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　　最新通知：

　　近日，天津市人社局、天津市財(cái)政局印發(fā)《關(guān)于實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)問(wèn)題的通知》，對(duì)招用高校畢業(yè)生企業(yè)給予一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，每招用一名高校畢業(yè)生，一次性給予企業(yè)1500元補(bǔ)助。具體要求如下：

　　一、享受條件

　　我市參保企業(yè)招用畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至12月，且取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同，并為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上的，可申請(qǐng)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

　　二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

　　每招用一名高校畢業(yè)生，一次性給予企業(yè)1500元補(bǔ)助。同一畢業(yè)生在不同企業(yè)就業(yè)只發(fā)放一次補(bǔ)助。一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼不重復(fù)享受。

　　三、補(bǔ)助申請(qǐng)

　　符合條件的企業(yè)，可于2022年12月31日（含）前，填寫《天津市一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助申請(qǐng)表》，向參保所在地社保分中心提出申請(qǐng)，并提供招用的普通高等學(xué)校畢業(yè)生畢業(yè)證書復(fù)印件，也可以通過(guò)天津人社網(wǎng)廳提出申請(qǐng)。

　　社保分中心接到申請(qǐng)后，審核企業(yè)招用的高校畢業(yè)生是否在該企業(yè)名下就業(yè)登記并參加失業(yè)保險(xiǎn)。通過(guò)人力資源社會(huì)保障部部省內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同平臺(tái)“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份核驗(yàn)接口”，審核招用人員是否為2022年普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

　　社保分中心應(yīng)于5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并告知企業(yè)審核結(jié)果。符合補(bǔ)貼條件的，應(yīng)于審核結(jié)束之日起10個(gè)工作日內(nèi)將資金發(fā)放至企業(yè)對(duì)公賬號(hào)或社保繳費(fèi)賬號(hào)。

　　四、有關(guān)事項(xiàng)

　　（一）2022年普通高等學(xué)校畢業(yè)生，既包括我市高校畢業(yè)生，也包括外省市高校畢業(yè)生，畢業(yè)證書上時(shí)間在2022年期間，且畢業(yè)生信息須在“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份核驗(yàn)接口”中查詢到。

　?。ǘ┚蜆I(yè)登記、參加失業(yè)保險(xiǎn)日期應(yīng)在畢業(yè)證書上的日期之后。

　　五、工作要求

　　（一）提高思想認(rèn)識(shí)。一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策是國(guó)家推出的穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)的工作舉措，各區(qū)人社局、市社保中心要提高思想認(rèn)識(shí)，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到國(guó)家決策部署上來(lái)，加快釋放政策紅利。

　?。ǘ┳龊谜咝麄鳌８鲄^(qū)人社局、市社保中心要通過(guò)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、專題宣講等方式廣泛宣傳政策，精準(zhǔn)投送政策，提高政策知曉度；使用“明白紙”、“一圖讀懂”等通俗易懂方式宣傳政策，提高政策解讀質(zhì)量。

　?。ㄈ┮?guī)范經(jīng)辦服務(wù)。市社保中心要按照簡(jiǎn)化手續(xù)、高效便企、服務(wù)企業(yè)的原則，規(guī)范補(bǔ)貼審核程序。通過(guò)“金保二期”系統(tǒng)對(duì)單位和個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等情況進(jìn)行審核。

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)信息比對(duì)。市社保中心于每月20日前將失業(yè)保險(xiǎn)參保全量信息上傳至人力資源社會(huì)保障部社保聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。人力資源社會(huì)保障部將開展參保人員與普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生信息比對(duì)，將符合一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策的數(shù)據(jù)下發(fā)。市社保中心應(yīng)及時(shí)接收審核下發(fā)的數(shù)據(jù)，對(duì)于符合條件但尚未發(fā)放補(bǔ)貼的，要及時(shí)告知企業(yè)申報(bào)補(bǔ)貼。

　　（五）加強(qiáng)事后核查。市社保中心要對(duì)人力資源社會(huì)保障部下發(fā)的身份不實(shí)、跨地區(qū)重復(fù)享受等疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，認(rèn)真開展核查核實(shí)，對(duì)于不符合條件的企業(yè)，及時(shí)追回所發(fā)放的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，按規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。