中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡,亚洲欧美日产综合在线网性色,思思久久精品6一本打道,综合视频中文字幕

    <sub id="dxmnt"><ol id="dxmnt"></ol></sub>

      1. 重慶用人單位能不能用防暑降溫飲料替代高溫津貼?

        更新時(shí)間:2022-08-17 11:10:06作者:佚名

        重慶用人單位能不能用防暑降溫飲料替代高溫津貼?

          重慶用人單位能不能用防暑降溫飲料替代高溫津貼?

          不能。必須依法支付高溫津貼。

          高溫津貼是工資,且屬于不包括在最低工資范疇內(nèi)的強(qiáng)制性津貼。

          拓展閱讀:

          高溫津貼是否合并“工資薪金”扣稅?

          要合并納入工資扣稅,且需要作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社保費(fèi)用等計(jì)算員工待遇的工資總額組成部分。

          哪些防暑降溫物品,不需要扣繳個(gè)人所得稅?

          基于勞動(dòng)保護(hù)而由用人單位提供的在高溫環(huán)境下,勞動(dòng)者需要穿戴的安全帽、安全手套、勞保服等屬于勞動(dòng)保護(hù)用品,不是勞動(dòng)者的薪金、福利所得,不需要扣稅。

          ?

        本文標(biāo)簽: 津貼  高溫  防暑降溫  不需要  薪金