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　　退役安置方面

　　1、發(fā)放退役金

　　兩年義務(wù)兵服役期滿退出現(xiàn)役，部隊(duì)發(fā)給轉(zhuǎn)移支付養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助及職業(yè)年金約5.6萬(wàn)元，退役金9000元，退伍費(fèi)、回家差旅費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、1個(gè)月的津貼及生活費(fèi)等約5000元;獲榮譽(yù)稱號(hào)或者一等功的，增發(fā)15%;榮獲二等功的，增發(fā)10%;榮獲三等功的，增發(fā)5%。多次獲得榮譽(yù)稱號(hào)或者立功的退役士兵，由部隊(duì)按照其中最高等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的增發(fā)比例，增發(fā)一次性退役金。

　　2、免試專升本

　　全日制普通專科畢業(yè)生應(yīng)征入伍，退役后可免試入讀普通本科。如我省2022年政策規(guī)定兩類退役大學(xué)生士兵可申請(qǐng)專升本免試：(1)全日制普通?？圃谛Ｉ?含新生)從我省應(yīng)征入伍，退役后復(fù)學(xué)并于2022年畢業(yè)的;(2)全日制普通?？飘厴I(yè)生從我省應(yīng)征入伍，并于2020年、2021年退役的。

　　3、考研加分

　　普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役退役后3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取;在部隊(duì)榮立二等功及以上的，符合研究生報(bào)名條件的可免試(指初試)攻讀碩士研究生。

　　4、專項(xiàng)招錄(聘)

　　(1)公務(wù)員定向招錄。在軍隊(duì)服役五年以上的大學(xué)畢業(yè)生士兵(含退役后復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)的大學(xué)生士兵，下同)，退役后可報(bào)考全省基層機(jī)關(guān)(單位)面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄的職位，同服務(wù)基層項(xiàng)目人員共享公務(wù)員定向考錄計(jì)劃。退役大學(xué)生士兵也可報(bào)考符合條件的其他非定向公務(wù)員職位。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在組織開展選調(diào)生工作時(shí)，注意選調(diào)有服役經(jīng)歷的優(yōu)秀大學(xué)生，參軍入伍經(jīng)歷可作為選調(diào)生報(bào)考條件之一，且年齡相應(yīng)放寬2歲。

　　(2)專武干部招錄(聘)。專職人民武裝干部職位出現(xiàn)空缺時(shí)，優(yōu)先從退役大學(xué)生士兵中定向招錄(聘)。定向招錄(聘)比例不低于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)武裝部考試錄(聘)用專職人民武裝干部計(jì)劃的50%。加強(qiáng)專職人民武裝干部統(tǒng)籌調(diào)配，力爭(zhēng)每個(gè)基層人民武裝部或者人民武裝委員會(huì)至少有1人為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者退役大學(xué)生士兵。

　　(3)事業(yè)單位招聘。全省各級(jí)事業(yè)單位根據(jù)工作需要和崗位特點(diǎn)，可按規(guī)定拿出一定崗位面向符合條件的退役大學(xué)生士兵進(jìn)行專項(xiàng)招聘，退役大學(xué)畢業(yè)生士兵可以與“三支一扶”等基層項(xiàng)目人員共享事業(yè)單位專項(xiàng)招聘崗位。符合條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)，按規(guī)定享受筆試總成績(jī)加2分，被旅(團(tuán))級(jí)及以上單位評(píng)為優(yōu)秀義務(wù)兵、優(yōu)秀士官或榮立三等功的另加2分，榮立二等功及以上的另加4分，累積不超過(guò)6分。

　　(4)國(guó)有企業(yè)招聘。省、市(州)、縣(市、區(qū))屬國(guó)有、國(guó)有控股和國(guó)有資本占主導(dǎo)地位的企業(yè)在新招錄職工時(shí)原則上安排10%的工作崗位，從符合崗位所需條件的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵中擇優(yōu)錄取，招聘信息同步在同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)站上公開發(fā)布，企業(yè)主管部門和同級(jí)退役軍人事務(wù)部門要加強(qiáng)督促指導(dǎo)。

　　(5)文職人員招考。省軍區(qū)每年公開招考文職人員時(shí)，安排25%以上的專業(yè)技能崗位，專項(xiàng)招考退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，對(duì)服役5年及以上且被評(píng)為優(yōu)秀士兵或者獲得嘉獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的，按規(guī)定落實(shí)筆試總成績(jī)加分政策。

　　(6)充實(shí)基層力量。符合政府安排工作條件并具備全日制專科及以上學(xué)歷的退役軍士，根據(jù)需要可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排到基層管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位。鼓勵(lì)引導(dǎo)退役大學(xué)生士兵到黨的基層組織、城鄉(xiāng)社區(qū)擔(dān)任專職工作人員，參與社會(huì)治理、環(huán)境保護(hù)等重點(diǎn)工作。注重從退役大學(xué)生士兵中培育村級(jí)后備力量，將表現(xiàn)優(yōu)秀的選拔進(jìn)村(社區(qū))“兩委”班子。

　　5、扶持就業(yè)

　　加大退役大學(xué)生士兵自主創(chuàng)業(yè)支持力度，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的退役大學(xué)生士兵，依托專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。符合條件的按規(guī)定提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、金融稅收、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等支持。對(duì)退役大學(xué)生士兵，按規(guī)定落實(shí)相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策。

　　6、復(fù)工復(fù)職

　　高校畢業(yè)生入伍前被機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用或者聘用的，服役期間按規(guī)定保留人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系;退役后可以選擇復(fù)職復(fù)工，服現(xiàn)役年限計(jì)算為工齡，與所在單位工作年限累計(jì)計(jì)算，按規(guī)定享受相應(yīng)的工資、福利和其他待遇。

　　7、軍地接續(xù)培養(yǎng)

　　鼓勵(lì)新入職大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)征入伍。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位可探索新入職適齡大學(xué)畢業(yè)生先入伍服役再上(返)崗任職的軍地接續(xù)培養(yǎng)辦法，有關(guān)部門要建立健全配套政策措施和跟蹤培養(yǎng)制度，將服役時(shí)間計(jì)入工齡，視同基層工作經(jīng)歷。