中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡,亚洲欧美日产综合在线网性色,思思久久精品6一本打道,综合视频中文字幕

10月24日，是程序員節(jié)。

高薪、加班、禿頂、格子襯衫，這些都是人們對(duì)這個(gè)職業(yè)的印象。

程序員們還常常以這樣的形象沖上熱搜：#28歲程序員網(wǎng)購(gòu)生發(fā)丸吃成肝損傷#、#39歲網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員入住養(yǎng)老院#、#程序員離開(kāi)大廠進(jìn)工廠#、#程序員辭職回鄉(xiāng)改行送菜#……

話題標(biāo)簽道出了“大齡程序員”工作背后的心酸與無(wú)奈，有人稱自己“寧可面對(duì)人，也不想再面對(duì)電腦”。

超六成大齡程序員提問(wèn)：未來(lái)發(fā)展路在何方？

我們爬取并篩選了知乎和豆瓣上關(guān)于“大齡程序員”的369個(gè)有效提問(wèn)，試圖從中分析他們的煩惱。

在這369個(gè)問(wèn)題里，大齡程序員的職場(chǎng)成長(zhǎng)問(wèn)題最受關(guān)注，一共有242個(gè)，占到2/3。

考公還是提升技術(shù)？該不該轉(zhuǎn)管理？有人糾結(jié)換賽道的具體選擇，不同的出路選項(xiàng)被頻繁提及，也有人選擇離職、跳槽換環(huán)境。少數(shù)想留下來(lái)的人，則試圖跟著技術(shù)迭代的前景，尋求精進(jìn)技能提升自己。

身心俱疲：比起脫發(fā)，更怕技術(shù)老化

對(duì)出路的糾結(jié)，反映了許多大齡程序員在職場(chǎng)上身心俱疲的現(xiàn)狀。

2021年，《中國(guó)療養(yǎng)醫(yī)學(xué)》雜志發(fā)表的一篇針對(duì)杭州市某公司2058名男性程序員健康狀況的調(diào)查分析結(jié)果顯示，屈光不正是程序員體檢檢出率最高的疾病。由作息、飲食習(xí)慣等問(wèn)題導(dǎo)致的內(nèi)分泌、營(yíng)養(yǎng)和代謝類疾病也很常見(jiàn)，共查出1049例脂肪肝，占總體的51.0%。

長(zhǎng)期坐著面對(duì)電腦屏幕，頸椎退行性病變同樣令很多程序員擔(dān)憂。豆瓣網(wǎng)友@黃瓜臺(tái) 在帖子里分享“程序員十二時(shí)辰”，調(diào)侃程序員一天有1/4的時(shí)間被用來(lái)“修頸椎”。和消磨人的各種職業(yè)病相比，老生常談的脫發(fā)問(wèn)題，也顯得不那么使人困擾了。

我們根據(jù)369個(gè)問(wèn)題的回復(fù)數(shù)，篩選出了13個(gè)與大齡程序員的出路相關(guān)的問(wèn)題；從網(wǎng)友們的回應(yīng)中，過(guò)濾得到162個(gè)明確提及自身或朋友職業(yè)現(xiàn)狀的樣本回答。

行業(yè)技術(shù)迭代太快，學(xué)不動(dòng)、跟不上，是程序員們最頻繁提及的困境。

“所謂的經(jīng)驗(yàn)在這個(gè)快速發(fā)展的行業(yè)不值一提?！币粋€(gè)36歲的軟件開(kāi)發(fā)程序員在知乎中匿名回答道。他表示，自己根本沒(méi)時(shí)間研究近些年涌現(xiàn)的新技術(shù)。隨著年齡增長(zhǎng)，保持學(xué)習(xí)實(shí)在困難，體力和精力的下降成為他們學(xué)習(xí)路上的絆腳石。

回答者也提到工作內(nèi)容的基礎(chǔ)性，有人覺(jué)得，程序員的角色很像螺絲釘，除了部分復(fù)雜領(lǐng)域，更多碼農(nóng)是在用相似的技術(shù)完成不同的項(xiàng)目，不斷重復(fù)這個(gè)過(guò)程。

除此之外，還要忍受“無(wú)窮無(wú)盡的加班”——這時(shí)，程序員對(duì)工作的熱情還在嗎？

40歲的全棧程序員、知乎網(wǎng)友@ERIC坦言，為了老板的一個(gè)想法，他總是需要無(wú)極限加班，“每天都睡不著，帶著問(wèn)題睡覺(jué)，凌晨四點(diǎn)再起來(lái)編碼，把功能開(kāi)發(fā)完?！?ERIC患上了輕度抑郁，選擇辭職：“十幾年都是這么過(guò)的，讓人有點(diǎn)崩潰的感覺(jué)，忽然覺(jué)得人生開(kāi)始絕望了，似乎沒(méi)有意義。”

還在漲薪的程序員，真的轉(zhuǎn)行送菜去了嗎？

很多程序員對(duì)現(xiàn)狀不滿，并試圖改變這樣的局面。

中國(guó)IT 社區(qū)CSDN連續(xù)幾年的調(diào)研顯示，開(kāi)發(fā)者薪資呈現(xiàn)逐年增長(zhǎng)趨勢(shì)。盡管如此，獵聘大數(shù)據(jù)追蹤程序員的投遞行為發(fā)現(xiàn)，2022年前四個(gè)月，愿意降薪跳槽的程序員占39.26%。在“自帶高光”的互聯(lián)網(wǎng)大廠，這一比例甚至過(guò)半（55.34%）—— 30-35歲的程序員，是降薪跳槽意愿最強(qiáng)的人群。

