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南京農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年鐘山青年研究員“梧桐計(jì)劃”招聘公告

　　2022年，學(xué)校繼續(xù)以“雙一流”建設(shè)為引領(lǐng)，創(chuàng)新引才模式，海選與精準(zhǔn)招聘相結(jié)合，多措并舉，招賢納士，著力引進(jìn)青年拔尖人才，打造學(xué)術(shù)研究人才“特區(qū)”，促進(jìn)教學(xué)科研隊(duì)伍水平的整體提升。學(xué)校依托南京農(nóng)業(yè)大學(xué)三亞研究院聯(lián)合海南省崖州灣種子實(shí)驗(yàn)室，為聚集種子繁育科研力量，統(tǒng)籌科技創(chuàng)新資源，搭建種子繁育科技創(chuàng)新平臺(tái)，開(kāi)展種子繁育關(guān)鍵技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)，特設(shè)立鐘山青年研究員“梧桐計(jì)劃”，面向全球招聘有志于從事前沿領(lǐng)域原創(chuàng)性研究和交叉學(xué)科研究的青年研究人員加盟，聘任為鐘山青年研究員“梧桐計(jì)劃”相應(yīng)崗位。

　　一、聘任條件

　　1、遵守憲法和法律，具有堅(jiān)定的理想信念、良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有承擔(dān)相應(yīng)崗位工作必備的知識(shí)、能力和素養(yǎng)。

　　2、獲得國(guó)內(nèi)外高水平院校博士學(xué)位，具有較好的科研發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　3、自然科學(xué)領(lǐng)域一般不超過(guò)35周歲，人文社科領(lǐng)域一般不超過(guò)40周歲;獲得博士學(xué)位時(shí)間一般不超過(guò)3年。

　　4、在站項(xiàng)目博士后和普通博士后，經(jīng)合作導(dǎo)師同意后，可以申請(qǐng)參加“梧桐計(jì)劃”相應(yīng)崗位應(yīng)聘，聘期自簽訂的鐘山青年研究員“梧桐計(jì)劃”聘用協(xié)議日期開(kāi)始計(jì)算。申請(qǐng)人在站時(shí)間應(yīng)符合中國(guó)博士后管理相關(guān)要求。

　　5、在站鐘山青年研究員，經(jīng)合作導(dǎo)師同意后，可以申請(qǐng)參加“梧桐計(jì)劃”相應(yīng)崗位應(yīng)聘，聘期自簽訂的“梧桐計(jì)劃”聘用協(xié)議日期開(kāi)始計(jì)算。申請(qǐng)人在“梧桐計(jì)劃”聘期內(nèi)，業(yè)績(jī)達(dá)到學(xué)校鐘山青年研究員聘期考核要求，可以申請(qǐng)參加當(dāng)年相應(yīng)批次聘期考核。申請(qǐng)人在站時(shí)間應(yīng)符合中國(guó)博士后管理相關(guān)要求。

　　二、研究方向

　　為充分發(fā)揮我校學(xué)科優(yōu)勢(shì)，2022年度主要招聘研究方向：

　　大豆遺傳育種;水稻遺傳育種;棉花遺傳育種;作物基因編輯;信息農(nóng)業(yè);作物生理生態(tài);農(nóng)作物重大病蟲(chóng)害抗藥性檢測(cè)與綜合防控;生物災(zāi)害診斷預(yù)警與風(fēng)險(xiǎn)防控;特色園藝作物新品種選育;有機(jī)固體廢棄物利用;農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境;作物表型組學(xué);動(dòng)物疾病防控;動(dòng)物遺傳育種;農(nóng)產(chǎn)品加工;土地資源管理與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等。

　　三、招聘崗位

　　鐘山青年研究員“梧桐計(jì)劃”A崗：

　　聘期為2年。依托崖州灣種子實(shí)驗(yàn)室“項(xiàng)目博士后”項(xiàng)目，全職赴海南崖州灣種子實(shí)驗(yàn)室工作兩年，并簽訂相關(guān)協(xié)議，崖州灣實(shí)驗(yàn)室資助項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元(含在實(shí)驗(yàn)室全職全時(shí)從事創(chuàng)新研究工作期間(兩年)的科研經(jīng)費(fèi)和日常經(jīng)費(fèi)。)

