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2023-01-31
2022年度靈武市高層次人才認定申報指南（條件+材料+流程+時間）
更新時間：2022-08-25 11:32:26作者：佚名
2022年度靈武市高層次人才認定申報
1、申 報 條 件
(一)申報對象
凡在靈武市(不含寧東)各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織中符合認定條件的各類人才(不含統(tǒng)籌使用編制招錄和已在靈武市就業(yè)的)。
符合靈武市高層次人才認定標準要求的。
已被認定自治區(qū)高層次人才、銀川市高精尖缺人才的，不再申報靈武市高層次人才;如在認定期內(nèi)達到更高等級認定標準的，可申請認定相應的人才等級。
認定條件向靈武市重點產(chǎn)業(yè)傾斜。
(二)申報類型
全職引進類。引進時間為2022年1月1日至申報通知發(fā)布之日內(nèi)，從自治區(qū)外引進至靈武市，首次在靈連續(xù)繳納職工養(yǎng)老保險且全職在靈工作。
柔性引進類。人事關系不在靈武但通過服務協(xié)議約定每年累計在靈工作時間1個月以上。
(三)申報條件
申請認定的靈武市高層次人才，在具備對應認定標準(詳見附件1)的基礎上，還應同時具備下列條件：
政治素質(zhì)過硬，遵紀守法，道德品質(zhì)高尚。
專業(yè)基礎扎實，創(chuàng)新能力強，在業(yè)內(nèi)享有良好聲譽。
近5年來在工作崗位上取得突出業(yè)績和成果。
國內(nèi)外頂尖人才和省(部)級領軍人才無年齡限制，地市級高端人才年齡應在60周歲以下，市本級優(yōu)秀骨干人才和市本級儲備人才年齡應在55周歲以下。
(四)歸口管理
按照“屬地管理，條塊結合”的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、行業(yè)主管部門所屬企事業(yè)單位、社會組織人員向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、行業(yè)主管部門申報。
2、填 報 材 料
1.《靈武市高層次人才認定申請表》(附件2)。
2. 身份證、學歷學位證、專業(yè)技術職稱證、職業(yè)資格證、獲獎證書、專利證書、任職證明、項目成果等復印件(查原件留復印件)。其中 ：國(境)外學位證書需經(jīng)教育部留學服務中心認證，外文材料需提供翻譯件并經(jīng)駐外使領館或公證處認證。
3. 在我市企業(yè)工作或自主創(chuàng)業(yè)的有關憑證。申請人屬受聘人才的，需提供申請人與用人單位簽訂的符合國家規(guī)定的勞動聘用合同 (達到國家法定退休年齡的需提供工作協(xié)議)、任職證明、工資薪酬發(fā)放銀行流水、社會統(tǒng)一信用代碼證復印件。(查原件留復印件);申請人屬創(chuàng)業(yè)人才的，需提供其創(chuàng)辦企業(yè)的工商營業(yè)執(zhí)照 (查原件留復印件)。
4. 企業(yè)申報人員，需增加報送單位營業(yè)執(zhí)照復印件。
以上所有申報材料，紙質(zhì)版復印件一式三份、電子版一份 (本人姓名命名文件夾，含紅底、藍底2寸照片各一份、印證材料掃描件)。
3、申 報 程 序 及 時 間
(一)全職引進人才申報程序
按照屬地管理、條塊結合的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、行業(yè)主管部門所屬企事業(yè)單位和非公經(jīng)濟單位人員向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、行業(yè)主管部門申報。申報人員按要求填報相關資料，所在單位核實申報材料并將推薦人員在本單位公示5個工作日后，將申請表、業(yè)績成果印證材料復印件 (紙質(zhì)版+電子版)等材料于8月31日前一并上報。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、行業(yè)主管部門對申報人員材料進行嚴格審查，經(jīng)會議研究后，提出推薦人員名單。將通過初審的推薦人員信息匯總到 《靈武市高層次人才申報人員基本信息統(tǒng)計表》(附件3)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、行業(yè)主管部門單位負責人簽字、加蓋公章后，連同申報人提交的申報材料(紙質(zhì)版1份，電子版以個人姓名命名文件夾)于9月10前一并報送市委組織部(人才辦)。
(二)柔性引進人才申報程序
常年受理、即來即辦
用人單位對推薦人選進行審核，符合條件的在本單位公示5個工作日無異議后，按照隸屬關系和歸口管理的原則，報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、行業(yè)主管部門初審研究后報市委組織部(人才辦)。
4、有 關 要 求
(一)申報人仔細對照申報條件，如實填報資料，保證申請材料的真實性和完整性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、行業(yè)主管部門、申報單位要對申報材料嚴格把關，優(yōu)中選優(yōu)。對在申報過程中弄虛作假，或因玩忽職守、審核把關不嚴造成不良影響的部門、單位和人員，將依法依規(guī)嚴肅問責，并給予通報。
(二)申報通知及有關填報表格可到“靈武微黨建”微信公眾號下載。
咨詢電話：0951-4033939
附件：
靈武市高層次人才認定標準(暫行)
靈武市高層次人才認定申請表
靈武市高層次人才申報人員基本信息統(tǒng)計表
靈武市委組織部制
下載：
https://kdocs.cn/l/clMqq8gt2SHb?f=201(附件1-2)
https://kdocs.cn/l/cslgLuW7oov9?f=201 (附件3)
(請復制鏈接下載)