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      1. 新一輪被動減持的大幕拉開!姚振華即將徹底失去中炬高新控制權

        更新時間:2022-10-20 15:29:45作者:智慧百科

        新一輪被動減持的大幕拉開!姚振華即將徹底失去中炬高新控制權

        姚振華即將徹底失去對中炬高新的控制!

        遭千億債務壓頂之下,寶能系此前質押的中炬高新股份,不斷被法院執(zhí)行以清償債務,10月19日晚,中炬高新公告披露寶能系再次被動減持中炬高新,持股比例從17.72%下降至16.32%。而在寶能被動減持的中炬高新的同時,中炬高新二股東火炬集團及其一致行動人也在同步增持。

        如今,在雙方第二輪“交鋒”后,寶能系對中炬高新的雙方的持股差距,已經從5.53%縮小至2.36%。

        姚振華失去中炬高新的控制權,已成定局。

        寶能系再次被動減持

        距離上一次被動減持剛剛過去一個月,寶能系成員中山潤田持續(xù)有中炬高新股份,再次因法院執(zhí)行,被動減持。

        10月19日晚,中炬高新發(fā)布公告披露,中山潤田投資有限公司(以下簡稱“中山潤田”)通過大宗交易,減持1106萬股,持股比例從17.72%下降至16.32%。


        事實上,從去年8月開始,寶能系旗下的中山潤田就開啟了被動減持之路,期間中炬高新發(fā)布了至少8次減持公告,中山潤田在中炬高新的持股比例也一路從25%下降至17.72%。截至2022年9月14日,廣州粵財信托將其中山潤田質押的中炬高新股份全部減持完成,中山潤田的持股比例已經下降至17.72%。

        值得注意的是,此次中山潤田的被動減持來自于重慶國際信托的借款合同糾紛一案。據8月12日,中炬高新發(fā)布《關于控股股東中山潤田收到執(zhí)行裁定書的公告》披露,控股股東中山潤田與重慶國際信托之間存在借款合同糾紛,廣東省深圳市中級人民法院(以下稱”深圳中院“)做出裁決:變價被執(zhí)行人中山潤田持有的中炬高新股票2200萬股以清償債務。

        但本次只減持了1106萬股,也就是說,不久后中山潤田還將被動減持1094萬股,屆時,中山潤田在中炬高新的持股將進一步下降至14.92%。

        此前,據天眼查顯示,2022年以來,中山潤田已經6次被列為被執(zhí)行人。其中,2022年5月5日的被執(zhí)行案件對應的就是與重慶國際信托的借款合同糾紛。10月14日,中山潤田被深圳市福田區(qū)人民法院列為被執(zhí)行人,執(zhí)行標的為445841696元。


        也就是說,接下來,寶能或將對中炬高新開啟新一輪被動減持潮。

        股權爭奪戰(zhàn)進一步升級

        雖然目前寶能系依舊是中炬高新的實控人,但是公司內部卻已經燃起了硝煙。如今,隨著中山潤田的再次被動減持,中炬高新內部的股權爭奪戰(zhàn)也在進一步升級。

        四年前,中山潤田從火炬集團手中奪得中炬高新的控制權,但如今隨著此前質押股份被不斷減持,姚振華正在失去對中炬高新的控制權,原本被寶能系把持得死死的中炬高新,也出現變化。

        7月19日,寶能系受債務影響,無奈被動減持中炬高新的同時,二股東火炬集團與鼎輝寰盈結成一致行動人,并增持中炬高新1.09%。除鼎暉寰盈之外,國泰君安QFII-CC也是其一致行動人,在鼎暉寰盈增持后,三者組成的一致行動人對中炬高新的持股比例由11.2%增至12.31%,與中山潤田的股份差距縮小到了5.53%。

        此次中炬高新披露中山潤田再次被動減持的同時,另一份公告顯示,火炬集團也在同步增持,儼然已出現“中山潤田減持多少,中山火炬就增持多少”的態(tài)勢。

        公告顯示,中山潤田被動減持的同時,與二股東火炬集團達成一致行動人的鼎暉雋禺在2022年8月31日-2022年10月18日在二級市場增持9,373,489股,增持比例從1.11%上升至2.30%。

        本次權益變動后,二股東火炬集團和其一致行動人鼎暉雋禺、國泰君安 QFII-CC合計持有本公司股份的比例由 12.50%增加至 13.96%。


        目前,三者組成的一致行動人對中炬高新的持股比例與中山潤田的差距,已經從5.53%縮小至2.36%。

        如果再考慮到中山潤田還將再減持1096萬股,以10月19日收盤的251.48億市值計算,火炬集團及其一致行動人只需再次出資2.41億元購買股票,其持股比例就能超過14.92%,超過中山潤田,重新拿回中炬高新的控制權。

        面對中山火炬的強勢進攻,寶能系并非無動于衷。8月30日,中炬高新發(fā)布公告稱,要將公司此前回購的公司股份更改用途,由用于股權激勵變更為股權激勵或員工持股計劃,擬對不超過491名員工授予不超過1438.80萬股股票,募集資金總額上限2.61億元。與此同時,在員工持股計劃披露前夕,寶能不顧董事反對,火速安插寶能系人員田秋擔任中炬高新副總經理。

        有分析人士指出,雖然此次員工持股計劃設置了業(yè)績考核要求,但對比公司實際業(yè)績來看,似乎有些“形同虛設”,實際的方案標準太低,不能體現出激勵員工的作用。此外還要連續(xù)三年確認巨額管理費用,嚴重影響未來三年的凈利潤。

        這個不合理的股權激勵,實際上是姚振華加強對中炬高新控制的手段:利用公司的自有資金回購公司股份,再把股票派給員工,然后通過持股委員會控制持股計劃所有股票的表決權,相當于零成本控制了1.83%的表決權。姚振華如意算盤雖然打得響,但還是被一眼識破,隨即就遭到部分董事和獨立董事的反對。股吧的中小股東也爭相發(fā)帖抵制。

        小算盤還沒打響就被識破,寶能系仍然深陷流動性風險,債務纏身,后續(xù)對中炬高新更多的被動減持還在路上。從目前的形勢看,姚振華早已有心無力爭奪股權,失去中炬高新的控制權,基本已成定局。

        本文標簽: 姚振華  中炬高新  持股  寶能  股權