2023成都積分入學(xué)什么時(shí)候開始申請(qǐng)
2023-01-31
2022年金華浦江人才補(bǔ)貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
更新時(shí)間：2022-09-16 19:32:18作者：智慧百科
金華浦江人才補(bǔ)貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
實(shí)行企事業(yè)單位新引進(jìn)人才入職補(bǔ)貼(不含公開招考人員,下同)，符合鼓勵(lì)條件的，博士及正高補(bǔ)貼2萬元/年，碩士及副高、高級(jí)技師補(bǔ)貼1.5萬元/年，本科及中級(jí)職稱、技師補(bǔ)貼1萬元/年，專科及高級(jí)工補(bǔ)貼5000元/年，最多補(bǔ)3年。對(duì)新引進(jìn)的特殊人才，可“一事一議”。
入職補(bǔ)貼和晉升獎(jiǎng)勵(lì)不重復(fù)享受。
實(shí)行“柔性引才”補(bǔ)助，對(duì)縣外高層次人才利用休息時(shí)間到浦江工作的，由政府部門組織的，政府部門支付交通、食宿費(fèi)用及相關(guān)報(bào)酬;由企業(yè)組織的，企業(yè)支付交通、食宿費(fèi)用及提供相應(yīng)工作條件，根據(jù)工作實(shí)績(jī)，經(jīng)認(rèn)定，按其實(shí)際支出的30%給予企業(yè)補(bǔ)助，每人每年最高3萬元。
鼓勵(lì)企業(yè)海外引智，對(duì)引進(jìn)“海外工程師”的企業(yè)，年薪總額在20萬元以上的，按支付年薪總額50%給予企業(yè)最高30萬元一次性補(bǔ)助。對(duì)經(jīng)申報(bào)獲得正式立項(xiàng)的國外引智項(xiàng)目，給予每個(gè)項(xiàng)目5萬元的資助。