　　鐘山青年研究員“梧桐計(jì)劃”B崗：

　　聘期為3年。依托南京農(nóng)業(yè)大學(xué)和南京農(nóng)業(yè)大學(xué)三亞研究員，每年定期(6-8個(gè)月)赴南京農(nóng)業(yè)大學(xué)三亞研究院從事創(chuàng)新研究工作，并簽訂相關(guān)協(xié)議。由南京農(nóng)業(yè)大學(xué)三亞研究院和合作導(dǎo)師共同承擔(dān)聘期期間薪酬。

　　招聘崗位具體要求請(qǐng)咨詢(xún)各學(xué)院聯(lián)系人。

　　四、保障措施

　　(一)聘期內(nèi)鐘山青年研究員“梧桐計(jì)劃”A崗、B崗年薪不少于25萬(wàn)元。

　　(二)業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀人員，年薪可達(dá)30萬(wàn)元及以上。

　　(三)鐘山青年研究員如在崗期間獲得“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”項(xiàng)目、“博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目”、江蘇省“卓越博士后資助計(jì)劃”或其他博士后專(zhuān)項(xiàng)人才項(xiàng)目，在保持學(xué)校待遇基礎(chǔ)上全額享受相關(guān)博士后專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃的資助疊加，項(xiàng)目資助期內(nèi)年薪可達(dá)65萬(wàn)元及以上。

　　(四)學(xué)院、平臺(tái)、中心在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提供支持條件，具體資助額度根據(jù)簽訂的聘用合同執(zhí)行。

　　(五)“梧桐計(jì)劃”A崗人員：

　　1.崖州灣種子實(shí)驗(yàn)室根據(jù)博士后聘期(出站)考核結(jié)果，在續(xù)聘或錄用時(shí)優(yōu)先考慮。博士后期間取得突出成績(jī)的，可直接聘為崖州灣種子實(shí)驗(yàn)室的青年研究員崗位。

　　2.全職在海南工作的博士后，可申請(qǐng)認(rèn)定海南省E類(lèi)人才。滿(mǎn)足要求可享受40萬(wàn)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+40萬(wàn)人才房購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　(六)“梧桐計(jì)劃”B崗人員：

　　1.享受?chē)?guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室博士后專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，出站前根據(jù)研究完成情況發(fā)放績(jī)效津貼。具體參照學(xué)校國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室博士后相關(guān)政策。

　　2.享受學(xué)校在職教職工的福利待遇，學(xué)校依法為鐘山青年研究員辦理社保和住房公積金等待遇。

　　3.享受學(xué)校公費(fèi)醫(yī)療、單位體檢等。

　　4.子女可在南京農(nóng)業(yè)大學(xué)幼兒園、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)小學(xué)接受優(yōu)質(zhì)教育。

　　5.可申請(qǐng)認(rèn)定南京市F類(lèi)人才。滿(mǎn)足要求可享受相應(yīng)人才購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。

　　(七)符合條件的申請(qǐng)人在海南省申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)安居型商品房、商品房、汽車(chē)方面可享受本地居民同等待遇，可享受住房補(bǔ)貼、一次性就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、職稱(chēng)提升獎(jiǎng)勵(lì)等政策。

　　(八)符合條件的申請(qǐng)人可享受海南省人才住房租賃補(bǔ)貼和伙食補(bǔ)貼。

　　(九)設(shè)崗學(xué)院(單位)負(fù)責(zé)解決實(shí)驗(yàn)、辦公用房。

　　五、招聘程序

　　1、應(yīng)聘人員聯(lián)系應(yīng)聘學(xué)院獲取相關(guān)應(yīng)聘填報(bào)材料，填報(bào)個(gè)人信息并提交相關(guān)證明附件。

　　2、應(yīng)聘人員向?qū)W院提交應(yīng)聘意向及材料后，請(qǐng)關(guān)注學(xué)院發(fā)送各類(lèi)通知和消息(學(xué)院面試通知等)，并請(qǐng)及時(shí)回復(fù)個(gè)人意向。

　　3、各學(xué)院完成對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核、面試、政治思想和師德師風(fēng)考察，并將