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新冠疫情限制人們線(xiàn)下流動(dòng)，商業(yè)活動(dòng)因此轉(zhuǎn)至線(xiàn)上，Google、Meta 等硅谷公司規(guī)模得到不同程度擴(kuò)張。企業(yè)收入大漲，員工數(shù)量大增。

不過(guò)隨著疫情防控措施的解除，人們重新回到辦公室上班，之前大舉擴(kuò)張的互聯(lián)網(wǎng)公司開(kāi)始裁員收縮。本周 Zoom 也宣布裁員，算是為硅谷這輪持續(xù)近三年的加速擴(kuò)張期畫(huà)上休止符。

是時(shí)候回到現(xiàn)實(shí)了。

大約 1300 名 Zoom 員工在本輪裁員中離開(kāi)，不分地域，約占員工總數(shù)約 15%。創(chuàng)始人兼 CEO 袁征在公開(kāi)信中說(shuō)，這是艱難但必要的決定。上一個(gè)這么說(shuō)的是 Meta CEO 扎克伯格。

袁征自豪于公司在疫情最嚴(yán)重的時(shí)候維系人們的聯(lián)系，并因此迅速擴(kuò)招，員工數(shù)量?jī)赡陜?nèi)擴(kuò)大三倍，從 2020 年 1 月底的大約 2500 人，膨脹到 2022 年 10 月底的 8400 人。

“但我們也犯了錯(cuò)。我們沒(méi)有花費(fèi)足夠的時(shí)間來(lái)徹底分析我們的團(tuán)隊(duì)，或者評(píng)估我們是否在朝著最高優(yōu)先級(jí)的方向持續(xù)發(fā)展?！?袁征接著說(shuō)。他因此宣布下一財(cái)年減薪 98%（上一年現(xiàn)金報(bào)酬約為 94.97 萬(wàn)美元），管理團(tuán)隊(duì)基本工資減少 20%、并放棄新財(cái)年獎(jiǎng)金。

在截至 2022 年 1 月底的財(cái)年里，Zoom 營(yíng)收增速還有 54%（前一年是 325%），但在截至去年 10 月底的 9 個(gè)月里，Zoom 營(yíng)收累計(jì)增速降至 8.14%。單季凈利潤(rùn)自去年初以來(lái)，連續(xù)四個(gè)季度下滑。

繁榮其實(shí)早就結(jié)束了。

去年 11 月 Meta 裁員時(shí)，扎克伯格承認(rèn)錯(cuò)把短期繁榮看作長(zhǎng)期趨勢(shì)，支付公司 Stripe 宣布裁員 14% 時(shí)也說(shuō)之前過(guò)于樂(lè)觀，現(xiàn)在看到了 “頑固的通脹、能源沖擊、更高的利率、減少的投資預(yù)算以及更少的啟動(dòng)資金” —— 這都是虛擬世界外的人類(lèi)經(jīng)歷了快一年多的事。

有人說(shuō)這是科技界的新代溝：收入增長(zhǎng)快得不可思議，裁員之猛烈也讓人目瞪口呆。

但對(duì)于經(jīng)歷過(guò)前幾次短期衰退的 “老人” 來(lái)講這都沒(méi)什么大不了的。何況，到現(xiàn)在也沒(méi)幾個(gè)大公司員工規(guī)?；氐揭咔榍暗乃健Ａ硗?，根據(jù)招聘公司 Zip 去年 10 月進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查，近 80% 被裁員工不到三個(gè)月就找到新工作。（龔方毅）