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      1. 重慶將進(jìn)一步完善教師校長交流輪崗機(jī)制

        更新時(shí)間:2022-03-21 09:57:01作者:佚名

        重慶將進(jìn)一步完善教師校長交流輪崗機(jī)制

          截至2020年底,全市中小學(xué)教師優(yōu)質(zhì)師資交流占比達(dá)到30%。全市所有區(qū)縣交流輪崗實(shí)現(xiàn)常態(tài)化,中小學(xué)教師交流占符合條件人員的19%,其中,城市學(xué)校交流到農(nóng)村學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校交流到薄弱學(xué)校占比達(dá)到40%。

          交流輪崗范圍涵蓋中小學(xué)校,以義務(wù)教育階段學(xué)校為主,重點(diǎn)在本區(qū)(縣)域內(nèi)開展。

          市級政策規(guī)定城鎮(zhèn)學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校教師交流比例達(dá)到符合條件人員的10%以上,其中優(yōu)質(zhì)師資交流達(dá)到交流人員的20%。

          下一步,市教委將貫徹落實(shí)全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革、‘雙減’有關(guān)精神,圍繞基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),著力推動(dòng)區(qū)縣域內(nèi)師資優(yōu)質(zhì)均衡配置

          具體來看,重慶將推行縣管校聘管理改革。探索建立學(xué)區(qū)(片區(qū))競聘、跨學(xué)區(qū)(片區(qū))競聘等形式,支持學(xué)區(qū)(片區(qū))或集團(tuán)內(nèi)部統(tǒng)一制定競聘上崗、崗位考核等管理辦法,對鄉(xiāng)村學(xué)校教師實(shí)行職稱評聘政策傾斜,切實(shí)加強(qiáng)交流流動(dòng)政策支持。

          此外,重慶還將進(jìn)一步完善教師校長交流輪崗機(jī)制。引導(dǎo)和支持區(qū)縣采取定期交流、跨校競聘、學(xué)區(qū)一體化管理等形式,保持區(qū)縣域內(nèi)的教師交流合理比例。通過學(xué)校聯(lián)盟、集團(tuán)化辦學(xué)、對口支援、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校教師走教等方式,推動(dòng)城市學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校教師流動(dòng)到農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校。

        本文標(biāo)簽: 學(xué)校  學(xué)區(qū)  教師  區(qū)縣  師資