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2023-01-31
2022嘉興國慶節(jié)加班工資怎么算？
更新時間：2022-09-16 19:33:16作者：智慧百科
2022嘉興國慶節(jié)加班工資怎么算?
《勞動合同法》第三十一條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。
按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定，支付加班費的具體標(biāo)準(zhǔn)是：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
法定節(jié)假日：按不低于勞動者本人上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資。
法定節(jié)假日加班工資=月工資÷21.75×300%
公休日：按不低于勞動者本人上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資。
公休日加班工資=月工資÷21.75×200%
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