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2023-01-31
南京蘇杰學校2022年招聘簡章
更新時間：2022-03-27 01:40:04作者：未知
一、蘇杰教育發(fā)展概況
蘇杰人以“辦中國最優(yōu)秀的私立學?！睘槟繕耍浴坝脫磹酆椭腔蹌?chuàng)造最適合學生的教育”為使命，兢兢業(yè)業(yè)做教育，培養(yǎng)“更快樂、更健康、更優(yōu)秀”的蘇杰學子。
經過多年的研究，蘇杰人擁有了可持續(xù)發(fā)展的“幼兒教育、小學教育、初中教育”和諧體系，擁有優(yōu)秀的教師發(fā)展規(guī)劃，并不斷創(chuàng)新發(fā)展，努力成為中國基礎教育的領跑者。
二、薪資、福利待遇
蘇杰學校教師和行政人員的薪酬標準、福利待遇超過“同城市同類學校同級崗位”，始終名列前茅。
(一)薪酬、福利待遇
1.教職工不僅享有工資，還享有月度績效獎金、項目業(yè)績獎金。
2.教職工享受學期績效獎和年終績效獎。
3.享有交通補貼、伙食補貼、住房補貼、崗位津貼、節(jié)日福利、生日禮物等。
4.學校每年給教職工一次評職稱機會，并給予配套的工資晉升。
5.按學校的薪酬制度定期晉升工資。
6.帶領學生參加教育主管部門組織的體育類、藝術類、文科類、信息學、機器人等比賽，若在區(qū)級或市級及以上的比賽中獲得的成績名列前茅，學校將給予獎金獎勵。
7.學校每年評選一次“蘇杰學校學科帶頭人”。獲“蘇杰學校學科帶頭人”稱號的教師，享受的津貼不低于南京特級教師津貼。
8.特級教師領銜主持的“蘇杰學校名師工作室”以教師專業(yè)發(fā)展為核心，每學期有計劃的培養(yǎng)師德高尚、業(yè)務精湛的蘇杰學校優(yōu)秀教師。
9.工作業(yè)績突出者享受年度“蘇杰學校優(yōu)秀教育工作者獎勵金”。
10.骨干教職工每年享受國際研學等帶薪培訓。
11.對于立項的校級課題，學校將提供研究者足夠的課題研究經費;課題研究論文或成果獲得市級及市級以上權威機構評比的獎項，學校將給予獎金獎勵和頒發(fā)榮譽證書。
12.根據教研室每學年的教師培訓計劃，教師享受帶薪培訓或外出進修待遇。
13.享受旅游、體檢等福利。
14.教授級中小學高級教師、省特級教師、市級學科帶頭人、市級骨干教師等優(yōu)秀人才待遇面議。
(二)退休待遇
專職教師在蘇杰學校連續(xù)任教到退休后，養(yǎng)老金總額不低于同城同類同級公辦學校教師退休金的發(fā)放標準。
(三)其他待遇
1.參加教育主管部門的評優(yōu)、職稱評定等，和公辦學校教師同等待遇。職稱評定沒有名額限制。
2.教師的子女享受直接就讀蘇杰學校小學部和幼兒園的優(yōu)惠等福利，并給予教師的子女在蘇杰學校小學部、初中部和幼兒園就讀的學費獎勵金。
3.學校提供教職工乘坐校車上下班。
4.定期聘請專家指導，大力搭建“蘇杰學校教壇新秀”發(fā)展平臺。學校堅持聘請南京師范大學、南京大學等名校學科專家給予青年教師最優(yōu)秀的個性化培訓，并組織教師參加優(yōu)質的市級、省級及國家級的高質量學術研討會等培訓。學校文化倡導不論資排輩，給予青年教師、職工各種晉升機會和成長舞臺。
5.子女中考或高考期間，教職工享受四天帶薪假;根據學校薪酬文化，教職工還享受其他帶薪假。
三、招聘崗位
初中部教師崗位：語文、數學、英語、體育
小學部教師崗位：語文、數學、英語
行政崗位：弱電系統(tǒng)維護工程師
后勤崗位：廚師、面點師
四、招聘條件
(一)初中教師任職要求
總體要求：具有良好的情商和人品;具有全日制本科或本科以上學歷，具有五年及五年以上的中學學科教學經驗，教學能力強，勝任學科循環(huán)教學;愛學生，尊重學生，有責任心、有耐心，善于合作。年齡在50歲以下。特級教師年齡可放寬。
1.語文教師任職要求
歷史等文科功底厚實，表達與寫作能力強，粉筆字、演講、組織學生辯論賽等教學基本功優(yōu)秀，具有豐富的中學語文教學經驗，綜合教學能力強，對南京市中考頗有研究，教學業(yè)績優(yōu)秀。
2.數學教師任職要求
