用任免文件代替）或創(chuàng)辦企業(yè)營業(yè)執(zhí)照；
6.在連社會保險繳費證明（新引進高層次人才申報者自引進來連后首次繳納月打印至申報月，本地全職高層次人才自2021年1月打印至申報月；未在連繳納的由單位出具情況說明；外籍人才可用商業(yè)保險繳納材料代替，社保在外地繳納者需提供外地社保繳費證明）；
7.《大連市新引進（或本地全職）高層次人才認定申請匯總表》（加蓋單位蓋章、需附excel電子版）；
8.《大連市高層次人才認定申請承諾書》（簽字蓋章）。
?。ㄈ┐翱谑芾怼挝粚彶楹细窈?，匯總本單位申報人員材料，提交至中山區(qū)公共行政服務中心二樓24號窗口。
?。ㄋ模徍斯尽Ｖ猩絽^(qū)人才工作領導小組對用人單位審查推薦人選的申報材料進行審核，對符合認定條件的人選，在本網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
（五）認定備案。經(jīng)公示無異議的，中山區(qū)人才工作領導小組辦公室出具認定意見并向推薦單位和申報人反饋，并將認定名單及相關要件報市人才工作領導小組辦公室備案。
（六）待遇落實。市人才工作領導小組辦公室備案后，將認定名單轉送相關部門，各部門按照《大連市高層次人才認定辦法（試行）》規(guī)定落實相應的服務保障待遇。
三、單位變更報備需提交以下材料
1.《高層次人才變更工作單位后資格繼續(xù)有效申請表》（附件6，本人簽字，加蓋單位公章）；
2.個人有效身份證件原件及復印件（正反面印在一張A4紙同側）；
3.申請人原工作單位離職手續(xù)；
4.申請人現(xiàn)工作單位勞動（聘用）合同；
5.在連社會保險繳費證明原件及復印件（新引進高層次人才申報者自引進來連后首次繳納月打印至申報月，本地全職高層次人才自2021年1月打印至申報月）；
6.《大連市新引進（或本地全職）高層次人才認定申請匯總表》。
注：已認定人選有離連、離職、退休等情況的，由原申報單位到區(qū)人才服務窗口申請備案。
四、申報時間
2022年8月15日—8月31日。
請各單位積極主動開展工作，組織符合條件的高層次人才及時申報認定。其他未盡事宜，以我市相關政策文件和大連市人才工作領導小組辦公室最終解釋為準。
申報地址：中山區(qū)杏林街62號二樓24號人才服務窗口
聯(lián)系電話：0411-82745195，0411-82745255
附件：
1.大連市新引進高層次人才認定申請表
2.大連市本地全職高層次人才認定申請表
3.大連市新引進高層次人才認定申請匯總表
4.大連市本地全職高層次人才認定申請匯總表
5.大連市高層次人才認定申請承諾書
6.高層次人才變更工作單位后資格繼續(xù)有效申請表
中山區(qū)人才工作領導小組辦公室
2022年8月15日
附件