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2023-01-31
2021重慶萬州區(qū)輔警招聘（時間+地點+流程+待遇）
更新時間：2022-03-27 22:34:13作者：未知
萬州區(qū)公安局公開招聘38名警務輔助人員
重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司(以下簡稱優(yōu)快公司)受萬州區(qū)公安局委托，采用派遣制方式面向社會公開招聘38名警務輔助人員(以下簡稱輔警)。本次招聘的輔警由優(yōu)快公司派往萬州區(qū)公安局工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量：
招聘輔警類別為文職輔警2名，勤務輔警36名，共計38名。招聘崗位分別為行政助理崗2名、交通輔助崗19名(其中“渝警驍騎”14名，其他5名)、維穩(wěn)輔助崗4名、治安輔助崗13名。
具體崗位如下：
招聘公司可根據(jù)實際情況調(diào)整各崗位最終的錄取人數(shù)。
二、招聘對象及報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
(二)年齡18周歲以上，35周歲以下(年齡計算截止2021年8月30日，如“35周歲以下”是指未滿36周歲，以此類推。具體年齡要求以不同崗位要求為準，詳見附件1);
(三)萬州區(qū)戶籍
(四)取得高中(或等同于高中)及以上國民教育的學歷(具體以不同崗位要求為準，詳見附件1);
(五)身體健康，無口吃、無紋身、無身體缺陷、重大疾病以及精神或心理疾病，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》;
(六)熱愛公安輔警工作，具有履行職責的身體條件和工作能力。
有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：
(一)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
(二)本人家庭成員或主要社會關系人被判處刑罰或正在接受調(diào)查的;
(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(四)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
(五)受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
(六)被司法拘留或收容教育的;
(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
(八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
(九)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
(十)有較為嚴重個人不良信用記錄的;
(十一)其他不適宜從事警務輔助工作的。
三、招聘流程
招聘采取現(xiàn)場報名及資格審查、筆試、體測、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進行，各流程具體內(nèi)容如下：
(一)報名及資格審查
1、現(xiàn)場報名時間：2021年8月30日9:00 --2021年9月3日17:00，報名地點：重慶市萬州區(qū)匯杰人才市場(萬州區(qū)觀音巖光彩市場旁)
2.資格審查：招聘單位對報名者進行資格審查，資格審查合格后發(fā)放筆試準考證(筆試簽到時發(fā)放)。
(二)筆試
1、資格審查合格人員全部進入筆試。筆試采取閉卷答題的方式,考試題型參考國家公務員或事業(yè)單位招錄考試，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試和公安工作基礎知識(《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》及《道路安全管理實施條例》)，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。
(三)體測
優(yōu)快公司依據(jù)筆試成績，按照招聘崗位指標1:3比例從高分到低分依次確定體測人員，若進入體測最后一名報考人員筆試成績出現(xiàn)并列的，并列人員均進入體測(小于1: 3比例的，全部人員進入體測環(huán)節(jié))。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》 (人社部發(fā)[2011] 48號)、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則(試行)》(渝人社發(fā)[2012] 81號)執(zhí)行。體能測試項目：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)，體能測試三項全部達標為合格，其中一項及以上不達標為不合格，體測不合格人員不得進入下一個環(huán)節(jié)。體能測試中縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次，考生有1次測評達標的，即視為該項目測評合格;10米×4往返跑測評次數(shù)不超過2次, 考生有1次測評達標的，即視為該項目測評合格;長跑測評次數(shù)為1次。體能測試年齡的計算時間為體能測試當天。
2、體測時間、體測地點另行通知，應聘者需攜帶本人身份證及準考證原件。
3、體能測試結(jié)束后及時向考生宣布體能測試結(jié)果，體能測試結(jié)果及進入面試人員名單及時在官網(wǎng)及公眾號上公示。
(四)面試
1、體能測試合格后，根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位指標1: 2比例從高分到低分依次確定面試人員(小于1: 2比例的，全部人員進入面試環(huán)節(jié))。
2、面試時間、面試地點另行通知。
3、面試采用百分制，60分為合格線，面試成績占總成績的50%，面試成績當場公布。
(五)體檢
1、根據(jù)筆試面試總成績，按崗位計劃招聘人數(shù)1: 1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》進行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應聘者自理，應聘者需攜帶身份證原件。
四、工資待遇
被聘用人員薪酬由基本工資、層級工資、崗位績效、津補貼構成。試用期只發(fā)基本工資1800元(含社保及住房公積金個人部分)。試用期滿轉(zhuǎn)正后月收入為基本工資1800元(含社保及住房公積金個人部分);月績效500-650元、年績效1500-2000元;實習期滿評定層級后，發(fā)放對應層級工資;輔警工作年限、加班費、差旅費、崗位津貼等其他津補貼。同時單位為其繳納社保及住房公積金單位繳納部分。