具有豐富的中學數學教學經驗，數學專業(yè)功底厚實，不僅數學思維能力強，而且具有較強的理科綜合思維能力，能夠站在數學方法論的高度開展教學活動，擅長培養(yǎng)學生的數學思維能力和解題能力，綜合教學能力強，對南京市中考頗有研究，教學業(yè)績優(yōu)秀。
3.英語教師任職要求
具有先進的英語教學理念和厚實的專業(yè)底蘊，漢語基本功優(yōu)秀，具有豐富的中學英語教學經驗，業(yè)務能力強，對南京市中考頗有研究，教學業(yè)績優(yōu)秀。
4.體育教師(同時能教授橄欖球、籃球、排球三個社團活動中的某一門課程)任職要求
體育教學能力強，具有優(yōu)秀的專業(yè)素質和良好的工作習慣，能熟練運用計算機開展工作，具有良好的文字寫作能力。在能勝任中學體育教學的基礎上，能擔任橄欖球、或籃球、或排球的社團教學。
(二)小學部教師任職要求
總體要求：具有良好的情商和人品，責任心強，愛學生。具有全日制本科或本科以上學歷，具有三年以上小學學科教學經驗，粉筆字、演講、寫作等教學基本功優(yōu)秀，教學能力強，善于培養(yǎng)學生的好習慣，勝任各個年級的學科教學，勝任班主任工作。
1.語文教師任職要求
教學理念先進，歷史等文科功底厚實，論述文等文體寫作能力強，教學能力強，善于培養(yǎng)學生的閱讀能力和寫作能力。具有良好的科學素養(yǎng)，高中期間，數學成績、物理成績優(yōu)良。
2.數學教師任職要求
數學專業(yè)成績優(yōu)秀，理科思維能力強，能夠把數學課上得既有趣、生動，又嚴謹有條理，善于培養(yǎng)學生的數學思維能力。具有良好的科學素養(yǎng)和文科素養(yǎng)，高中期間，語文成績優(yōu)良。
3.英語教師任職要求
英語口語表達能力強，語音語調純正;能達到英語專業(yè)八級水平或具備同等能力;教學能力強，了解中學英語教學要求。具有良好的科學素養(yǎng)和文科素養(yǎng)，高中期間，語文成績優(yōu)良。
(三)弱電系統(tǒng)維護工程師任職要求
具有弱電等相關應用專業(yè)大?；虮究茖W歷，從事相關行業(yè)工作滿3年，有電工操作證、弱電崗位操作證等(特別優(yōu)秀者工作年限可適當放寬)。責任心強，具有良好的語言和文字表達能力，具有良好的團隊意識和協作精神。熟悉工作站和服務器的各種系統(tǒng)操作，能獨力安裝與維護操作系統(tǒng)與軟件。具有智能化-弱電安防-系統(tǒng)工程經驗，熟悉一卡通系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、背景音樂廣播系統(tǒng)等功能和架構及其管理，具有良好的系統(tǒng)設備日常使用維護和管理能力。
(四)廚師(面點師)任職要求
廚師專業(yè)學校畢業(yè)，具有廚師證，有酒店廚師(或面點師)工作經驗或全日制學校(幼兒園)工作經驗，能勝任幼兒園廚師(或面點師)工作。具有良好的情商，具備良好的食堂管理和協調能力;富有愛心，工作認真、細致，責任感強，執(zhí)行力強;專業(yè)基本功優(yōu)秀。
五、應聘要求
1.點擊下方鏈接或登陸蘇杰教育官網，在南京蘇杰學校小學部或初中部的“招賢納士”欄目中下載相應的應聘簡歷表。
2.認真填寫“應聘簡歷表”，提供“身份證、教師資格證、畢業(yè)證書和學位證書、獲獎證書、普通話和計算機等級證書、職稱證書”等照片或電子掃描件;提供學信網打印學歷在線驗證報告一份(教師);教育教學論文一篇(教師)，編好目錄，打包發(fā)送至：
[email protected]郵箱(請在文件名上標明“姓名、專業(yè)、應聘何崗位、畢業(yè)于何學?！?。
六、其他事項
1.在全日制學校工作的教師應聘者，如果被蘇杰學校錄用，蘇杰學校將認可錄用者在其他全日制學校的教齡。
2.一旦評審通過，人力資源部將立即錄用您成為蘇杰學校正式教職工。
3.2022年教師招聘名額有限，期待優(yōu)秀的您盡快加入蘇杰學校大家庭。
3.應聘者提供的資料必須真實有效。
4.學校人力資源部組織團隊成員認真閱讀并從中選擇優(yōu)秀的簡歷，邀請應聘者參加面試、筆試、試講等招聘活動，促成志同道合者加盟蘇杰學校共發(fā)展。
附件：