2023成都積分入學(xué)什么時(shí)候開(kāi)始申請(qǐng)
2023-01-31
更新時(shí)間:2022-08-17 11:10:06作者:佚名
重慶用人單位能不能用防暑降溫飲料替代高溫津貼?
不能。必須依法支付高溫津貼。
高溫津貼是工資,且屬于不包括在最低工資范疇內(nèi)的強(qiáng)制性津貼。
拓展閱讀:
高溫津貼是否合并“工資薪金”扣稅?
要合并納入工資扣稅,且需要作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社保費(fèi)用等計(jì)算員工待遇的工資總額組成部分。
哪些防暑降溫物品,不需要扣繳個(gè)人所得稅?
基于勞動(dòng)保護(hù)而由用人單位提供的在高溫環(huán)境下,勞動(dòng)者需要穿戴的安全帽、安全手套、勞保服等屬于勞動(dòng)保護(hù)用品,不是勞動(dòng)者的薪金、福利所得,不需要扣稅。
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