2023成都積分入學(xué)什么時候開始申請
2023-01-31
在廁所內(nèi)裝監(jiān)控，上傳員工蹲坑照通報批評，這公司的操作令人窒息
更新時間：2022-09-15 14:01:53作者：智慧百科
每一個睿智的靈魂
作者：毒哥&玉成
來源：毒雞湯（ID：Du-JiTang）
01
職場內(nèi)卷是這幾年經(jīng)常被聊起的一個話題，為了更充分地榨取員工的最后一份剩余價值，某些公司可謂無所不用其極。
996早已是小菜一碟，最怕的就是那些在工位上裝監(jiān)控、在廁所里裝計時器的，把打工人最后一點摸魚的小機(jī)會也剝奪了個干干凈凈。
資料圖
但我是萬萬沒想到，到了2022年，這一極致的記錄還會被打破：終于，有公司在廁所里面裝監(jiān)控了，鏡頭還特么正對著坑位，將員工們的如廁狀況看得一清二楚。
先給大家打個預(yù)防針，看完新聞全程之后的某一瞬間，我的世界觀產(chǎn)生了動搖，究竟是這個世界太賽博，還是說我自己才是不正常的那個？
資料圖
事發(fā)在中航鋰電（廈門）科技有限公司（這個公司后面我們還會詳聊），最近有網(wǎng)友爆出，這個公司在廁所隔間里安裝了監(jiān)控，還將員工“違規(guī)蹲坑”的照片上傳到內(nèi)部文件通報批評。
這顯然不是什么光彩的事情，所以在曝光之后，公司的負(fù)責(zé)人回應(yīng)十分含糊，只說監(jiān)控今年“才”安裝的（也就是說至少裝了幾個月了），目的是為了監(jiān)控員工吸煙。
但網(wǎng)友們不傻，對此十分不買賬，全世界禁煙的地方多了去了，但哪個是需要用廁所裝監(jiān)控這種方式來實現(xiàn)的？
資料圖
最重要的是，這種行為已經(jīng)涉嫌違法，從網(wǎng)上為數(shù)不多的照片來看，監(jiān)控安裝在廁所天花板上，正對著坑位，可以清晰地看見人如廁的過程，不管從哪個角度講，都是侵犯隱私的行為。
而且我很難想象，員工們在明知頭頂有監(jiān)控的情況下，還能愉快地上廁所、抽煙玩手機(jī)，一蹲就是大半小時。
所以有沒有這個可能性，就是監(jiān)控故意安裝得很隱蔽，領(lǐng)導(dǎo)事先也沒告知，所以員工們根本不知道監(jiān)控的存在？
如果真是這樣，員工對不對另說，但公司妥妥的就是偷拍了，罪加一等。
至于公司擅自將員工蹲坑的隱私照片公開，就更加是嚴(yán)重缺乏道德邊界和法律意識的表現(xiàn)，就算這些照片上沒露臉和隱私部位，但也太膈應(yīng)人了。
難道一句“工作需要”，就能成為企業(yè)堂而皇之侵犯員工隱私的理由了嗎？這個世界，還真的是越來越讓人看不懂了。
02
涉事企業(yè)中航鋰電（廈門）科技有限公司，我查了一下，還不是什么三無小公司，注冊資本50億元，是中創(chuàng)新航的全資子公司。
而中創(chuàng)新航剛在今年9月9日通過港交所的IPO申請聆訊，也就是說打算上市了，無論是資歷還是資本實力，都算是鋰電池行業(yè)的翹楚。
這種程度的公司，所做的任何一個決定都必然經(jīng)過深思熟慮，所以這個餿主意究竟是怎么來的呢，難道真的是為了禁煙？
企業(yè)生產(chǎn)的是鋰電池，對安全性有較高的要求，所以我能夠理解禁煙的規(guī)定，但正常情況下，該禁煙的區(qū)域也應(yīng)該是車間以及倉庫，其他地方禁不禁對安全性的影響不大。
哪怕是出于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目紤]，全區(qū)域包括廁所都禁煙，但禁煙有許多種方式，最常見的就是安裝煙霧報警器。
而且煙霧報警器可以阻止正在進(jìn)行中的吸煙行為，攝像頭只能事后追溯，從效用角度上還不如前者，所以我不相信該公司的領(lǐng)導(dǎo)真的單純?yōu)榱私麩煻b的攝像頭。
那么真正的目的是什么呢？
我想可以從為數(shù)不多的圖片資料上下手，以下就是公司通報批評“違規(guī)蹲坑”的截圖詳情：
資料圖
前兩名員工都是一邊蹲，一邊抽煙玩手機(jī)，但第三名員工，至少從圖片上看，是只玩手機(jī)沒抽煙的。
