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　　郚山鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告

　　為進一步實施好全市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容行動，根據(jù)安丘市人力資源和社會保障局、安丘市民政局、安丘市財政局、安丘市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局《關于印發(fā)2022年新增鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)計劃實施方案的通知》(安人社字〔2022〕45 號)精神，現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員，招聘相關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　(一)鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置范圍

　　1.脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)，是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應人員。

　　2.農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記管理的低保對象、特困人員、低保邊緣家庭成員、易返貧致貧人口(脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶)相應人員。

　　3.農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的有勞動能力的殘疾人相應人員。

　　4.農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)人員。

　　5.戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員。

　　6.鄉(xiāng)村公益性崗位人員上崗年齡一般不超過70周歲。

　　(二)下列人員不符合參加公益性崗位條件

　　1.通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)的。

　　2.公職人員(含已享受退休待遇公職人員)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案且受財政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟補貼的村(社區(qū))干部不得納入城鄉(xiāng)公益性崗位安置范圍。

　　3.其他不符合鄉(xiāng)村公益性崗位條件的。

　　二、崗位待遇

　　城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，按照不低于我市小時最低工資標準或月最低工資標準，依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定，按月發(fā)放。同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年，鄉(xiāng)村公益性崗位到期后可視情適當延長。應為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險。

　　三、程序及管理

　　鄉(xiāng)村公益性崗位按照發(fā)布公告、個人申請、民主評議、審核公示、上級審批、協(xié)議簽訂、崗前培訓、安排上崗的流程組織上崗。鄉(xiāng)村公益性崗位的管理由鎮(zhèn)統(tǒng)一負責，村(社區(qū))參與做好需求摸排、人員組織、日常管理等工作。

　　四、報名要求

　　有意向參加公益性崗位且符合公益性崗位條件的個人，請于10月23日—25日持身份證、戶口本等相關證明材料向戶籍所在地的社區(qū)提出申請。

　　安丘市郚山鎮(zhèn)人民政府

　　2022年10月23日