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      1. 保定中秋節(jié)假期加班工資怎么算?

        更新時(shí)間:2022-09-01 21:10:14作者:佚名

        保定中秋節(jié)假期加班工資怎么算?

          中秋節(jié)放假時(shí)間安排

          根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知2022年中秋節(jié)放假安排如下:

          9月10日(星期六)至12日(星期一)放假,連放3天,不調(diào)休

          中秋節(jié)假期加班工資算法

          中秋節(jié)(9月10日)當(dāng)天屬于法定休假日,安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付不低于本人日工資的300%的工資報(bào)酬。

          休息日(9月11日、9月12日)安排勞動(dòng)者工作后補(bǔ)休的,可不支付加班工資;不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于本人日工資的200%的工資報(bào)酬。

          國慶節(jié)期間加班的:10月1、2、3日加班屬于法定休假日,用人單位安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付不低于本人日工資的300%的工資報(bào)酬。

          10月4、5、6、7日加班,安排勞動(dòng)者工作后補(bǔ)休的,可不支付加班工資;不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于本人日工資的200%的工資報(bào)酬。

          注意,只有節(jié)假日當(dāng)天,才是3倍工資。其他時(shí)候,是可以優(yōu)先安排補(bǔ)休的。

          計(jì)算公式

          三倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%

          雙倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%

          小時(shí)加班工資=日加班工資÷8

        本文標(biāo)簽: 工資  勞動(dòng)者  不低于  報(bào)酬  日工資