一些論壇中流傳著“35歲還在敲代碼的是loser”這樣的說(shuō)法。程序員客棧《2021年中國(guó)程序員薪資和生活現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》指出，2021年35歲及以上的程序員占據(jù)行業(yè)總?cè)藬?shù)的比例僅為9.4%。

程序員整體呈年輕化態(tài)勢(shì)，有多少人選擇了離開(kāi)，又有多少人能邁過(guò)所謂的“大齡”坎？

在我們整理出的回答樣本中，半數(shù)程序員依然留在一線技術(shù)崗位——繼續(xù)擔(dān)任各類程序員，或是技能提升后成為了架構(gòu)師、研究員、技術(shù)專家等。極少數(shù)人被裁員、主動(dòng)辭職，正處于待業(yè)、退休狀態(tài)。

知乎網(wǎng)友@潤(rùn)萌芽 表示自己和丈夫都是程序員，曾經(jīng)她還是“學(xué)過(guò)教育學(xué)、拿過(guò)研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的計(jì)算機(jī)碩士” ，但因各種原因，決定告別職場(chǎng)，最后成了一位“帶娃家務(wù)兩手抓的全職媽媽”。

技術(shù)老化、體力跟不上、熱情耗散……因?yàn)楦鞣N原因，剩下的人均選擇轉(zhuǎn)行或創(chuàng)業(yè)，來(lái)到教育培訓(xùn)、企事業(yè)編制、自媒體等各領(lǐng)域，或在原先行業(yè)內(nèi)部走向管理和產(chǎn)品路線。

“繼續(xù)做碼農(nóng)，晉升做高管，下海做商人，下樓擺地?cái)偅聧彸岳媳?，轉(zhuǎn)行做教師”，知乎網(wǎng)友@程序員客棧 這樣概括大齡程序員的出路，引起不少人的共鳴。

努力過(guò)，卻失敗了？職場(chǎng)瓶頸期的共同無(wú)奈

對(duì)于大齡程序員來(lái)說(shuō)，不論離開(kāi)或是留下，都是改善自身職業(yè)和生活的一種嘗試。有些人深耕技術(shù)，回歸代碼的樂(lè)趣，也有人通過(guò)轉(zhuǎn)換賽道、開(kāi)拓副業(yè)來(lái)調(diào)整狀態(tài)。

然而，162個(gè)回答中，采取各種措施后，對(duì)自己現(xiàn)狀較為滿意的大齡程序員不足半數(shù)。

轉(zhuǎn)行不易、擔(dān)心收入讓很多人選擇妥協(xié)。職場(chǎng)上的“35歲現(xiàn)象”在 IT 行業(yè)尤其盛行。

中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員王水雄還認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)進(jìn)一步放大了中年危機(jī)。信息和知識(shí)更新速度加快，舊人的可替代性也在增強(qiáng)，容易產(chǎn)生集中的中年人離職或失業(yè)的現(xiàn)象。中年人“再就業(yè)”過(guò)程中，相對(duì)于年輕人在經(jīng)濟(jì)價(jià)值方面的弱勢(shì)更容易凸顯，競(jìng)爭(zhēng)激烈，職業(yè)迷茫越發(fā)嚴(yán)重。

即便成功轉(zhuǎn)行，也可能出現(xiàn)新的問(wèn)題。2005年開(kāi)始工作的程序員、知乎網(wǎng)友@洛陽(yáng)小散戶 后來(lái)發(fā)現(xiàn)自己“智力跟不上”，選擇辭職炒股。轉(zhuǎn)行后，雖然收入變高了，他卻擔(dān)心收入不穩(wěn)定，反而過(guò)得更拮據(jù)，還缺乏心理歸屬感。

但是，當(dāng)大齡程序員在糾結(jié)去與留時(shí)，“轉(zhuǎn)碼”也成了很多中年職場(chǎng)人嘗試改變困境的一種方式。

換過(guò)多份工作，月收入一度只有不到四千元的知乎網(wǎng)友@老去的80后 分享了他31歲才轉(zhuǎn)行當(dāng)程序員的經(jīng)歷。通過(guò)報(bào)班、自學(xué)編程、60天面試20次和幾年里多次跳槽，他最終找到了心儀的“高薪”工作。

在他的帖子下有1886條評(píng)論，充斥著離開(kāi)程序員崗位的老職場(chǎng)人、轉(zhuǎn)碼失敗或者希望轉(zhuǎn)碼的年輕人的各種留言，就如一個(gè)鮮活的職場(chǎng)縮影：有人想要逃離，也有人想要入場(chǎng)。

參考資料：

1.看客inSight-《大廠程序員：裁員潮之前，我先跑路了》 ，https://mp.weixin.qq.com/s/qlDVclXpwndfqDxggYC8iQ

2.龔志華,靳桂陽(yáng),吳震中,黃駿詠,馬小草,孫國(guó)棟.2058名男性程序員健康狀況調(diào)查分析及對(duì)策[J].中國(guó)療養(yǎng)醫(yī)學(xué),2021,30(07):679-682.

3.CSDN-《2021-2022中國(guó)開(kāi)發(fā)者調(diào)查報(bào)告》，https://csdn.gitcode.host/Survey-Report-on-Developers-in-China/survey/

4.美通社-《獵聘數(shù)據(jù)：大廠程序員愿降薪跳槽的求職者超5成》，https://baijiahao.baidu.com/s?id=1733114661814599457&wfr=spider&for=pc

5.程序員客棧-《2021年中國(guó)程序員薪資和生活現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》

https://mp.weixin.qq.com/s/616M8eBQNdHfr8LwBYByQw

6.吳海燕,魯耀斌.IT行業(yè)“35歲現(xiàn)象”暨員工職業(yè)生涯管理研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2006(03):248-249.

7.王水雄.互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)如何放大了“中年危機(jī)”[J].人民論壇,2019(08):51-53.