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      1. 2023年惠州人社春節(jié)穩(wěn)崗暖企留工十二條措施

        更新時間:2023-01-20 11:46:07作者:智慧百科

        2023年惠州人社春節(jié)穩(wěn)崗暖企留工十二條措施

          春節(jié)前

          1.開展調(diào)研走訪慰問活動。通過走訪重點用工企業(yè),開展“三送”活動,了解掌握人社紓困穩(wěn)崗一攬子政策落地情況,慰問企業(yè)及企業(yè)一線員工,了解企業(yè)務工人員流動和用工需求情況,掌握企業(yè)春節(jié)前后有關招用工的活動安排,就近期省際勞務對接活動和線上線下招聘活動安排與企業(yè)做好對接。

          2.開展勞務對接聯(lián)絡工作。以傳真、郵件的形式向貴州、云南、四川、廣西、江西、湖南等勞務輸出大省的市、縣(區(qū))發(fā)函,請求協(xié)助做好務工人員返惠返崗及宣傳引導務工人員來惠就業(yè)。每周定時更新最新崗位信息提供給勞務輸出地,并邀請當?shù)厝松绮块T或中介機構在招聘活動現(xiàn)場代為發(fā)放企業(yè)招工宣傳單張。

          3.開展年前外省勞務對接。組織部分節(jié)日期間有用工需求的企業(yè)前往四川、甘肅等地參加現(xiàn)場招聘和對接活動。同時加強與河南、貴州、云南等地人社部門的對接,做好節(jié)前返鄉(xiāng)、節(jié)后返崗準備工作。

          春節(jié)期間

          4.開展“就業(yè)服務不打烊”活動。春節(jié)期間,惠州人社局網(wǎng)站、微信公眾號等各個渠道不停服,建專區(qū)、開專場,設專欄,為企業(yè)、務工人員、重點群體提供不間斷的公共就業(yè)服務。

          5.開展“粵菜師傅邀您吃年飯”活動。聯(lián)合相關協(xié)會,組織我市有關餐飲商家為留惠務工人員提供春節(jié)期間餐飲消費優(yōu)惠。

          6.開展留惠務工人員職業(yè)技能培訓。利用春節(jié)假期摸排農(nóng)民工技能培訓意愿,組織有條件的培訓教育機構,采取線上線下相結合的方式,為有意愿參加職業(yè)技能培訓的留惠務工人員提供職業(yè)技能培訓。

          春節(jié)后

          7.組織東西部勞務對接。組織我市企業(yè)利用節(jié)后供需兩旺的有利時機,在黔西南召開東西部勞務協(xié)作專場招聘會。

          8.開展節(jié)后省級勞務對接。加強與廣西、湖南、貴州、云南、四川等地的省級勞務對接,第一時間掌握當?shù)氐默F(xiàn)場招聘活動計劃,組織有需要的在惠企業(yè)參加。

          9.開展“南粵春暖”招聘活動。各級人社部門將按照“南粵春暖”活動安排,積極組織本地現(xiàn)場招聘活動。2月4日在花邊嶺廣場舉辦2023年春節(jié)后首場大型現(xiàn)場招聘會暨系列招聘活動啟動儀式。全市預計將組織近百場各類型現(xiàn)場招聘活動;不間斷組織“南粵春暖”線上招聘會,設立重點企業(yè)用工專區(qū)、重點群體求職專區(qū)、零工專區(qū)和“南粵家政”服務專區(qū),開展直播帶崗、云招聘等網(wǎng)絡服務。

          10.組織返鄉(xiāng)員工返崗服務。組織返鄉(xiāng)員工返崗服務。鼓勵企業(yè)通過包車,為員工返崗提供“點對點”服務,實現(xiàn)從“家門口”到“車門口”到“廠門口”一站式服務。對符合《關于印發(fā)省級促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展專項資金管理辦法的通知》(粵財社〔2019〕211號,以下簡稱《辦法》)、《關于印發(fā)<廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請辦理指導清單(2021年修訂版)>的通知》(粵人社規(guī)〔2021〕12號)相關政策條件的,在租車補貼上給予經(jīng)費補助;1月27日,我市將聯(lián)合貴州省黔西南州組織返崗包機;1月30日,我市會同云南省人社部門組織一趟昆明到惠州的返崗員工專列。

          11.協(xié)助企業(yè)做好招工服務。根據(jù)《辦法》,經(jīng)營性人力資源服務機構推薦勞動者到惠州重點用工企業(yè)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)并參加社會保險6個月的,按每人400元給予職業(yè)介紹補貼。

          12.維護人力資源市場秩序。督導各級人力資源服務機構做好春節(jié)前后安全生產(chǎn)工作,開展春節(jié)期間人力資源市場專項清理整頓行動,嚴厲查處非法中介機構活動,規(guī)范用工單位的用工行為,做好農(nóng)民工工資報酬等權益維護,積極營造公平公正的就業(yè)環(huán)境。

        本文標簽: 組織  企業(yè)  南粵  勞務  務工人員