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2023-01-31
多省份采用聘用制公務員招聘，預計明年初實行？畢業(yè)生要做好準備
更新時間：2022-09-17 08:34:09作者：智慧百科
近幾年因為疫情的原因，以至于畢業(yè)生們紛紛將目標放在考公上，考公的熱度居高不下，部分熱門崗位報考比例已經(jīng)達到20000：1的地步，這讓考公變得更加嚴峻，有很多考生最后淪為陪跑者。
公務員屬于正兒八經(jīng)的鐵飯碗，在鐵飯碗中排名比較靠前，而且報考的人數(shù)非常多，要知道考公需要經(jīng)歷層層考核，首先要經(jīng)歷筆試，合格之后要進行面試，面試合格后還要經(jīng)過政審，最后要進行體檢。
大多數(shù)考生在政審這個環(huán)節(jié)被淘汰，導致考生這輩子就無緣鐵飯碗，每年都會發(fā)布公務員招聘信息，這吸引了無數(shù)畢業(yè)生們的關注，公務員分國考和省考，性質上有很大的區(qū)別，畢業(yè)生們要區(qū)分開。
公務員國考和省考之間有哪些區(qū)別？
國考是國家公務員的簡稱，是指中央以及國家機關單位進行公務員考試，一旦上岸就會在國家機關單位等重要的工作崗位上任職，這樣的考試要求十分高，對考生們十分嚴格，招聘門檻高，畢業(yè)生的綜合能力必須非常優(yōu)秀才能有很大的幾率上岸。
省考就是地方省份舉行的公務員考試，就是省份地區(qū)相關單位部門舉辦的公務員考試，由省份部分管理單位進行統(tǒng)一安排，但是這個公務員考試有很大的不同，根據(jù)當?shù)氐那闆r進行相關的考試要求。
從概念上講，國考和省考都是屬于公務員考試，但是競爭程度上有很大的差距，2022年國考報考人數(shù)突破202萬人，跟去年相比增長了51.4萬人，上漲了34%，競爭比例達到59：1。
而省考報名人數(shù)就更多了，競爭可以用殘酷來形容，根據(jù)相關部門對報考公務員人數(shù)進行統(tǒng)計，各省份地區(qū)報考公務員的人數(shù)一直在增長，部分熱門崗位報考人數(shù)已經(jīng)達到十幾萬人同時競爭一個崗位，內(nèi)卷程度之深肉眼可見。
要知道公務員的種類分為綜合類管理類，專業(yè)技術類以及行政執(zhí)法類，負責管理經(jīng)濟社會秩序，以及國家公共資源，還有維護國家法律法規(guī)的相關義務，都需要被納入進國家行政編制以及由國家財政部門擔任公職人員的工資。
為體制內(nèi)的工作人員提供相關的薪資待遇以及各種福利，這些都是當下畢業(yè)生們想要的，對此有很多還沒有畢業(yè)的學生們，一直為了考公做準備，就為了在畢業(yè)之后抓住機會，爭取一次性上岸。
網(wǎng)傳公務員將要采用“聘任制”，這得到很多人的關注，經(jīng)過相關部門統(tǒng)計，截至目前為止，全國已經(jīng)有21個省份正在試用聘任制公務員招聘，這是怎么回事呢？那么未來公務員 “聘任制”將會是大勢所趨嗎？
多省份采用聘用制公務員招聘，預計明年初實行？畢業(yè)生要做好準備
我國公務員有選任制、委任制、聘任制三種類型，任免機關在其任免權限范圍內(nèi)，直接確定并委派某人擔任一定職務的公務員是委任制，任免機關在其任免權限范圍內(nèi)，直接確定并委派某人擔任一定職務的公務員便是委任制。
有相關人員表示其實在2006年就試水過聘任制公務員招聘，主要目的就是為了彌補空缺專業(yè)性人才，現(xiàn)如今90%的公務員都是本科畢業(yè)，整體素質水大大提升。
那么就對聘任制起到的作用微乎其微，這樣就沒有存在的必要了，但是現(xiàn)在今時不同往日，考公的熱度居高不下，內(nèi)卷十分嚴重，對此以“少量、高端、急需”的原則和“統(tǒng)籌考慮、突出重點，科學規(guī)范、穩(wěn)慎推進”的工作思路，再次進行聘任制公務員招聘。
這個時候所有人就擔心，一旦公務員采用聘任制的話，這跟合同工有什么區(qū)別？當鐵飯碗不在鐵了之后，那么公務員這類的工作還具備穩(wěn)定性嗎？薪資待遇又有何保障？
要知道聘任制和合同工兩者是不一樣的，聘任制聘用的公務員人員都是優(yōu)秀的專業(yè)人才，目前也是階段性的行為，并不等同于臨時工，而且根據(jù)相關規(guī)定，聘任制公務員在聘期內(nèi)年度考核不稱職的聘任機關就應當解聘，對已經(jīng)在工作崗位上的公職人員，解聘的可能性不大。
筆者想說：當下編制崗位已經(jīng)達到過度飽和的狀態(tài)，主要體現(xiàn)在公務員，編制教師，以及部分事業(yè)單位等，那么實施聘任制招聘，能在一定程度上緩解報考壓力，更能促進工作人員工作的積極性，有利于工作的開展，聘任制公務員目前還在少量進行，不會大規(guī)模推行，所以畢業(yè)生們要做好準備。
今日話題：你支持公務員采用聘任制嗎？你還會報考公務員嗎？