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      1. 平安銀行回應(yīng)股價低迷、獎金下調(diào)40%等熱點問題

        更新時間:2022-08-19 08:11:58作者:未知

        平安銀行回應(yīng)股價低迷、獎金下調(diào)40%等熱點問題

        (原標題:平安銀行召開半年度業(yè)績發(fā)布會,管理層回應(yīng)“股價低迷”等熱點問題)

        經(jīng)濟觀察網(wǎng) 記者 老盈盈 8月18日,在平安銀行(000001.SZ)2022年半年度業(yè)績發(fā)布會上,平安銀行管理層回應(yīng)了員工獎金、股價等系列熱點問題。

        對于近日頗受關(guān)注的“零售條線遞延獎金調(diào)降40%”的市場傳聞,平安銀行行長特別助理蔡新發(fā)在業(yè)績會上回應(yīng)稱,事實上不是降薪,而是季度獎金的一個打折,但不是特別大,之所以會打折主要是因為平安銀行每年在年底都會制定下一個年度的績效目標,目標制定以后再在下一年度每個季度考核員工達成的情況,從而決定員工獎金發(fā)放的比例。

        “去年底相對是比較樂觀的,所以我們制定了一個相對比較高的業(yè)績達成標準。但實際上今年上半年發(fā)生了很多事情,像俄烏戰(zhàn)爭,包括市場的波動,包括疫情的反復(fù),所以業(yè)績影響是比較大的,跟我們?nèi)ツ昙榷ǖ哪繕擞幸欢ǖ牟罹?,而根?jù)這種差距,我們按照既定的規(guī)則就會對獎金系數(shù)進行一些打折。”蔡新發(fā)稱。

        蔡新發(fā)同時也坦陳,今年最開始的時候沒有在宏觀判斷上做些調(diào)整,對員工的獎金產(chǎn)生了一些影響,實際上現(xiàn)在對于整個宏觀環(huán)境看得更清楚了,“我們認為應(yīng)該不會像年初的時候那么壞,所以我們從六七月份已經(jīng)對政策和經(jīng)營策略進行了調(diào)整,業(yè)績改善的話,員工下一個季度的獎金不用太擔心”。

        此外,對于市場關(guān)注的銀行股價問題,平安銀行董秘周強回應(yīng)稱,去年上半年受眾多因素影響,平安銀行的股價的確處于一個相對低位。

        周強稱,接下來公司將在三個方面打好基本功。首先是穩(wěn)住基本盤,堅持清晰的轉(zhuǎn)型方向,“我們經(jīng)營業(yè)績上還是體現(xiàn)出一個比較強的韌性,包括營收、利潤,還有撥備覆蓋率等指標,攻守兩端應(yīng)該說都保持優(yōu)于同業(yè)平均的增長,我們盡可能把受到的影響程度降到最低?!?/p>

        周強同時表示,在保住基本盤的基礎(chǔ)上,進一步增加后續(xù)的增長動能。他認為,“買股票就是買未來、買預(yù)期”,平安銀行各個板塊利用今年上半年的機會在不斷練內(nèi)功,不斷打基礎(chǔ),相信隨著疫情好轉(zhuǎn),經(jīng)濟企穩(wěn),在出現(xiàn)行情修復(fù)的時候,平安銀行會體現(xiàn)出更強的恢復(fù)彈性和增長的動力。

        最后,周強還稱,接下來會更積極與資本市場進行溝通,更主動去回應(yīng)市場的關(guān)切,減少信息的不對稱。

        他表示,作為強周期的股票,今年上半年銀行股包括整個金融地產(chǎn)板塊的表現(xiàn)都相對低迷,但板塊之間的景氣度和市場的關(guān)注程度,也在不斷地輪換。

        周強認為,放在一個比較長的時間周期來看,困難是短期的,是暫時的,相信市場也最終會認識到公司的價值,“我們管理層也會更加努力,不斷來提升銀行的基本面,提升銀行的經(jīng)營業(yè)績,為股東創(chuàng)造更大的價值”。

        從具體財務(wù)數(shù)據(jù)來看,根據(jù)平安銀行的半年報,6月末平安銀行資產(chǎn)總額51087.76億元,較上年末增長3.8%;上半年該行實現(xiàn)營業(yè)收入920.22億元,同比增長8.7%;實現(xiàn)凈利潤220.88億元,同比增長25.6%。

        不良率方面,6月末該行不良貸款率1.02%,與上年末持平;關(guān)注貸款占比1.32%,較上年末下降0.10個百分點;撥備覆蓋率290.06%,較上年末上升1.64個百分點;上半年,該行收回不良資產(chǎn)總額266.78億元,同比增長34.8%。

        本文標簽: 平安銀行  股價  撥備  上年末