2023成都積分入學(xué)什么時候開始申請
2023-01-31
更新時間:2022-12-30 15:36:52作者:智慧百科
2023留寧海過春節(jié)有哪些福利補貼?
一次性留工補貼
鼓勵春節(jié)期間生產(chǎn)的企業(yè)采取發(fā)放留崗紅包、過年禮包、改善工作和生活條件等方式,提高留寧海員工春節(jié)期間堅守崗位積極性。對2023年1月21日至2月5日期間堅持生產(chǎn)的我縣企業(yè),按堅守崗位的外省籍參保員T每人500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工補貼。
開展暖心留工過大年活動
1、發(fā)放“留寧海過年”系列新春福利春節(jié)期間,面向留寧海過年的外地員工,隨機(jī)發(fā)放100萬元留寧海過年專屬消費券。開展“5·1服務(wù)卡”迎春系列活動,舉辦文旅活動月,定期推出文旅出行特惠搶購。鼓勵電信運營企業(yè)提供新春套餐、寬帶、手機(jī)流量等特惠服務(wù)。
2、開展“留寧海過年”系列暖心活動,組織多種形式的走訪慰間,吸引外地員工就地過年。舉辦“在寧海過大年”新春文旅節(jié)慶惠民活動、年貨展銷會,開通職工健康服務(wù)熱線,開展向留寧海員工贈送購書券、公益培訓(xùn)、防疫禮包和免費體檢等活動,工會文體設(shè)施、體育場館、博物館向留寧海外地員工和家屬免費開放。
3、保障留寧海員工合法權(quán)益,強(qiáng)化對企業(yè)勞動用工指導(dǎo)和服務(wù),指導(dǎo)企業(yè)與員工合理制訂春節(jié)錯峰避峰放假和調(diào)休計劃。春節(jié)期間安排員工正常工作的企業(yè),應(yīng)按規(guī)定支付工資和加班工資大力開展根治欠薪冬季專項行動,加強(qiáng)隱患排查和糾紛處置,確保春節(jié)前農(nóng)民工欠薪問題“雙清零”,確保員工按時足額領(lǐng)到工資。加大人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理,規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)行為,嚴(yán)肅打擊查處“黑中介”等各類違法違規(guī)行為。
4、指導(dǎo)生產(chǎn)企業(yè)加強(qiáng)健康知識宣傳,由企業(yè)向留寧海員工發(fā)放防疫禮包,向返寧海員工推送防疫提醒引導(dǎo)員工加強(qiáng)自身健康監(jiān)測和個人防護(hù)。