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2023-01-31
暗示繼續(xù)裁員？谷歌CEO“劈柴哥”：希望公司效率提高20%
更新時間：2022-09-08 07:38:34作者：佚名
（原標(biāo)題：暗示繼續(xù)裁員？谷歌CEO“劈柴哥”：希望公司效率提高20%）
當(dāng)?shù)貢r間9月6日，谷歌及其母公司Alphabet首席執(zhí)行官Sundar Pichai在Vox Media主辦的“洛杉磯代碼大會”上表示，他希望將谷歌的母公司Alphabet的效率提高20%。雖然他沒有分享他的計劃細(xì)節(jié)，但Pichai舉出了過去的例子，即把兩個產(chǎn)品合并成一個，并縮小某些團(tuán)隊的規(guī)模。
Pichai詳細(xì)介紹了他如何在經(jīng)濟(jì)充滿不確定性和廣告支出普遍放緩的情況下讓公司更高效地運營，谷歌是迄今數(shù)字廣告增長的最大受益者。他表示，越是試圖了解宏觀經(jīng)濟(jì)，他們就越覺得未來充滿了不確定性。宏觀經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)與廣告支出、消費者支出等息息相關(guān)。他還承認(rèn)，雖然宏觀經(jīng)濟(jì)因素不在他的控制范圍之內(nèi)，但在員工人數(shù)激增后，該公司前進(jìn)的速度開始放緩。
當(dāng)Pichai被問到計劃如何提高公司效率時，他引用了“Simplicity Sprint”計劃。這是公司最近啟動的一個內(nèi)部項目，該項目的目的是重新聚焦增長方面。此外，Pichai舉例道，當(dāng)一件事有三個人做決策時，效率比較低。若是把決策人數(shù)減少到兩個人或一個人，可以提高20%的效率。他還列舉了YouTube音樂和Google Play音樂整合的例子，稱將產(chǎn)品合二為一也可以提高效率。
另外，在9月1日的谷歌內(nèi)部全員會議上，Pichai說，谷歌是在一個“具有挑戰(zhàn)性的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境”中運作的，員工應(yīng)該“深入思考變化”，并且需要“簡化公司”的方案。Pichai在7月份給員工的一份備忘錄中表示，谷歌將在今年剩余時間內(nèi)放緩招聘步伐。谷歌在第二季度雇用了約10,000名新員工，第三季度還有更多的新員工會加入。據(jù)母公司Alphabet報告說，截至3月底，公司共有163906名員工，比去年同期增長17%。
廣告營收是Alphabet公司最大的收入來源，不過其正在經(jīng)歷全行業(yè)的放緩。7月，Alphabet公布了公司連續(xù)第二個季度的盈利和收入弱于預(yù)期，其收入增長停滯在13%，而2021年同期為62%。在7月的一次全體員工會議上，谷歌人力資源主管Fiona Cicconi表示雖然公司仍在招聘，目前沒有裁員的計劃，但她并沒有排除這種可能性。
今年，裁員風(fēng)暴已經(jīng)席卷整個科技行業(yè)。大部分科技公司都放慢了招聘計劃或宣布裁員，以抵御經(jīng)濟(jì)衰退。Alphabet只是眾多感受到經(jīng)濟(jì)衰退的科技公司之一。在過去的幾個月里，其他實行凍結(jié)招聘或裁員的重量級公司包括Meta、蘋果、和Snapchat。
美聯(lián)儲激進(jìn)加息的措施加大了經(jīng)濟(jì)衰退的風(fēng)險，這種風(fēng)險降低了投資者對成長型股票的興趣。微軟和Alphabet的股價自今年年初以來下跌了約24%左右，而同期標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)下跌了約17%。