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　　南京職工社保繳費比例

　　>>醫(yī)保（含生育）

　　2022年1月起，參加南京市職工醫(yī)保的所有用人單位，包括各類企業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)以及以單位參保的個體工商戶等，單位繳費率降低1個百分點，由9.8%降低至8.8%（含生育保險繳費率0.8%）。個人繳費2%。

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　　省人力資源社會保障部門每年公布繳費基數(shù)的上、下限。職工工資收入超過上限部分，不計入個人繳費基數(shù)；職工工資收入低于下限的，按照下限確定職工個人繳費基數(shù)。用人單位應(yīng)按職工實際工資收入申報其繳費基數(shù)，對申報的繳費基數(shù)高于上限或低于下限標準的，由經(jīng)辦機構(gòu)在繳費基數(shù)上、下限標準確定后統(tǒng)一調(diào)整。

　　南京職工社保繳費基數(shù)：

　　2022年1月1日至12月31日，全省職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)下限按4250元執(zhí)行，繳費工資基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行。