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河南一大學(xué)一則要求洗刷工年齡30歲以下的招聘信息，日前引發(fā)網(wǎng)友廣泛關(guān)注。21日上午，負(fù)責(zé)招聘的工作人員回應(yīng)極目新聞?dòng)浾叻Q，報(bào)名已經(jīng)結(jié)束，之所以要求30歲以下，是出于身體和體力條件考慮。

近日，有網(wǎng)友曬出一張鄭州大學(xué)醫(yī)學(xué)科學(xué)院實(shí)驗(yàn)動(dòng)物平臺(tái)的招聘信息，招聘職位是洗刷工，招考條件一欄中要求年齡在30歲以下。該招聘信息中對(duì)年齡的限制，引發(fā)網(wǎng)友熱議。

極目新聞?dòng)浾咦⒁獾?，在鄭州大學(xué)的官網(wǎng)上也有此招聘信息。該職位的聘用人數(shù)為1人，聘用要求一欄中標(biāo)明，因工作強(qiáng)度較大，需年輕力壯、吃苦耐勞；年齡要求在30歲以下。月工資為稅前3000元至6000元左右（含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金），具體面議。該招聘公告的發(fā)布時(shí)間為9月7日。

據(jù)招聘公告顯示，鄭州大學(xué)醫(yī)學(xué)科學(xué)院實(shí)驗(yàn)動(dòng)物平臺(tái)是從事實(shí)驗(yàn)動(dòng)物科研、教學(xué)、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、質(zhì)量檢測(cè)、從業(yè)人員培訓(xùn)為一體的綜合性專業(yè)機(jī)構(gòu)。

21日上午，極目新聞?dòng)浾邠艽蛘衅腹嬷械穆?lián)系電話，工作人員表示，報(bào)名已經(jīng)結(jié)束，之所以有30歲以下的年齡要求，是出于身體和體力條件的考慮。

此前，用人單位工作人員在接受采訪時(shí)曾介紹，該職位的工作內(nèi)容主要是洗刷一些動(dòng)物的籠盒和灌水工作，超出年齡也可以報(bào)名。

北京大成（武漢）律師事務(wù)所柴欣律師表示，依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》第八條的規(guī)定，用人單位依法享有自主用人的權(quán)利。但同時(shí)該法第三條規(guī)定勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。針對(duì)用人單位在招聘時(shí)設(shè)置的年齡門檻是否屬于就業(yè)歧視，需要分情況來看。實(shí)踐中，有一些崗位需要一定的年齡、技能、身體素質(zhì)以及特殊的經(jīng)驗(yàn)才能勝任，用人單位基于這方面考慮，在招聘時(shí)增設(shè)必要的年齡門檻則不屬于年齡歧視。換言之，如果年齡是勝任職務(wù)所必需的，那么“年齡門檻”就是合法的；反之，如果年齡與勝任職務(wù)沒有直接關(guān)系，設(shè)定“年齡門檻”就涉嫌不合法。