所以與其說公司防的是員工抽煙，還不如說是防玩手機(jī)，又或者是單純不滿他們耗時太長了。
再看文字信息，右邊那欄是公司對“違規(guī)”員工的處理結(jié)果，每一個都處罰得很重，且都要連帶所在的班組全員培訓(xùn)，可謂非常磨人。
但是重點，這些員工所在的工位，要不在車間，要不就是制卷班，總之就是一線工位，看監(jiān)控中顯示的時間，更是全都在半夜和凌晨。
也就是說，至少從網(wǎng)上能找到的處罰實例來看，被罰的全都是慘兮兮三班倒的一線員工，至于那些每天坐辦公室的領(lǐng)導(dǎo)？
反正我不相信他們會把監(jiān)控裝進(jìn)自己的廁所里。
很有理由懷疑，這些攝像頭只安裝在車間和一線廠房的廁所里，不包括行政辦公區(qū)域，所謂的“禁煙”也只是一個蹩腳的借口，最根本的目的，還是防止員工帶薪拉屎。
那么問題來了：帶薪拉屎哪里都有，怎么偏偏就這家企業(yè)特別急眼？真的是摸魚太多影響產(chǎn)能了？
我專門查了一下這家公司，沒看到說員工摸魚影響產(chǎn)能，反而看到公司因為管理和專利糾紛的問題，這些年混得并不怎么好。
雖然有打算上市，看上去很風(fēng)光，但翻翻財報，公司的經(jīng)營能力有點捉急，往年都在虧錢，直到去年才終于賺了1億多凈利潤。
資料圖
今年以來，鋰電池原料不斷上漲，可想而知經(jīng)營壓力更大了。而在另一邊，公司還和另一家企業(yè)發(fā)生專利糾紛，一度被對方索賠5個億。
所以，與其說它家的員工真的太愛摸魚，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)“不得不”在廁所裝監(jiān)控，還不如說領(lǐng)導(dǎo)在外吃癟，只好抓著員工使勁薅羊毛。
資本逐利無可厚非，但吃相難看到這個份上，可以說簡直不將員工當(dāng)人看了，不管還像話嗎？
03
看到這里，可能有小伙伴會問：既然公司如此不當(dāng)人，為什么員工還忍氣吞聲，就沒有人提出過質(zhì)疑？
這個問題的答案可能是復(fù)雜的，首先，監(jiān)控是今年裝的，今年有什么特點？
企業(yè)受疫情影響大量倒閉，需求萎縮再加上畢業(yè)生數(shù)量增加，工作難找，某些工種時薪甚至低至9元。就算和2020、2021年比，今年的就業(yè)形勢都是極為嚴(yán)峻的。
資料圖
被監(jiān)視的都是一線工人，本就生存壓力大、競爭力不強(qiáng)，對于他們來說，領(lǐng)導(dǎo)再不當(dāng)人，都比丟飯碗來得強(qiáng)，人在屋檐下，只能忍氣吞聲。
第二，我上網(wǎng)查過曾經(jīng)在這里工作過的人的評價，普遍都是負(fù)評，最常被提到的就是加班嚴(yán)重、管理混亂、摳門福利差、缺乏上升空間等等。
資料圖
也就是說，能留在這家公司的，多少都經(jīng)過了很多輪服從性測試了，不排除有些人已經(jīng)習(xí)慣了領(lǐng)導(dǎo)的PUA，沒意識到公司的行為已經(jīng)侵權(quán)，更沒打算爭取屬于自己的權(quán)益。
也許有人的內(nèi)心是憤憤不平的，但在這個環(huán)境中，一己之力能夠起到什么作用呢？還是得變成沉默的大多數(shù)。
第三，也就是我之前說過的，這個監(jiān)控本身也存在疑點，不一定是公司正大光明裝上去的，有可能是偷拍，員工們可能是在被拍到、被開除之后，才發(fā)現(xiàn)有這碼事存在。
總而言之，身為打工人，有太多身不由己的地方，所以打工人的權(quán)益更應(yīng)該被保護(hù)。
唯一值得慶幸的是，目前相關(guān)部門已經(jīng)介入處理，看樣子企業(yè)很快就會被處罰，那些離譜的攝像頭也很快就會被拆掉了。
但這種事后曝光、補(bǔ)救顯然是不夠的，更重要的是在制度和監(jiān)管上樹立更嚴(yán)格的規(guī)范，讓侵權(quán)行為失去滋生的土壤。
生活已經(jīng)不易，為何還要互相傷害，但愿每一個努力生活的人，都能被生活溫柔以待吧。
作者：毒哥&玉成
來源：毒雞湯（ID：Du-JiTang）
別怪我毒舌，生活比我的話更刻薄。負(fù)能量也是雞湯，只不過它更真實。