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2023-01-31
2022銀川市政府特殊津貼人員選拔流程
更新時(shí)間：2022-09-08 09:48:42作者：佚名
2022銀川市政府特殊津貼人員選拔流程
享受銀川市政府特殊津貼人員的選拔工作，由市人社局組織實(shí)施，各縣（市）區(qū)和市直各行業(yè)主管部門為推薦單位。 享受銀川市政府特殊津貼人員的選拔按以下程序進(jìn)行：
基層單位推薦
須經(jīng)本人所在單位公開推薦，專業(yè)技術(shù)（技能）人員工作基礎(chǔ)較好的也可由縣（市）區(qū)人社局或市直主管部門（單位）提名。推薦提名均要征求人選所在單位同行專家的意見、并征得單位同意，經(jīng)單位民主測(cè)評(píng)后推薦。推薦人選，按隸屬或行業(yè)管理關(guān)系分別上報(bào)各縣（市）區(qū)人社局或市直主管部門。上報(bào)時(shí)要填寫《銀川市享受政府特殊津貼人員推薦表》（一式三份），并附上其近五年來取得的科技（專業(yè)）成果、業(yè)績和獎(jiǎng)勵(lì)證書的影印件及相關(guān)證明材料。
組織審核
各縣（市）區(qū)和市直主管部門在基層單位推薦和廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)選拔范圍和條件，會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行初選，并根據(jù)不同對(duì)象分別征求紀(jì)檢、綜治、計(jì)生、環(huán)保、稅務(wù)、工商等部門意見。經(jīng)縣（市）區(qū)黨委、政府和市直主管部門黨委（黨組）研究同意，統(tǒng)一報(bào)市人社局。
考察評(píng)審
市人社局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)各縣（市）區(qū)、各單位申報(bào)人選進(jìn)行考察、初審，并按類別分別征求各大行業(yè)歸口管理部門的意見。在征求意見的基礎(chǔ)上，組織若干專家組成各領(lǐng)域評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)堅(jiān)持民主集中制原則，在充分討論評(píng)審后，進(jìn)行無記名投票，按照得票順序和各領(lǐng)域應(yīng)選名額1∶1.5的比例確定預(yù)備人選，同意推薦的票數(shù)超過與會(huì)專家半數(shù)者，方可作為預(yù)備人選，提交銀川市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
公示
市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)預(yù)備人選資格、條件、主要業(yè)績進(jìn)行審核，按1∶1的比例提出初步人選，并向社會(huì)公示，經(jīng)公示無異議的，報(bào)市政府審批。