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　　關(guān)于招聘保定市高新區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法輔助人員的公告

　　一、招聘方式和原則

　　堅持“公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會，公開招考，擇優(yōu)聘用。

　　本次招聘采用面試體測相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘人數(shù)

　　公開招聘輔助人員共20名，均為男性。

　　三、崗位職責(zé)

　　主要職責(zé)為在高新區(qū)范圍內(nèi)開展靜態(tài)交通治理工作。

　　四、招聘條件

　　1、擁護(hù)黨的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行，組織紀(jì)律觀念強、服從命令，聽從指揮，本人和直系親屬無違法犯罪記錄;

　　2、年齡在18至28周歲之間(1994年09月16日至2004年09月16日之間)，退役軍人可放寬至30歲以下(1992年09月16日之后)，保定市戶口(含各縣、市、區(qū));

　　3、具有大專以上文化程度，退役軍人可放寬至高中。大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員、退役軍人同等條件下優(yōu)先錄用。持有機動車駕駛證D證(如符合條件的，聘用后也可自行考取);

　　4、身體健康，無殘疾、無紋身、無口吃、無重聽、無色盲，單側(cè)裸眼視力在4.8以上;

　　5、形象良好，體型端正，男性，身高在1.75米以上。體重不得超過標(biāo)準(zhǔn)體重的25%、低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%以上;

　　6、服從崗位分配、調(diào)整。

　　7、有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　(2)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(3)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　(4)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　(5)曾被行政拘留、司法拘留的;

　　(6)被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;

　　(7)被開除公職、開除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的;

　　(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(9)國家和省規(guī)定的其他不適宜從事綜合執(zhí)法輔助工作的。

　　五、招聘程序

　　(一)報名與資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，須由本人到現(xiàn)場報名。

　　1、報名時間：

　　2022年09月16日至2022年09月22日止(含周六、日)，每日上午8:30至12:00，下午14:00至17:00。

　　2、報名地點：

　　保定市文發(fā)數(shù)科人力資源服務(wù)有限公司

　　地址：保定市競秀區(qū)七一中路九州商務(wù)中心9樓901室

　　聯(lián)系電話：0312-7938111

　　3、報名要求：

　　報名人員需提供本人居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書(含學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、其它相關(guān)特長資質(zhì)證書原件及上述原件的復(fù)印件2份(A4紙)、戶籍地派出所開具的本人無違法犯罪記錄證明、本人近期彩色正面免冠同版一寸照片6張，48小時內(nèi)核酸檢測報告。

　　報名者提供的材料必須真實可靠，工作人員對報名人員的身份、年齡、學(xué)歷、戶籍等情況進(jìn)行審查，對身高、體重進(jìn)行初測，對弄虛作假、材料不真實人員及身高、體重不達(dá)標(biāo)人員，一律取消報考資格。

　　報名人員現(xiàn)場報名時經(jīng)過初審合格者繳納考務(wù)費用100元(報名后不予退費)，該費用由勞務(wù)派遣公司收取。

　　(二)體能測試

　　具體時間、地點及相關(guān)事項將以《通知》方式在保定文發(fā)數(shù)科人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號“文發(fā)數(shù)科人力”上發(fā)布，不再另行通知。報考人員須及時關(guān)注公眾號信息，以免影響考試。

　　測試項目及標(biāo)準(zhǔn)：

　　以下體能測試中有一項不合格者直接淘汰

　　男子：縱跳摸高，大于或等于265cm;

　　10米×4往返跑，小于或等于13.4秒;

　　俯臥撐，2分鐘之內(nèi)不少于35個。

　　(三)面試

　　根據(jù)體能測試成績由高分到低分的順序,按招聘計劃數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試。如進(jìn)入面試最后一名體能測試成績出現(xiàn)并列,并列考生都進(jìn)入面試。

　　面試時間、地點、注意事項等內(nèi)容詳見保定市文發(fā)數(shù)科人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號“文發(fā)數(shù)科人力”?？忌毘钟行趦?nèi)的二代居民身份證、體能測試準(zhǔn)考證、面試通知單參加面試。

　　面試前,需查驗健康碼、行程碼，測量體溫，一切正常進(jìn)入面試等待區(qū)?？忌杀救藚⒓映楹灈Q定面試順序。面試時考生只報自己的抽簽號,不得報姓名等其他個人信息。

　　對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績。面試計分方法采用體操式打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余三名評委的平均分為考生面試得分。

　　(四)體檢、政審及綜合考察

　　1.依據(jù)考試總成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，比例內(nèi)末位成績并列的，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序為:面試成績高的。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知，體檢費由報考者自理。最終成績合格的考生，確定為考察政審對象。

　　對擬招聘人員進(jìn)行政審，主要考察其本人及直系親屬、配偶及對其有重要影響的旁系血親的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實表現(xiàn)情況。根據(jù)招聘職位要求，結(jié)合應(yīng)聘人員報考條件、面試成績及政審結(jié)果等情況進(jìn)行綜合考察。

　　(五)公示及聘用

　　根據(jù)面試成績、及政審結(jié)果確定擬聘人員，并在相關(guān)公眾號、公告欄等進(jìn)行公示，公示期為五個工作日，公示時間另行確定。

　　對公示期間有人舉報并經(jīng)查實影響聘用取消招聘資格以及政審不合格者或自動放棄者，按照面試總成績由高到低依次等額遞補?？偝煽儾⒘袝r，優(yōu)先遞補順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢順序。遞補只進(jìn)行一次，如遞補后再次出現(xiàn)空缺，則不再遞補。在完成遞補前，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。

　　六、工資及福利待遇和管理

　　招聘的協(xié)管人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)用工合同。聘用的協(xié)管人員將派遣到高新區(qū)執(zhí)法分局，人員工資及各項保險、等由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一代發(fā)、繳納。

　　現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：月基本工資2310元、外勤補助300元，誤餐補助1000元。享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險政策待遇，各項薪酬福利待遇將按照有關(guān)政策適時進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。

　　七、注意事項

　　1、在規(guī)定時間內(nèi)，報名人員請及時按通知要求響應(yīng)，否則將視為放棄招錄。招錄實行自律制度，報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。根據(jù)疫情防控要求，服從發(fā)布的疫情防控通知。

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)保證在應(yīng)聘各個環(huán)節(jié)保持手機等通訊設(shè)備暢通,并及時關(guān)注“文發(fā)數(shù)科人力”微信公眾號信息,因通訊不暢影響報名、資格審查、考試、體檢、政審、辦理聘用手續(xù)等事宜的，責(zé)任自負(fù)。

　　3、保定文發(fā)數(shù)科人力資源服務(wù)有限公司鄭重聲明：本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。我公司不收取任何額外費用，任何收費行為均與我公司無關(guān)。所有轉(zhuǎn)發(fā)我公司微信公眾賬號，附有任何暗示性詞匯的，公司依法保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利!

　　咨詢電話：

　　執(zhí)法分局楊女士 0312-3090130

　　文發(fā)數(shù)科人力報名處：

　　韓女士 0312-7938111

　　保定文發(fā)數(shù)科人力資源服務(wù)有限公司

　　2022年9月16號